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  • 六有基層工會自查報告

    時間:2020-10-21 09:39:14 自查報告 我要投稿

    六有基層工會自查報告

      什么是六有基層工會呢?六有基層工會自查報告怎么寫呢?下面YJBYS小編為大家整理了六有基層工會自查報告,歡迎閱讀參考!

    六有基層工會自查報告

      一、有依法選舉的基層工會班子(13分)

      1、黨政重視工會工作,配齊配強基層工會班子,班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生;工會組織有辦公場所,工會組織亮牌子、工會主席亮身份。

      2、按規(guī)定配備基層工會專(兼)職工會干部

      3、基層工會組織按期換屆

      4、工會主席變動要及時選配,按規(guī)定履行民主程序和報批手續(xù);及時變更《社會團體法人資格證書》和《基層工會組織機構代碼證》

      5、基層工會委員、經(jīng)審委員和女工委員,在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動或退休等原因需要調(diào)整委員職務時,須及時替補委員

      二、有獨立健全的組織機構(7分)

      1、堅持做到工會組織建設“三同時”原則,按規(guī)定建立完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織。

      2、根據(jù)職工人數(shù)合理設置委員會委員

      3、根據(jù)工會工作需要,合理設置分工會或工會小組,配齊分工會委員會班子或工會小組長

      4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機構調(diào)整、機構撤并等原因,撤銷工會或?qū)⒐䴕w并到單位黨群工作部門的情況

      5、本單位或下屬單位因機構撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會組織時,需向上級工會上報基層工會組織注銷情況說明,辦理報批手續(xù)

      三、有服務職工的'活動載體(35分)

      1、黨組織加強對工會工作的領導,把工會工作納入單位黨建工作規(guī)劃

      2、同級黨組織每年聽取工會工作匯報1次以上,適時研究解決工會工作中遇到的困難和問題,工會工作具備良好環(huán)境和條件

      3、單位行政支持工會工作,為工會辦公和開展活動,提供必要的經(jīng)費、設施和活動場所等條件;研究解決涉及職工切身利益的重大問題時,主動征求工會意見

      4、規(guī)范會員登記和會員證發(fā)放工作,積極推進會員實名制管理,職工入會率企業(yè)保持在90%以上,行政事業(yè)單位保持在100%以上

      5、以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領,重視職工思想政治教育和普法宣傳教育,掌握職工思想動態(tài)

      6、深入開展“一活動一工程”等提升職工素質(zhì)活動,開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,保障職工教育培訓經(jīng)費,加強職工教育培訓

      7、結合單位工作崗位實際,每年至少開展1次(項)勞動競賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動

      8、重視職工精神文明創(chuàng)建活動,開展職工文化、體育活動發(fā)展,促進職工身心健康

      9、開展服務職工活動,做到職工療(休)養(yǎng)、困難職工幫扶(建立困難職工檔案)、生日慰問、生病住院慰問、節(jié)日慰問等工作

      10、組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動,參加醫(yī)療互助活動職工黨政機關達90%以上,企事業(yè)單位達80%以上

      11、做好宣傳工作,培育選樹先進典型

      12、落實好上級工會安排布置其他工作任務

      四、有健全完善的制度機制(10分)

      1、所有基層工會建立基層工會工作制度(包含委員會例會制度、請示報告制度、工會經(jīng)費使用辦法、經(jīng)費審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會檔案管理制度)。(機關單位10分,企事業(yè)單位5分)

      2、企事業(yè)單位工會建立勞動合同制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資集體協(xié)商制度、職工代表大會制度和廠務公開制度、勞動法律監(jiān)督檢查制度、勞動爭議調(diào)處制度。5分

      五、有自主管理的工會經(jīng)費(15分)

      1、有獨立設立的工會銀行帳戶,獨立使用工會經(jīng)費,有規(guī)范詳實的工會帳目

      2、督促單位行政按時足額上解工會經(jīng)費,無工會費截留問題,定期收取會員會費

      3、規(guī)范登記管理工會資產(chǎn)

      4、工會經(jīng)費審查委員會按要求定期開展工會經(jīng)費審查審計工作

      5、每年會員(代表)大會報告工會經(jīng)費收支情況和審查審計本級工會經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況,保障會員知情權

      六、有會員滿意的工作績效(15分)

      1、每年至少召開一次會員(代表)大會,工會主席向會員(代表)大會報告工作

      2、扎實開展“職工之家”創(chuàng)建活動,職工之家建設符合單位實際,有工作計劃、有經(jīng)費保障、有工作落實等

      3、“會員評家”活動。通過座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式,了解職工會員對工作滿意情況,征求意見建議,做好會員滿意度調(diào)查工作。做到黨政認可、職工滿意,會員對基層工會工作的滿意度達到85%以上

      4、各類活動、各項工作資料、檔案健全

      七、創(chuàng)新工作、精品工作(5分)

      各基層工會結合各自實際就工會工作的某一方面進行創(chuàng)新或某一項工作做實做精,成效明顯


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