年度團員考核及團籍注冊工作細則

時間：2020-10-24 20:56:53 制度我要投稿

年度團員考核及團籍注冊工作細則

　　年度團員考核是團組織對團員一年來是否履行團員義務，在學習、工作中是否發揮團員的先進模范作用等方面的表現的綜合評定;年度團籍注冊是團組織對團員團籍的連續認定。年度團員考核和團籍注冊對于增強團員意識，提高團員素質，純潔團員隊伍，密切團員和團組織之間的聯系，健全、完善團員管理機制等，都具有重要促進作用。為了使我院團員考核、團籍注冊工作正常化、規范化，特制定發如下細則。

　　一、年度團員考核標準：

　　1、年度團員考核的等級分為四類，即優秀、合格、一般、不合格。

　　2、各類等級評定標準如下：

　　(1)優秀類應符合下列所有條件：

　　A、政治思想素質好，發揮了團員的模范作用，立場堅定，旗幟鮮明地堅持四項基本原則，堅持反對資產階級自由化。民主評議等級為“優秀”。

　　B、積極參加了馬列理論學習小組的學習和業余黨團校的學習，積極參加了學校的'政治理論學習，并積極利用業余時間自學了馬列理論知識，政治理論考核成績達90分以上。

　　C、學習認真刻苦，成績優秀，并且本年度獲“三好學生”稱號或學業成績居班級前5名，或在院級競賽中獲二等獎以上獎項。

　　D、積極參加課外科技文化活動或社會實踐工作，并且本年度獲“優秀團員(干)”或“優秀學生干部”稱號。

　　(2)“合格”類應符合下列所有條件;

　　A、同“(1)”，民主評議等級為“合格”。

　　B、能積極學習馬列理論和黨團基本知識，積極參加學院組織的各項政治理論學習。政治理論考核成績在70分以上。

　　C、學習成績較好，在班級、校內競賽中獲獎。

　　D、較積極地參加課外科技文化活動或社會實踐工作，本年度取得較顯著成績，或獲班級“優秀學生干部”、“學習標兵”稱號，或社會活動成績突出，受到上級表揚、表彰。

　　(3)符合下列條件的應為“一般”類：

　　A、民主評議等級為“一般”。

　　B、政治理論考試成績為60—69分。

　　C、本年度成績一般，居班級中游水準。

　　D、雖參加了課外科技文化活動，但成績不突出，或擔任了學生干部但工作成績不顯著。

　　(4)符合下列條件的應為“不合格”類：

　　A、民主評議等級為“不合格”。

　　B、本年度受到二次及二次以上各種處分或受到留團察看處分。

　　C、不參加各種課外活動，或參加了但成績平平。

　　D、無故不參加政治理論考試，或補考仍不及格。

　　符合(A、C、D)或(B、C、D)者，作“不合格”類處理。只符合其中一項者，仍作“一般”類處理。

　　二、考核步聚

　　1、團員參加年度政治理論考試，不及格者須參加補考直到及格為止(最多只有兩次補考機會)。

　　2、團員對照團章進行詳細的個人總結。

　　3、召開民主生活會，以小組為單位，先由每名團員總結交流自己一年來履行的團員義務，在學習、工作中表現情況，然后開展批評與自我批評。也可以以支部為單位進行，最后在小組或支部范圍內團員間互相打分進行評定，由支委會匯總，即可得出每個團員的民主評議成績。按85分以上為“優秀”，75—84分為“合格”，60—74分為“一般”，60分以下為“不合格”的標準，將民主評議成績劃分為四個民主評議等級。

　　4、組成由班主任、支委會成員、班委會及團員、非團員代表參加的團員考核小組，根據掌握的情況及標準，對每名團員進行綜合評議，給出評定等級。

　　5、組織團員認真填寫年度團員考核登記表，并簽署意見，以總支為單位審查后送團委。

　　6、團委進一步復核，簽署意見，考核結果與團內評優掛鉤。

　　三、年度團籍注冊

　　1、凡考核結果為“優秀”、“合格”者，以系為單位收齊團員證到團委統一辦理注冊手續。

　　2、考核結果為“一般”者，從考核時起，延緩三個月注冊。延緩期滿后，由本人提出申請，團支部須組織重新考核(辦法同上)，重新考核合格，則辦理注冊手續，但須在團員證注欄內注明“緩注”字樣;重新考核仍不合格，則作“不合格”處理。

　　3、對“不合格”者，由團委統一行文，取消其團員資格，作除名處理，由團支部在支部團員大會上予以公布。

　　4、年度團籍注冊后，團支部要及時修訂《團員登記冊》，制定團員發展計劃，抓緊培養，保持團員隊伍穩定。

　　5、團員入黨在預備期內仍具有團籍，因此，仍需參加考核，辦理注冊手續，團員轉為正式黨員后，如果沒有擔任團內職務，不再保留團籍。

　　四、要求

　　團總支和團支部要認真組織好年度團員考核和團籍注冊工作，要堅持實事求是的原則，工作扎扎實實，不走過場，不拘形式;對團員既熱情幫助，又嚴格要求，特別要做好“一般”類型團員的工作，幫助他們盡快改正不足，迎頭趕上，既要堅持原則，堅持標準，又要嚴肅慎重。對待“不合格”團員，要持關心的態度，教育他們正視錯誤，幫助他們創造條件重新入團。

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