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  • 信用社員工個人自我評價

    時間:2020-11-04 15:03:56 自我評價 我要投稿

    信用社員工個人自我評價

      自我評價不僅具有獨特的自我功能,促進自我發展、自我完善、自我實現,而且具有重要的社會功能,極大地影響人與人之間的交往方式。下面是小編為大家整理的關于信用社員工的個人自我評價,歡迎大家的閱讀。

    信用社員工個人自我評價

      信用社員工個人自我評價一

      進入聯社參加工作以來,聯社領導、同事在工作和生活中給予我無微不至的關懷,我也在工作中嚴格要求自己,勤學習、求進步,積極向上,認真完成各項工作任務。現就在工作中“德、能、勤、績、廉”五個方面作出以下自我評價:

      一是“德”:認真學習、貫徹聯社各項規章制度,深入落實科學發展觀,嚴格要求、努力提高思想道德素質,工作中服從領導安排、團結同事,積極完成各項工作任務。

      二是“能”:懷著“空杯心態”,努力向學習型、復合型員工轉變。無論是在一線營業窗口還是在風險部、我都認真學習金融類相關業務知識。在科室領導和同事的幫助下,加強同法院法官的交流,努力學習如何運用法律手段清收不良,同時通過多種渠道,收集、學習先進經驗和成功的做法,在工作中加以借鑒,解決工作中出現的實際困難。

      三是“勤”:“態度決定一切”。在工作中,以聯社各項規章制度嚴格要求自己,不遲到、不早退,在科室領導正確引導下,對已接手起訴案件的實際情況和工作進度做到心中有數,在單位“激勵”措施的考核下,形成主動學習、主動工作的思維慣性。

      四是“績”:在營業部臨柜工作中,做到無一筆差錯;進入風險部后,配合領導工作,運用法律手段清收不良,重新梳理了案件訴訟時效問題,從各個環節嚴把起訴不良貸款質量關。

      五是“廉”:深入學習行業作風和廉潔建設要求,積極參加聯社組織的“警示教育”活動,全面落實科學發展觀主線,以注重預防為方針,把廉潔工作貫穿于人生職業規劃中,提高工作效率。

      信用社員工個人自我評價二

      到聯社不覺已有半年時間,然而每每回首,初來乍到的情景卻仍歷歷在目,一切猶如發生在昨天,歷數一幕幕的`往事,便不禁發出光陰易逝、壯志難酬的感嘆。

      “人生易老學難成,一寸光陰不可輕”由于深諳此道,在聯社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己,過得還是比較踏實的。上班時間除了收文,復印、傳導閱文件及臨時干點其他的雜活外,我便爭分奪秒的學業務、看雜志、做摘抄、寫筆記,下班后我又讀詩詞、背英語、練書法、學寫作,星期天用來閱讀文學名著及有關為人處世的書籍。此外,按照老舍總結出的要勤于動筆的寫作經驗,我不僅做到了常常練筆,而且堅持將自己的文章與相關的優秀作品進行認真比較,及時總結經驗,尋找不足,明確努力的方向。

      經過這段學習我已將對農村信用社的發展史及其社會定位、服務宗旨、運營體制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的結構、語言和語氣。在此基礎上我還總結出了自己的寫作小竅門,如:文章要神氣完備、合情合理,表達要辭至情達、淋漓盡致,選材要慧眼獨具、另辟蹊徑……進步是有了點,可不足之處依然很多。單就寫作來說,品味他人佳作,在拍手稱快之余,我也自愧不如,是語言功底不夠扎實?是表達技巧不對?是表達方式不好?還是切入點缺乏新意?……反復的“質問”也常令我輾轉反側、徹夜不眠。回想起來,其實是不服輸的信念支撐著我,給了我無限的精力,使我從未感到過疲憊。

      本是自我鑒定,但中國人是講求謙虛的,我也是其中的一員,進步了不想直言,然而又不甘落入俗套盡列自身缺點,故閑談了許多并無幾語中的,索性避開得失說說今后打算。

      說這份工作“苦”“累”“難”等,這些我早已有了初步的領教,相信喜歡文學、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內在動力;追求理想的熾熱情感一定文秘資源網網站會給我堅忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱;扎實的知識積累一定會給我以自信,同時也為更好的完成工作奠定了堅實基礎。所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告:我能!

      今后,我將立足“一個高度”,明確“一個中心”,做到“三個結合”,從德、才、膽、力、學、識、器等方面不斷充實、完善、提高自我。

      立足“一個高度”,就是要立足于實現人生價值的高度,將決不辜負青春,浪費生命的信念,貫穿到日常生活的每個細節,從一言一行、一舉一動入手,做到高標準、嚴要求,以此歷練自己的品格,不斷提高綜合素質。

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