情況通報公開制度
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、 為充分發(fā)揮民主，增加工作的透明度，加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，制定本制度。
二、 通報分為領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部情況通報，對本單位干部職工(含離退休老同志)的政務(wù)公開。
三、 下列情況，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進行通報：
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分管工作的進展情況，發(fā)生的重要情況、困難及處理措施;
(二)上級對領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分管工作的`指示意見、幫助、表揚或批評;
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作擬采取的措施、步驟和需要非分管部門配合的情況;
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出開會、出差的時間、地點、路線、內(nèi)容;
(五)接待費用開支情況;
(六)其它需要通報的情況。
四、 下列情況，需向本單位干部職工(含退休老同志)通報：
(一)關(guān)于政治、經(jīng)濟、社會生活及干部任免，經(jīng)費開支計劃，預(yù)算執(zhí)行情況，機構(gòu)人事變動情況等方面的重要情況和重大問題;
(二)年度工作情況;
(三)重要改革措施;
(四)關(guān)系干部職工利益的住房、福利、工改、勞保等問題;
(五)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況、存在問題和整改措施和效果;
(六)上級規(guī)定其它應(yīng)公開的情況和其它需要公開的情況。
五、 通報一般采取書面和口頭的形式，可以結(jié)合有關(guān)會議或年度工作報告進行。接待費用的公開，每季度一次由辦公室匯總在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)和政務(wù)欄內(nèi)公開。
六、 屬于領(lǐng)導(dǎo)班子需向本單位職工通報的情況，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或局委托其他領(lǐng)導(dǎo)通報;領(lǐng)導(dǎo)班子成員需向本單位職工通報的情況，由本人通報。
七、 通報的材料，由辦公室整理存檔。
八、 通報的情況，有必要時，同時上報州局黨組。
九、政務(wù)公開在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。
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