行政執(zhí)法過錯責任追究制度

時間：2020-11-10 12:12:59 制度我要投稿

行政執(zhí)法過錯責任追究制度

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行政執(zhí)法過錯責任追究制度

　　第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權益，確保人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責，維護法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴肅性、權威性，制定本制度。

　　第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機關和人防工作對象造成損害與損失的行為。

　　第三條人防行政執(zhí)法過錯追究，應遵循以下原則：

　　(一)實事求是，有錯必究;

　　(二)及時、準確、公正、公開;

　　(三)追究責任與糾正過錯相適應;

　　(四)責任追究與過錯責任相適應。

　　第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應予以追究責任：

　　(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權決定某些事項，給行政執(zhí)法機關造成損害的;

　　(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的;

　　(三)利用職務之便，索取賄賂或謀取私利的;

　　(四)瀆職，故意刁難工作對象，對應辦事務拒不辦理或不辦的;

　　(五)玩忽職守，不嚴格執(zhí)法造成錯辦的;

　　(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應當追究的。

　　第五條有下列情形之一的，應當從重追究責任：

　　(一)謀私、徇私枉法，導致行政執(zhí)法錯誤的;

　　(二)與管理相對人惡意串通，唆使其曲解、規(guī)避法律，損害國家利益的;

　　(三)違法行政，造成嚴重后果或重大影響的;

　　(四)造成執(zhí)法過錯后，拒不改悔，隱瞞事實真相、不及時消除影響，不采取補救措施、銷毀證據(jù)逃避責任的;

　　(五)其它應當從重追究責任的行為。

　　第六條有下列情形之一的`，可以從輕或減輕追究責任：

　　(一)積極主動清除或減輕過錯后果的;

　　(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的;

　　(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。

　　第七條行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，并未造成嚴重后果，影響不大的，可以免予追究責任。

　　第八條過錯追究責任的種類：

　　(一)行政責任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

　　(二)民事責任：因執(zhí)法過錯給當事人造成損害引起行政賠償?shù)�，視具體責任人的過錯程度及情節(jié)，責令其部分或全部支付賠償費用，直接主管人員承擔連帶責任。

　　(三)刑事責任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機關追l究其刑事責任。

　　第九條對執(zhí)法過錯行為，由人事、紀檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實后，按干部管理權限，作出最后處理決定。

　　第十條執(zhí)法過錯責任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關部門申訴。

　　第十一條本制度自年月日起實施。

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