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  • 前臺(tái)文員自我介紹

    時(shí)間:2020-11-11 12:02:17 自我介紹 我要投稿

    前臺(tái)文員自我介紹

      自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷的一件事情,小編整理了文員的自我介紹,供參考!

    前臺(tái)文員自我介紹

      前臺(tái)文員自我介紹1

      我的名字叫&&,是一個(gè)積極進(jìn)取、有沖勁、有熱情、有責(zé)任心的人,我希望自己能夠有這個(gè)榮幸來(lái)貴公司工作。

      我熱心誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì),并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長(zhǎng)與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,“誠(chéng)信,堅(jiān)韌,寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。全身心投入,細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,熱愛(ài)學(xué)習(xí),勇于探索,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì)很用心地去履行自己的職責(zé),選擇了就會(huì)很好地去執(zhí)行。

      我自中學(xué)開(kāi)始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過(guò)高的性格習(xí)慣,所以我在校期間無(wú)論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi),腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會(huì),我一樣會(huì)進(jìn)行更高的嘗試,讓自己的能力繼續(xù)升級(jí)。爭(zhēng)取為公司貢獻(xiàn)最大的力量。

      前臺(tái)文員自我介紹2

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      我是&&,畢業(yè)于&&大學(xué)&&專(zhuān)業(yè)。我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)操守,對(duì)待工作也很認(rèn)真負(fù)責(zé),我相信這也是從事文員工作最基礎(chǔ)的一點(diǎn)。除此之外,我的打字速度能達(dá)到每分鐘80字以上,并且能夠熟練的運(yùn)用Office辦公軟件。

      很多人都會(huì)覺(jué)得文員的工作看上去很簡(jiǎn)單,但是我并不這樣認(rèn)為。文員肩負(fù)了一個(gè)很重大的任務(wù),就是負(fù)責(zé)讓公司的日常事務(wù)井井有條的進(jìn)行,可以說(shuō)發(fā)揮著一個(gè)重要的協(xié)調(diào)工作。我有這份自信能夠勝任這份工作,在今后的工作中,我一定會(huì)讓大家看到我的能力,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      內(nèi)容擴(kuò)展:

      自我介紹務(wù)必講清下述5-6項(xiàng)內(nèi)容:

      姓名;

      愛(ài)好、籍貫、學(xué)歷或業(yè)務(wù)經(jīng)歷(應(yīng)注意與公司有關(guān));

      專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景(應(yīng)注意與崗、職有關(guān));

      優(yōu)點(diǎn)、技能(應(yīng)突出能對(duì)公司所作的貢獻(xiàn));

      用幽默或警句概括自己的特點(diǎn)可加深他人的印象;

      致謝。

      運(yùn)用場(chǎng)合

      用于不認(rèn)識(shí)的朋友間的初次見(jiàn)面時(shí)。

      一般還用于求職和招聘的時(shí)候使用。

      參加公務(wù)員考試也需要使用。

      學(xué)生入學(xué)自我介紹。

      各種考試也需要使用。

      編輯個(gè)人檔案和簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要使用。

      演講或者主持的時(shí)候。

      根據(jù)場(chǎng)合和最終目的的不同,在這里,把自我介紹分成三種類(lèi)型:

      一是以求職為目的的自我介紹。這一類(lèi)自我介紹[2]  主要應(yīng)用于面試過(guò)程中,因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位,所以,自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績(jī)、對(duì)目標(biāo)崗位的認(rèn)識(shí)、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由于面試過(guò)程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘,很難把這些信息詳細(xì)地表述出來(lái),所以,在這個(gè)過(guò)程中就要掌握一個(gè)技巧——懸念!制造懸念的方式包括:

      1、突出數(shù)字。如做市場(chǎng)的求職者可以用幾組數(shù)字的對(duì)比來(lái)描述過(guò)去的成績(jī),搞研發(fā)的人可以說(shuō)出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場(chǎng)收益,做宣傳的可以說(shuō)說(shuō)品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學(xué)生,也可以用數(shù)字說(shuō)說(shuō)兼職過(guò)程中的成績(jī)。面試官會(huì)因此而覺(jué)得求職者言之有物,從而會(huì)從心理上首先接納你,認(rèn)為你確實(shí)有才能!

      2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如,“通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)的努力,XX項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展”,“與以往的任何一次年會(huì)相比,都有很大差異”,等等,面試官往往會(huì)關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個(gè)問(wèn)題深入地問(wèn)你,要知道,雖然面試溝通的時(shí)間長(zhǎng)短與最終的結(jié)果沒(méi)有比例關(guān)系,但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會(huì)帶來(lái)好結(jié)果的。

      3、個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。這個(gè)方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過(guò)程中用的比較多,所以,要想通過(guò)表述個(gè)人特點(diǎn)達(dá)到脫穎而出的目的.,還是有一定難度的,因?yàn)槠毡閬?lái)看,相當(dāng)大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近,而且,其中的大部分沒(méi)有實(shí)際的實(shí)例作為佐證,所以,除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的很特別,而且有實(shí)際事例,否則,盡量不要采取這一方式。

      二是以推銷(xiāo)為目的的自我介紹。與求職為目的的對(duì)個(gè)人的推銷(xiāo)不同,這里說(shuō)的主要是對(duì)具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷(xiāo),基于這一目的的自我介紹,關(guān)鍵是要從客戶的興奮點(diǎn)出發(fā),抓住對(duì)方的需求甚至是潛在需求,引導(dǎo)對(duì)方說(shuō)出他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期(包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性價(jià)比等等),逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù),分析其優(yōu)勢(shì),甚至可以與同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品做簡(jiǎn)單比較。當(dāng)然,這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過(guò)郵件或電話溝通的前提下,如果是純粹的第一次陌生拜訪,基本上只能重點(diǎn)介紹一下公司了,不會(huì)涉及得過(guò)細(xì),除非時(shí)間允許。

      三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容,對(duì)方感興趣的話題。這個(gè)主要涉及到的是日常工作中可能會(huì)有較多接觸的部門(mén)或個(gè)人,第一次去辦事時(shí)簡(jiǎn)單做自我介紹,主要是介紹個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作情況,并誠(chéng)懇地希望得到對(duì)方的指導(dǎo)和幫助,關(guān)鍵在于表達(dá)誠(chéng)意,別讓人覺(jué)得看到你這個(gè)人就立刻沒(méi)興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題,甚至可以“捧”一下對(duì)方,贊揚(yáng)它的工作態(tài)度什么的。

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