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  • 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

    時(shí)間:2020-10-22 19:53:33 制度 我要投稿

    安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

      一、目的

    安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

      為建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、調(diào)度和員工履職到位,根據(jù)公司各部門(mén)規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本制度。

      二、使用范圍

      本制度適用于公司各級(jí)員工。

      三、術(shù)語(yǔ)和定義

      安全生產(chǎn)責(zé)任制:是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。

      四、職責(zé)

      1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

      2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

      3、安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。

      五、 內(nèi)容與要求

      1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

      1.1 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行管理;

      1.2 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門(mén)、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋所有崗位;

      1.3 建立的.安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求:

      ①實(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,適時(shí)進(jìn)行修訂;

      ②要與公司各種管理制度協(xié)調(diào)一致;

      ③要根據(jù)部門(mén)、班組、崗位實(shí)際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性,能考核。

      1.4總經(jīng)理和部門(mén)主管必須參加下列活動(dòng):

      ①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源;

      ②在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題;

      ③至少每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查;至少每月回顧糾正一次行動(dòng);

      ④參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議;

      ⑤至少每年評(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);

      ⑥參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)

      ⑦參與安全生產(chǎn)檢查;認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn);

      ⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn);

      ⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;

      制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。

      2、 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

      公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流,確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解,特別是部門(mén)負(fù)責(zé)人和管理人員。

      3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審 定期評(píng)審與更新,保持適宜性:

      (1)與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;

      (2)與公司管理體制的協(xié)調(diào)性;

      (3)所有責(zé)任制的可操作性。

      4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

      對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。

      5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

      考核組由公司總經(jīng)理和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人組成,考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,考核期為一年。

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