關(guān)于退耕還林的自查報告
根據(jù)××縣魯退字［2009］4號文件《××縣退耕還林領(lǐng)導(dǎo)組辦公室關(guān)于切實做好當前退耕還林工作的緊急通知》，我鄉(xiāng)4月19日接到通知認真組織安排部署，嚴格按照通知要求展開對各退耕項目村立進五天到地塊的自查工作，報告如下：
一、工作成效
盡管退耕還林工作是涉及千家萬戶的生計和長遠利益，但政策性強，技術(shù)要求高，操作難度大，也是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，××鄉(xiāng)政府干部職工一條心共同努力，共同奮斗齊抓共管，把退耕還林工程抓得更好，抓得更實在努力奮斗，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠基礎(chǔ)，帶好產(chǎn)業(yè)老大哥，我們雖然以上做了不少的工作，也取得了一些成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中加以克服和改進。
二、工作措施和方法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全隊伍組織
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視退耕還林工程，把此項工作納入重要議事日程來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并成立了檢查組，主要領(lǐng)導(dǎo)組長、分領(lǐng)導(dǎo)及副組長、林業(yè)站及相關(guān)單位為檢查組成員，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)政府綜合辦由蔡飛負責(zé)辦公室表格錄制，整理文檔。由林業(yè)站及相關(guān)人員及各項目村組成。
（二）明確任務(wù)，強化職責(zé)
1、層層落實責(zé)任制，林業(yè)站是實施退耕還林工作技術(shù)機構(gòu)負責(zé)全鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)工作。各村主任是退耕還林第一責(zé)任人、護林員、村民小組長為直接責(zé)任人。
2、強化護林人員的管理，加大巡山護林力度，確保工程健康有效的發(fā)展；明確護林人員管理，責(zé)任到人、分片包干；加大宣傳力度，把退耕還林政策深入群眾心中，做到家喻戶曉，人人皆知。
三、工作中存在的問題和建議
1、退耕農(nóng)戶的`思想意識淺薄，造成只種不管，一部分退耕地塊立地條件較差，嚴重干旱缺水，給林木成活造成嚴重影響，使群眾年年造林不見林，只見草，不見樹的情況。
2、科技含量技術(shù)跟不上稍，立地條件好的地方施肥，修剪技術(shù)管理不到位，援長了掛果的時期，影響了生產(chǎn)效益。
3、護林員責(zé)任心不強，撥一下動一下，監(jiān)管力度不夠，村、組干部責(zé)任心不到位，此項工作需要全民的關(guān)心支持，齊抓共管，沒有誰種誰管誰受益的主見思想。
5、工作經(jīng)費沒有來源，造成下村干工作私車公用的原因，工作及其被動，希望各級領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮以上幾點，我們存在的問題和建議，讓我們的工作更加騰飛速進，更加秀麗，家園更加美麗，群眾更加實會。
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