縣國稅局干部離崗審計制度

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化稅收征收管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部政治素質(zhì)和業(yè)

　　務(wù)水平，全面考核和評估干部的工作實(shí)績和思想作風(fēng)，確保稅收工作任務(wù)的順利完成，特制訂本制度。

　　一、審計對象：

　　工作崗位輪換或正常性調(diào)動的干部。

　　二、審計內(nèi)容：

　　干部離崗，都必須對原分管工作情況進(jìn)行全面審計。審計內(nèi)容包括：⑴執(zhí)行政策是否做到依法辦事，依率計征，應(yīng)收的各種稅收收入是否按規(guī)定及時足額入庫;⑵已填開的“普通發(fā)票”、“臨時統(tǒng)一發(fā)票”是否按規(guī)定征稅，有否開“人情票”、收“人情稅”的情況;⑶報上欠稅額與企業(yè)實(shí)際欠稅額是否相符;⑷稅款解繳和多征少補(bǔ)稅款辦理是否及時;⑸各類票證(包括各種發(fā)貨票、收據(jù)等)結(jié)存是否與本局帳面結(jié)存相一致;⑹各類戶管資料是否齊全;⑺是否勤政廉潔，遵紀(jì)守法等。

　　三、審計組織：

　　為順利實(shí)施干部離崗審計制度，縣局成立干部離崗審計小組(由縣局財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成)，主要負(fù)責(zé)副所長以上干部的離崗審計;各直屬單位也要相應(yīng)成立審計小組，主要負(fù)責(zé)一般干部的離崗審計。

　　四、審計程序：

　　1、審計前，審計小組應(yīng)先通知離崗干部寫好本人幾年來工作情況的自我小結(jié)，按規(guī)定填好《干部離崗審計鑒定表》，自我小結(jié)部分。

　　2、審計小組在其自我小結(jié)的基礎(chǔ)上，對其原分管工作進(jìn)行全面審計。

　　3、審計結(jié)束后，審計小組要對其政治思想表現(xiàn)、政治業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、勞動紀(jì)律等方面實(shí)事求是地寫出監(jiān)察意見，填好《干部離崗審計鑒定表》(一式兩份，一份留所在局，一份報縣局人監(jiān)科備案)，對成績要肯定，有問題要指出。對有違紀(jì)行為者，縣局要視情節(jié)輕重，分別予以處理。

　　4、離崗移交工作應(yīng)在審計結(jié)束后進(jìn)行，移交雙方必須在三天內(nèi)辦理移交手續(xù)(包括公用財物)，并由審計小組實(shí)施監(jiān)交。

　　五、本制度自下發(fā)之日起施行。