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  • 應(yīng)聘文秘崗位自我介紹

    時(shí)間:2023-06-06 20:10:17 自我鑒定 我要投稿
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    應(yīng)聘文秘崗位自我介紹

      當(dāng)換了一個(gè)新環(huán)境后,我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是結(jié)識新朋友的重要手段。寫自我介紹時(shí)總是沒有新意?以下是小編整理的應(yīng)聘文秘崗位自我介紹,歡迎大家分享。

    應(yīng)聘文秘崗位自我介紹

    應(yīng)聘文秘崗位自我介紹1

      文秘專業(yè)畢業(yè)的我,在這次企業(yè)招聘中,應(yīng)聘的是辦公室文員職位,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,不僅需要較高的服務(wù)意識,同時(shí)需要一定社交能力。而本人性格開朗、有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通交際,具有良好的人際關(guān)系。同時(shí)我還具有以下幾點(diǎn)的特長優(yōu)勢:

      第一,我待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長為做辦公室文員,文秘等工作打下了基礎(chǔ);

      第二,我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計(jì)算機(jī)二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識有所了解,我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的.技能之一;

      第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是文員的基本功之一;

      第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個(gè)特長對做好文員工作有所幫助;

      第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個(gè)特長將來會(huì)有用武之地;

      第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話說的好,我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的基本功之一。

      以上就是我簡短的自我介紹,作為文員求職者,我將不斷地完善自己,提高自身素質(zhì),成為一名合格的文員工作者。

    應(yīng)聘文秘崗位自我介紹2

      我是XXX,是XXX大學(xué)涉外文秘專業(yè)的即將畢業(yè)一名學(xué)生,本人樂觀大方、堅(jiān)強(qiáng)自信、勤奮好學(xué),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

      1、文件及通訊管理:按照部門經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的文件、信函、郵件、傳真和批件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、呈、復(fù)印、傳閱和歸檔等,負(fù)責(zé)收集和整理部門經(jīng)理的通訊錄,負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋等,保證內(nèi)、外部信息的準(zhǔn)確傳遞;

      2、檔案、文件資料管理:根據(jù)公司資料管理制度,嚴(yán)格管理本部門涉及的各項(xiàng)文件、檔案、憑證等資料,辦理相關(guān)的交接、存檔、保管等手續(xù),隨時(shí)為本部門員工提供資料查詢服務(wù),確保資料的安全性、完整性和條理性;

      3、訪客接待:根據(jù)公司接待制度、上級要求和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排約見的客人的日常接待、迎送、會(huì)客及會(huì)談安排(包括制定接待計(jì)劃、聯(lián)絡(luò)客人、安排食宿、調(diào)度車輛等工作),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立公司良好印象;

      4、會(huì)議安排:負(fù)責(zé)部門經(jīng)理召集的會(huì)務(wù)安排(包括會(huì)議通知、會(huì)場準(zhǔn)備等工作),為部門經(jīng)理撰寫文稿,做好會(huì)議記錄(必要時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要)以及會(huì)議服務(wù)(如會(huì)議資料的.發(fā)放、收集、整理和歸檔工作),保證會(huì)議順利召開;

      5、公文起草:依照部門經(jīng)理的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作,保證部門行政信息的及時(shí)傳達(dá);

      6、部門行政后勤工作:根據(jù)本部門的管理需要和公司內(nèi)部管理制度,為本部門員工辦理考勤統(tǒng)計(jì)、資料收發(fā)、辦公用品領(lǐng)用、費(fèi)用報(bào)銷、考核資料匯總以及文件的送審、報(bào)批等工作,進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部行政事務(wù)處理和服務(wù),為本部門的管理工作提供服務(wù)和便利。

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