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  • 調度員自薦信

    時間:2021-10-23 17:29:47 自薦信 我要投稿

    調度員自薦信

      在現今人們越來越重視自我成長的社會,自薦信對我們的作用越來越大,通過自薦信,我們可以達到自我推薦的目的。你還不會寫自薦信嗎?下面是小編為大家收集的調度員自薦信,希望能夠幫助到大家。

    調度員自薦信

    尊敬的領導:

      您好!

      我叫xx,現在是xx車間二期常白班班長,20xx年4月份來到公司,從普通職工開始先后擔任車間安全員、包裝間班長、常白班班長。特別是在二期項目建設及開車運行期間,在車間領導的支持幫助下,充分顯示了我的能力,間二期的正常運行給了我更大的信心。隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的信任,更感謝車間領導對我的栽培和幫助,讓我在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。

      針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

      一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他員工做好榜樣。

      二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把工作的.效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

      三﹑加強現場管理﹑設備管理,對自己分管的設備要每天清理,做到時刻干凈如新。讓每一位員工都體會到現場管理﹑設備管理的重要性。

      四、在工作之余多學習化工知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識幫助我管理好車間。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

      五、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

      六、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

      七﹑用心去做每一件事。

      我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作還未能達到要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,這是我應該做到的。

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