績效考核培訓主持詞

績效考核培訓主持詞

　　主持詞要盡量增加文化內(nèi)涵、寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養(yǎng)。在當下這個社會中，主持詞是活動、集會等的必需品，你知道寫主持詞需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家收集的績效考核培訓主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

同志們：

　　今天，由市委組織部副部長毛先林同志帶隊的市委績效考核組，來我縣對縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行年終績效考核，我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組各位領(lǐng)導的到來。

　　為切實做好市委對我縣20xx年度績效考核工作，根據(jù)市委統(tǒng)一安排，縣委決定召開全縣績效考核測評大會。會議主要有兩項議程：一是請市委組織部毛部長就本次績效考核工作作重要講話；二是進行績效考核民主測評和黨風廉政績效評估。下面，請毛部長作重要講話，大家歡迎。

　　（毛部長講話…）

　　剛才毛部長就本次績效考核工作的內(nèi)容、程序、有關(guān)紀律作了講話，提出了非常明確的要求，請大家按照毛部長的講話精神認真貫徹執(zhí)行。下面進行第二項議程，請大家對縣級領(lǐng)導班子成員、科級領(lǐng)導班子及正職進行測評，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)黨政正職進行黨風廉政績效評估。在測評之前，我提三點要求。

　　一、要充分認識績效考核的重要意義

　　自績效考核制度實施以來，我縣對績效考核制度不斷進行優(yōu)化和完善，堅持從嚴制定考核目標、從嚴考核日常工作、從嚴運用考核結(jié)果，對改進干部作風、轉(zhuǎn)變政府職能、改善民生民利、加快經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為加快富民強縣進程作出了積極貢獻。今天，舉行績效考核評估測評大會，不僅是市委、市政府對縣委、縣政府一年來工作的一次綜合評價，也是對全體干部職工一年付出的努力和取得的成績的一次全面總結(jié)。今年是十二五開局之年，搞好績效考核評估意義重大。

　　一是有利于樹立正確的政績觀，增強民本意識。一個領(lǐng)導干部是否有政績，是否有正確的政績觀，檢驗的最終標準是看群眾滿意不滿意，擁護不擁護，高興不高興。通過組織廣大群眾參與對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核評價，把群眾作為考核評價領(lǐng)導干部工作最重要、最權(quán)威、最根本的主體，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最終標準和最高標尺，有利于全面、客觀、準確地考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，有利于促進各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步增強民本意識，創(chuàng)造出讓人民滿意的政績。

　　二是有利于培養(yǎng)強烈的責任感，增強效率意識。我們有沒有認真履職，有沒有取得成績，有沒有帶給群眾實惠，群眾的眼睛是雪亮的，感受是切身的，評價是公正的。通過建立健全以群眾為主體的社會公認評估體系，能夠得到一個全面、客觀、準確的結(jié)果，能夠促進我們調(diào)整思路，強化措施，提高效率，不斷提高有效性和針對性。要強調(diào)的是，縣第十一次黨員代表大會為百萬蓮鄉(xiāng)人民描繪了“十二五”的宏偉藍圖，目標遠大，任務(wù)艱巨，前景美好，時間緊迫，是我們必須要為群眾答好的最大一道績效考核題。我們必須樹立強烈的責任意識和效率意識，爭分奪秒，奮起前行，全力完成這道考題。

　　三是有利于推進干部工作的民主化，增強民主意識。民主測評是全面、客觀衡量領(lǐng)導干部的一桿“公平秤”，是擴大干部工作

　　民主的重要手段，也是促進我縣民主管理的一種有效形式。組織廣大群眾及干部職工參與考核評價領(lǐng)導干部的工作，從制度上保障了人民群眾對干部工作“四權(quán)”的落實，能充分調(diào)動群眾關(guān)心和參與干部考核和評價工作的積極性，提高干部工作的民主化程度。同時，通過這種比較廣泛的參與度和公認度的測評，能有效地敦促領(lǐng)導干部深入基層、貼近群眾、體察民情，增強評價干部工作的客觀性、公正度，贏得廣大群眾的口碑，贏得人民群眾的擁戴。

　　二、要準確把握績效考核的測評內(nèi)容

　　今天會上的發(fā)放的測評表共有6種，具體發(fā)放方式為：①納入市委考核的31名縣級領(lǐng)導發(fā)放表1、表3、表4、表8三種，分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導干部績效考核民主測評表（班子成員互測）》、《科級領(lǐng)導班子正職縣級領(lǐng)導滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導班子縣級領(lǐng)導滿意度評估表》、《黨風廉政績效評估表》；②未納入市績效考核的縣級領(lǐng)導和離退休縣級領(lǐng)導代表發(fā)放表2、表3、表4、表8三種，分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導干部績效考核民主測評表》、《科級領(lǐng)導班子正職縣級領(lǐng)導滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導班子縣級領(lǐng)導滿意度評估表》、《黨風廉政績效評估表》；③其他出席大會的同志發(fā)放表2、表5兩種，分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導干部績效考核民主測評表》、《縣直單位科級領(lǐng)導班子人民群眾滿意度評估表》。

　　請大家務(wù)必仔細看清所有表格以及說明，按照填表要求，認真、負責、慎重地填好每一張表，特別注意不要漏填，漏填項將算作棄權(quán)。

　　三、要客觀公正的搞好民意測評工作

　　績效考核評估測評和黨風廉政績效評估表工作是促進科學發(fā)展的“推進器”、檢驗干部能力的“試金石”、推動工作落實的“指揮棒”、考量干部作風的“風向標”。大家的測評關(guān)系到能否準確、客觀地反映縣委、縣政府在人民群眾心里的公信度和滿意度，同時也能反映出領(lǐng)導干部個人的工作績效和工作作風。希望參與測評的每一位同志從思想上高度重視此項工作，以認真負責的態(tài)度，全面、客觀、公正地進行評價，慎重地投好自己的每一票。在測評中請大家注意以下幾點：

　　一是要立足實際，客觀公正進行評價。舉行民意測評工作，就是為了縣委能夠客觀公正地評價干部，全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部，公道正派地選任干部。因此，請各位在對個人測評時，既要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責好的一面，取得的業(yè)績，也要正視干部思想、工作、生活方面存在的問題，進行科學的衡量，辨證地評判每一個被測評的干部。一定要本著實事求是、客觀公正，而不要憑個人好惡和感情的親疏來作出評價。

　　二是要堅持黨性，圍繞大局進行評價。績效考核測評是縣委選干部、建隊伍、聚人才的重要依據(jù)。黨風廉政建設(shè)情況測評是縣委正風氣、提效能、樹形象的重要抓手。大家進行測評和評議，要堅持黨性，堅決跳出部門、團體的利益小格局，拋棄小我意識，增強大局意識，從大局看問題，以實績評干部，本著對縣委負責、對干部負責的態(tài)度，正確行使自己手中的民主監(jiān)督權(quán)利。

　　三是要嚴守紀律，按照要求進行評價。在這里我強調(diào)，任何人不得采取直接或間接的方式干擾民主測評和民主評議工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。參與測評和評議的同志，不準搞打擊報復，不準串聯(lián)搞非組織活動。為確保民主測評和民主評議工作順利進行，確保績效考核考出優(yōu)劣、考出正氣、考出積極性，本次的民主測評工作由縣紀委全程參與監(jiān)督。同時，市委組織部干部監(jiān)督科的負責同志也來到現(xiàn)場，對縣委干部選拔任用民主評議工作進行全程監(jiān)督。

　　下面開始進行測評和評議，請工作人員發(fā)放測評表和評議表。（工作人員發(fā)票）

　　下面請大家按照剛才所提的填寫要求，開始填表。

　　（參會人員測評）

　　請大家認真檢查自己手中的每一張測評表和評議表是否按要求填好，填好后，先由主席臺人員將表投入票箱，接著請大家從第一排開始，走左邊的過道依次上前將測評表分別投入前面三個票箱，然后從右邊的過道回到原座位，下面請大家按照工作人員的引導進行投票。

　　（參會人員投票）

　　今天大會的所有議程全部結(jié)束。在元旦即將來臨之際，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

　　散會！

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