內勤崗位職責制度
以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!
1. 經常了解和掌握各項業務工作進展情況，及時統計各種業務表格、數字，掌握敵社情動向，定期向業務部門報告。
2. 根據工作要求，及時建檔建卡，催促各科(隊)的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業務資料的收集和管理。
3. 負責文件的收發、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。
4. 協助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業務學習和技術訓練 , 負責會議的`通知。
5. 負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區通行證的有關手續。
6. 負責處內備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續。
9. 負責處內人員的考勤工作，每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領導。
10. 收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。
11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。
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