- 相關推薦
知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施自查報告范文
一、組織機構
收到縣政府轉(zhuǎn)發(fā)縣科技局《關于推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的實施意見》的通知后，我局高度重視，組織全體領導干部職工認真學習，深刻領會《意見》的精神實質(zhì)，成立了由局長任組長，主管領導任副組長，相關人員為成員的縣推進中小企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略工作領導小組，辦公室設在局辦公室，負責辦理具體工作。
二、主要工作
一是深入調(diào)研摸清情況。結合“改作風、抓落實、促發(fā)展”和“訪十企、進百村、入萬戶”主題教育活動，組織工作人員，持續(xù)深入各類非公經(jīng)濟組織調(diào)研，了解全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟組織在技術、科技、創(chuàng)名牌產(chǎn)品等方面存在實際問題。3月份，與相關部門配合，對全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展情況進行全面調(diào)研，形成了《縣非公企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》。5月份，在縣政協(xié)領導組織下，對全縣餐飲、物流、建筑三類非公企業(yè)進行全面調(diào)研。通過縣上、局里組織開展多次調(diào)研，全面掌握了我縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟組織在知識產(chǎn)權創(chuàng)造力、知識產(chǎn)權貢獻率、知識產(chǎn)權工作體系等方面迫切需要解決的問題，形成了今年工作思路，為全年工作開展奠定了堅實的基礎。
二是創(chuàng)新思路強化機制。根據(jù)省、市、縣知識產(chǎn)權戰(zhàn)略工作要求，結合調(diào)研情況，從實際出發(fā)，經(jīng)多次修改完善，在縣委、縣政府的重視支持下，制定出臺了《關于支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》、《關于加快工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》等文件，起草了《縣中小企業(yè)非公有制知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃》，為中小企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展提出了新思路、新保障。
三是大力開展人才培訓工作。依托省、市業(yè)務部門，與大專院校聯(lián)手，采取“請進來，走出去”的方式，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理、職工知識產(chǎn)權、技術創(chuàng)新、信息咨詢等培訓班8期,培訓各類人員2600多人次。
三、工作打算
按照縣委縣政府工作要求，繼續(xù)加強中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟知識產(chǎn)權工作的組織領導，明確職責，完善機制、夯實工作任務，將此項工作作為當前和今后一項重點工作來抓，盡快完善出臺《縣中小企業(yè)非公有制知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃》，鼓勵全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟組織發(fā)展特色養(yǎng)殖、創(chuàng)名牌產(chǎn)品，提升企業(yè)科技競爭力。
【知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施自查報告】相關文章：
企業(yè)戰(zhàn)略實施的方法04-07
企業(yè)戰(zhàn)略實施的對策11-17
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略調(diào)研報告09-16
人力資源戰(zhàn)略實施步驟03-28
實施人才強企戰(zhàn)略的思考08-01
客戶保持與合作伙伴戰(zhàn)略的實施06-02