醫院年終考核自我評價
無論在學習、工作或是生活中，許多人都需要寫自我評價，自我評價和人生價值選擇有著密切的關系。那么自我評價一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的醫院年終考核自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院年終考核自我評價1
各位領導，同志：
現在我主要就任xxx一職x年來，對xxxx這一角色的認識談幾點看法：
xxxx是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，xxxx管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的xxxx，我認為應該做到：
一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作。
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去，就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
二、應具備一定的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫院實行公開競聘xxxx，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上xxxx，我將是一名稱職的xxxx，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
醫院年終考核自我評價2
我是一名目前工作近三年的臨床醫生。自20xx年7月從xx醫學院畢業后即到xx醫院參加工作，經過努力于20xx年順利的通過了國家執業醫師資格考試、并注冊成為一名住院醫師。于20xx年通過了廣東省住院醫師規范化培訓，于20xx年通過職稱英語A級考試。
我既往在實習期間，掌握了必要的醫學知識，并逐漸建立了對醫生這個職業的認識。而在工作的三年中，我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去，在上級醫師及同事的不斷指導和幫助下以及自己的不懈努力下，我已基本熟練掌握了臨床醫學工作的多項基本操作，基本方法。輪轉了婦產科，普通外科，兒科，呼吸內科，消化內科，心血管、神經內科，急診等科室，現定科于綜合重癥醫學科。在輪科期間我已掌握了高血壓，冠心病，腦卒中等多發病的診療常規，基本熟悉了急性心肌梗死，重型心力衰竭等危重癥的診療方法。而在綜合重癥醫學科導班的日子里，我熟悉了各種休克，多器官衰竭，嚴重復合創傷，重型顱腦損傷的搶救治療方法及重大手術后患者監護治療規程，熟練掌握心肺復蘇術，及氣管插管、中心靜脈置管等ICU必需技術，基本掌握呼吸機輔助呼吸等高級生命支持技術。
在平日工作中，我能遵守醫院的各項規章制度，按時上下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。
在工作三年里，我也認識到要做一個合格的醫生需要多方面的能力，我除了努力學習提高自身的業務水平，積極學習新的醫療知識和醫療技術外，認真做好自己管床工作，關心病人，能與病人及家屬良好溝通，服務態度好，至今零投訴，并多次受到病人及其家屬稱贊。同時平日注意能時刻維護自身專業醫務人員形象，維護醫院形象、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。
我覺得臨床醫學是一個高尚的專業，而醫生是一種榮耀和壓力并存的職業，我在工作中親身感受了處在臨床一線的醫生們工作的艱辛，這更激發我的斗志，加強自己學習更深入的專業知識以及醫患溝通技巧，學習先進的工作辦事方法，不斷完善工作質量。
在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，如果我有幸能夠成為貴單位的一員，我會盡職盡責，不遺余力，為貴單位的建設和發展做出自己的貢獻！
醫院年終考核自我評價3
時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫院的形象，同時也要時刻維護醫院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的'服務，對收費滿意，對醫院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發現其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫保方面的工作
我院從xx年2月份正式成為醫保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫保政策，并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，
現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫院的麻煩。醫保對于收費員來說還有每天醫保數據的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保數據及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
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