太陽神獎金制度

        商務中心級別  一星商務中心         二星商務中心         三星商務中心         四星商務中心 

        累計銷售 680元 2040元 4760元 10200元 

        每局對應獎金 60元 80元 90元 100元 

        1）兩個業務小組，680元：680元為一局銷售業績，按照商務中心級別對應相應的每局獎金值。

        2）商務中心升級：商務中心可以通過“升級零售”累積業績來完成升級（“升級零售”不計個人零售獎金）。用于商務中心升級的銷售業績50%計入團隊。

        3）快速啟動計劃：新加入一星商務中心快速銷售，在8周內升級為三星或四星商務中心的，有資格獲得公司饋贈一年期的骨干獎（具體條件見骨干獎項介紹）。 

 

        第二階段 市場成長期――企業發展策略

        2、骨干獎：

        商務中心骨干獎對照表 

        積分累計局數 45 120 240 600 

        業務領導級別 商務主任 高級商務主任 商務經理 高級商務經理 

        標準骨干獎金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周 

        業績要求(局) 1 3 7 15 

        商務中心級別要求 二星及以上 三星及以上 四星 四星 

        1)高級別業務領導未完成本級別要求業績，可以按業績對應的低級別領取骨干獎。

        2)饋贈骨干獎：快速升級至3星的饋贈骨干獎100元/周(1局業績要求)；快速升級至4星的饋贈骨干獎400元/周（3局業績要求）；與標準骨干獎不同時享受。 

 

        3.培養獎：當周直接推薦的商務中心領取的標準骨干獎總和。

       

        第三階段 市場成就期――領袖發展策略

 

        4、領袖獎： 按照全球銷售總業績的2％提取領袖獎金，加權平均，按年分配。

        領袖級別 業績條件 領袖獎權數 

        一星商務董事 兩組各培養1個達標高級商務經理 1 

        二星商務董事 兩組各培養2個達標高級商務經理 2 

        三星商務董事 兩組各培養5個達標高級商務經理 5 

        四星商務董事 兩組各培養10個達標高級商務經理 10 

        榮譽商務董事 兩組各培養20個達標高級商務經理 20 

  

        5、旅游獎：按照全球銷售總業績的2％提取旅游基金。

       每年將對達標商務經理、高級商務經理組織國內旅游一次；領袖級健康顧問組織海外旅游一次，不參加視為自動放棄，不得兌換現金。從2008年9月9日起業績累積道        2500局以上享受公司的轎車獎勵，5000局享受房子獎勵，沒有時間限制，太陽神是一家人性化的公司！值得你我選擇！

        珍珠店：

        1.二星店（5000元）

        5000元產品；

        再贈送5000元產品；

        再贈送二星健康顧問資格；

        3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%）

        2、三星店（10200元）

        待遇提成方案：

        10200元產品；

        再贈1萬元產品；

        再贈三星健康顧問資格；

        3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的`3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%）

 

        3、四星店（21080元）

        待遇提成方案：

        21080元產品；

        贈2.2萬元產品；

        再贈四星級商務中心；

        4%報單費；

        享受400元/周的骨干獎!

        3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%）

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