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臺辦年度工作總結（精選9篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的臺辦年度工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
臺辦年度工作總結 篇1
我鄉在上級相關部門的正確指導和大力支持下，認真分析經濟形勢，積極部署工作方案，努力完成工作目標，較好地完成了年度工作計劃。全鄉的食品藥品安全網絡全部建成，各種資料歸檔管理，各項工作都走上正軌，為保證全鄉人民群眾的食品和用藥安全提供了保障。
一、領導重視是服務行業工作發展的組織保證
鄉黨委、政府加大對服務行業工作的領導，把三產服務業工作作為全年工作的重要內容，并列入各村全年工作考核，由一名黨政領導主抓，經常聽取全鄉三產服務業工作的匯報，適時的拿出工作方案和實施意見，使全鄉三產服務業工作有人抓、有事干、有責任，不使這項工作流于形式。
二、招商引資是服務業發展的主要途徑
大力招商引資、營造良好的創業環境，吸引有識之士創辦三產服務業企業。20xx年，由于政府在服務管理等方面營造了寬松的投資環境，已有2家超市連鎖店陸續進駐我鄉，既給群眾購物帶來了方便，又把先進的管理經驗帶進了我鄉，推動了我鄉的服務業工作向前發展。同時培育限額以上商貿流通企業1戶，新增服務業企業 5戶。積極多方爭取資金按標準新建農貿市場1個，目前工程已全部完工，計劃在20xx年元月啟動騎龍趕場，將極大地改善群眾生活質量。
三、強化服務，是服務業發展的內在需要
為了營造健康、文明、和諧的經商環境，我們針對三產服務業中的不同行業，不同門類、不同組合相應采取不同的管理服務方法，對食品、藥品行業實行“三網”服務結構，加強食品藥品的安全，以確保人民群眾健康為宗旨，對整改的農貿市場，我們從招標、定攤定點制訂市場管理制度入手，加強農貿市場的規范管理。同時，我們與工商、環保、物價和安監衛生部門一起，對各個服務業門類進行經常性的檢查和監督，使文明經商、安全生產、守法經營、誠實守信、不制假、不售假成為每個商戶的行動指南，維護社會公德，注重環境保護，形成良好的經商氛圍。
四、三產服務業工作的不足之處
實踐證明，一個地區的經濟能夠大發展，取決于這個地區的`三產服務業發展水平的高低。應該說，我鄉的服務業工作水平還處于一個較低的層次上，主要反映在三產服務業企業少，規模小，形不成氣候，同時大型的商貿物流企業在我鄉也形不成大的市場，難以產生大的規模效益。要解決定個問題，既要有上級領導的重視和增加投入，更要根據市場發展的需求而論證規劃，方能解決我鄉三產服務業后勁不足的問題。
五、工作打算
為了使我鄉的三產服務業有一個新的發展，20xx年，我們將認真貫徹執行縣委、縣政府下達的目標和任務，結合我鄉的實際，完善我鄉的三產服務業規劃，以滿腔的工作熱情、認真的工作態度、高效的服務措施，努力完成目標任務，為建設作貢獻。
臺辦年度工作總結 篇2
我鎮20XX年規服建設、行政效能和政務服務工作，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，以提高質量為核心，以群眾滿意為標準，總結經驗，強化督查，嚴格要求，突出重點，建立長效工作機制，開展了一系列深化規服和行政效能建設工作，極大提升了我鎮便民服務工作的整體水平，取得了一定的成效�，F將我鎮20XX 年規范化服務型政府建設及政務服務工作總結如下：
一、著力完善規服建設，切實注重便民實效
�。ㄒ唬┚C合便民服務平臺建設工作。
鎮便民服務中心進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據和標準均已上墻公示，服務項目全部入駐鎮便民服務中心，并實行“一門式”服務標準。實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制，對外公布并開通便民服務熱線。為方便群眾辦事，政府在公開欄統一對鎮政府工作人員姓名、職務以及聯系電話等具體信息進行了公開，最大限度使老百姓盡快辦理好事情。
�。ǘ┻M一步完善并深化服務制度。
現鎮便民服務中心實行“五制辦理”的運作模式。
一是直接辦理制，凡程序簡便，可以當場或當日審批的項目，當場辦理；
二是承諾辦理制，對不能當場辦理，需要審核、論證、或現場勘察的申請項目，由窗口工作人員組織勘察審核，在承諾日內辦結；
三是聯合辦理制，對需要兩個及兩個以上部門聯合審批的項目，由主辦窗口牽頭協調，在規定時間內辦結；
四是上報辦理制，需報上級審批的申請事項，由主辦窗口部門負責上報，在規定時限內積極與上級部門聯系，幫助辦理；
五是退辦答復制，對不符合條件不予批準的項目，受理窗口告之申請人不予批準的理由，明確給予答復。
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為確保政務審批平臺順利有效運行，鎮便民服務中心及時找出工作中出現的不足，針對實際存在的問題，多次召開業務培訓和階段總結會，提高認識、嚴肅紀律、加強培訓、通力合作，確保了平臺錄入、辦理等各項工作開展較好，有效杜絕了異常件、超時件等的發生。及時組織人員學習市上下達的關于行政審批平臺的文件精神，在確保平臺錄入的數量的同時，更加注重系統質量。
二、進一步深化村級便民服務室各項工作
�。ㄒ唬┘毣癁槊褶k事全程代理制度。
進一步規范工作制度和辦事流程，確定了根據群眾經常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統一受理、現場審核、集中報鎮便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規范。
（二）延伸事項不斷完善。
現村（社區）便民服務室入駐部門有勞動保障、民政、殘聯、計生、信訪等，部分行政審批服務項目的材料初審（預審）已前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事群眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。并將行政審批服務項目的`辦事指南、申請材料樣本、表格等發放到各村綜合便民服務室，方便群眾咨詢、了解相關事項的辦事環節、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網上下載，讓群眾少跑冤枉路。
三、不斷提升行政效能，推進服務平臺建設
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突出抓好以村級黨組織執行力建設為重點的基層黨建工作，進一步強化村級班子隊伍建設，指導村（社區）兩委加強對組干部教育管理，嚴厲打擊在項目進場中出現的損害投資環境的行為。各村積極開展了村兩委班子述職評議大會，由群眾代表當場評議并提出建議和意見，村（社區）兩委班子進行現場答復并作出承諾，受到了老百姓的一致好評，更提升了干部隊伍為群眾辦事的能力。
�。ǘ┖葑ゾW上信息公開，提升懷遠形象。
圍繞全鎮發展現狀及態勢，不斷加強信息的宣傳報送及政府信息的公開。結合基層公開服務平臺及網站信息公開工作，及時將鎮、村（社區）動態向社會公布，將群眾急需得知的疑點、熱點問題及時反饋，不斷擴大了老百姓的知曉率，更增強了懷遠的宣傳力度，營造了和諧的社會氛圍。
四、特色亮點
1、開展“六個一”活動
20XX年，經懷遠鎮黨委、政府研究，決定在便民服務中心開展開展文明辦公、熱情服務“六個一”活動，著力加強作風建設。“六個一”即為：“一張笑臉、一聲問候、一杯熱水、一片真情、一份耐心、一個滿意”并在便民服務中心顯眼位置制作標識。
“六個一”是懷遠鎮政府對全體服務窗口工作人員的要求。要通過樹立為民服務意識，提高為民服務質量，優化為民服務環境，打造一流隊伍，實施一流管理，開創一流服務。時刻牢記無論做任何事情，只有群眾滿意和認可了，工作才算做好了。
為提高群眾辦事工作的質量和效率，便民服務中心實行首問負責制，最大限度地減少群眾因各種問題而跑冤枉路。“誰接待、誰受理、誰登記、誰負責”。這種零距離服務方式有利于轉變作風、提高效率、促進工作。把群眾路線實踐教育活動真正落實到工作中去。
2、積極推行村級便民室規范化建設。
20XX年我鎮積極推行村（社區）便民室的規范化建設示范打造。對公示欄、制度上墻等進行了統一規范，引導其他村（社區）進行規范完善。
五、次年工作計劃
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進一步加大基層公開平臺的宣傳工作，要通過張貼公告、印發宣傳單、集會宣傳等，讓群眾了解基層公開平臺的作用，切實做到信息公開。
（二）拓寬服務領域。
要堅持在做好大廳窗口工作，提供好服務的同時，拓寬服務領域，豐富服務形式，開展上門服務，延伸服務鏈條。
（三）加強中心隊伍建設。
對鎮便民中心服務工作人員加強工作作風教育，并切實保障便民服務中心人員去向明了，至少一人在崗服務。針對村（社區）公開平臺人員變動較大，我鎮將加大對村（社區）信息報送員的培訓力度，做好村級信息公開工作。
20XX年，我鎮將針對薄弱環節，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮規服及政務服務工作水平。
臺辦年度工作總結 篇3
今年以來，騎龍鄉認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作、確保社會穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制和信訪隊伍建設入手，大力開展信訪工作“基層基礎建設年”活動，強化對信訪案件辦理力度，全鄉信訪工作取得了明顯的成效。全年共處XX縣以上轉交的信訪案件6起，結案率達到100%，共排查矛盾糾紛 26件，化解26件，接待群眾15余起，涉及群眾38人，下村調解信訪糾紛12起，調成5起。全鄉未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定。
一、加強信訪工作的領導，強化責任意識
構建了鄉、村、組三級信訪工作網絡，層層落實責任制。
首先，鄉黨委成立了信訪工作領導小組，由鄉黨委書記為組長，由鄉長和主管信訪的大調解中心副主任為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件，鄉對各村實行村支書負責制，村對各居民組實行組長負責制，逐一逐級明確責任。此外，把信訪工作納入村級工作年度考核內容，按指標完成，制度落實情況進行定期考核，對完不成任務的實行評先一票否決，充分調動各級信訪工作的積極性。
其次，實行鄉領導班子成員信訪接待日制。鄉黨委根據信訪工作突發性的特點，對鄉領導班子成員實行了工作日信訪輪流接待制，發現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，按期解決，避免了矛盾的.激化。
第三，進一步明確了鄉主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。保證了信訪件件有著落，事事有結果，個個有回聲。第四，進一步規范黨員設崗定責，將信訪工作前移，把苗條性的群眾信訪及矛盾化解在農村黨員管理范圍內，最大程度的防止信訪產生。
二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排查調處中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出組，不出村，不出鄉，我鄉在鄉、村、組三級組織設立鄉專職信訪監督員、村級信訪信息員、組級信訪協管員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。鄉信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。全鄉上下形成了各司其職，各負其責，級級壓擔子，層層抓落實的良好格局，努力實現了“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉、矛盾不上交”的信訪目標。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
第一，鄉領導包案機制。
對一些重點疑難案件，由鄉黨委書記或鄉長親自包案，親自接訪，促使老大難問題及時得到化解，例如：方居廟村老上訪戶錢代禮案件，在鄉黨委書記周遠峰親自關注下，鄉長李皓二次零距離接訪的基礎下，鄉信訪辦主動邀請其兒子多次座談交流，找出分歧，并進一步調查原因。周書記根據座談、調查情況，確定合理解決方案。在“五一”節假日期間，李鄉長犧牲寶貴節日休息時間，趕回鄉主持召開了由鄉信訪辦、派出所、司法所、民政所、方居廟村等單位負責人和信訪人代表參加的信訪化解小型協調現場會，就信訪人反映的各個問題，由各部門現場解釋，現場答復。充分體現了這一屆鄉黨政領導班子對信訪問題的重視、誠心和效率�，F場會取得了很好效果。從而使這一上訪兩年的信訪案件得到很大程度穩控。
第二，派專案組工作機制。
對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉信訪辦就抽調各相關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。今年來，共派駐工作組進村調查3次，使問題得到較好的解決。
第三，定期排查工作機制。
為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鄉加大對信訪工作督導力度，鄉每周召開一次信訪工作分析會，由主管信訪的大調解中心副主任匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
五、創新信訪工作方式，樹立親民為民意識
今年來，針對新形勢下信訪工作復雜化、多樣化和多元化的特點，我們牢固樹立“群眾信訪無小事”的理念，堅持親民為民宗旨，不斷創新和嘗試信訪工作方式，多措并舉，使信訪工作化被動為主動：
一是窗口接訪，“四心”來服務。對來鄉信訪辦上訪的群眾，真誠接待，對其反映的訴求當作自己家的事來辦。力求做到“四心“，即：熱心、真心、耐心、公心。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，全力打造親民愛民“窗口”形象。
二是接訪被動，主動去約訪。結合矛盾糾紛排查的信息，針對可預見的上訪對象，鄉信訪辦主動出擊，在信訪人未上訪之前，電話聯系約其來鄉信訪辦座談，以“突然性”體現為民，以“主動性”彰顯愛民。接訪變約訪，工作上臺階，為民意識更近一步。
三是主動化解，準信訪不訪”。根據鄉、村、組三級信訪工作網絡，鄉信訪辦隨時掌握著全鄉動態信訪信息，主動出擊化解不安定因素，將準信訪消除在萌芽狀態。并且將鄉黨政領導的通訊方式公開，隨時接受群眾信訪，有利于黨委、政府了解群眾信訪動態。
六、當前信訪形勢的分析
今年來，我鄉信訪工作雖然取得了一定的成績，如越級上訪、違法上訪都能得到有效控制，社會矛盾都能及時化解在萌芽之前。但是與上級的要求還有差距，信訪工作任重道遠。就今后的信訪發展形勢來看，鄉鎮的信訪工作將日益繁重。主要原因是：群眾信訪意識增強，傾向于越級上訪和網上信訪，導致信訪接待、信訪問題解決日益繁重。
今年信訪總量持續上升，上訪率比去年同期上升15%。針對這種形勢，今后我們一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度；另一方面，加大矛盾排查化解力度和信訪信息上報速度，并通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保社會穩定。
臺辦年度工作總結 篇4
作為我臺的一個窗口部門，行政辦公室承擔著聯系各級部門，協助領導處理行政事務;協調全臺各部室之間關系，保障各部室靈活、高效運轉;負責全臺財務、物業、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化的特點，只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業務能力，才能真正做好手頭的工作。
xx年上半年，對照年初制定的工作目標，在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發揮協調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制，在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期，立場堅定、反應迅速，較好地實現了組織、協調和服務的職能。現就半年來的主要工作總結如下：
一、深化服務職能，高效處理行政事務
行政事務是辦公室的核心工作。半年來，我辦緊緊圍繞追求深層次、高質量地處理行政事務這一服務目標，不斷深化服務職能，提高處理行政事務的能力。
1.材料起草和文件印發。按照臺里工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我臺各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規范性;抓內容，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，保持時效性。上半年，共計起草《關于印發的通知》等文件及抗雪防凍、第二屆電視觀眾節、抗震救災、宣傳思想工作創新獎等總結匯報發言申報材料60余份，近20萬字，印發臺文件34份，臺黨組及機關黨委文件6份，其他文件2份。
2.工作協調和督查落實。對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，聯絡臺內業務部門，及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項，按照要求，積極牽頭，出點子、當幫手，做好部署與落實工作。在工作過程中，努力做到讓領導滿意，讓同行滿意，讓同事滿意。上半年，順利辦結人大建議和政協提案各一項，先后牽頭做好抗雪防凍、區xx屆人大二次會議開幕式現場直播直播、第三屆廣電媒體車展、經濟技術開發區設立五十周年 “激情飛越十五周年”主題晚會、第二屆電視觀眾節、紀念改革開放三十周年宣傳、抗震救災、網站信息公開、第xx屆中國國際化纖會議()等重要活動的聯絡和推進工作。
3.信息上送和通報。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。由于上報及時，內容重要，一些信息受到洪航勇書記、鄭榮勝區長以及區人大的批示和通報表揚。上半年，共計印發《廣電信息》4期，在《廣播電視》發表信息6條，在《新聞界》發表信息11條，在《信息》發表信息5條，在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋，有力地宣傳了我臺的中心工作。
4.會務和接待。半年來，辦公室為臺及各部室安排布置會場、籌備會議40多場(次)，接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察、交流、學習 20余批次。通過周到的服務，展示了良好的窗口形象，有效地促進了臺各項工作的有序開展，發揮了領導助手和部室配角的職能作用。
二、完善規章制度，有效開展管理工作
制度是工作運轉的保證，進行有效管理則是做好工作的必要環節。半年來，我辦堅持按照“干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的要求，增強工作的前瞻性和主動性，完善各項制度，有效地開展各項管理工作，為全臺工作的順利開展提供了有力的保障。
1.財務管理。嚴格執行資金預算計劃，針對預算管理“細化”、“定額化”的特點，及時與業務部門進行溝通，落實支出指標，合理安排資金，確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作，根據財務制度進行會計核算，強化會計監督職能，配合臺各項工程與設備、車輛的招投標工作。及時做好年報和月報報送，做好經濟承包年度審計兌現以及新合同的簽訂。
2.檔案管理。在去年獲得區檔案工作先進集體的基礎上，我辦繼續加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。
3.物業后勤管理。做好廣電中心、發射中心等物業的維修、衛生、綠化以及房產、職工宿舍的管理工作。積極配合臺內人員變動，調整辦公室，配備辦公設備。按照計劃安排落實節假日福利、勞保用品、夏令用品的發放。職工食堂嚴格執行餐具消毒制度，供應早餐，改善伙食質量，公務接待實行審批制度。
4.廣電辦公網管理。積極配合技術部門建設廣電辦公網，根據各部門反饋不斷修改和完善系統。牽頭成立廣電辦公網使用管理辦公室，起草出臺《廣電辦公網使用管理暫行規定》，帶頭使用廣電辦公網，充實和更新內容，發揮辦公網的作用，促進工作開展。
5.車輛管理。管理和維護好臺內車輛，及時調度，保證臺領導和各部門及離退休領導的用車需要。做好報廢車輛的申報、審批及新車輛的審批、購置與上牌。將車輛使用納入辦公網系統，提高了車輛的使用效率。
三、加強隊伍建設，積極塑造窗口形象
辦公室工作無小事，每位同志的言行舉止，不僅代表個人的形象，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著全臺的形象。所以，我辦積極鼓勵工作人員勤于學習，樂于鉆研。半年來，辦公室根據臺黨組的總體部署，堅持對本辦人員進行思想政治教育，加強隊伍建設，營造了良好的學習氛圍，有效地增強了辦公室人員的責任意識和發展創新意識，提高了凝聚力和戰斗力。
1.不斷加強學習。進行社會主義法制、法紀理念教育，提高思想政治素質。加強對司機的交通安全教育，提高遵紀守法、安全出行的意識。發揮黨員在隊伍建設中的政治核心、團結核心和自我教育作用，積極通過集體討論、共同學習的方式提高素質修養和工作水平。
2.培養奉獻精神。辦公室工作任務重、標準高、要求嚴，沒有崇高的敬業精神是干不好的。在日常工作中，我辦格外注重對奉獻精神的培養。工作中，絕大多數的'辦公室同志都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無名英雄，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中體現自己的價值。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災中，每一位同志都能夠充分發揚不怕吃苦的精神，外出采購抗雪防凍物資，積極聯系抗震救災事宜，充分發揮了廣電主人翁精神�；仡櫚肽陙淼墓ぷ�，我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，要多注意在干中學、學中干，不斷在實踐中增長知識才干。在看到成績的同時，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環節。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，個體的能力素質不夠高，材料質量上不去;另一方面，由于工作量多、時間比較緊，個別工作還不能夠讓領導滿意。
二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全臺工作情況掌握還不夠細致，有時工作敏感性還不是很強，一些工作不能主動、提前地謀思路、想辦法，一些工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
下一步，我辦將繼續發揚以人為本的精神，拓寬思路、求真務實，發揚優點、改進不足，全力做好本職工作。
一是加強工作統籌。根據臺黨組今年的工作思路，對全臺工作進行梳理，進一步明確內容、時限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果，加強部室之間的協同配合，提高辦事效率，保證年初工作目標的順利完成。
二是發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領會領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執行。
三是培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理，強化自律，樹立良好形象。以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。
半年工作總結承上啟下，意義重大，在全面總結、深入反思的基礎上，我辦將再接再厲，努力使本職工作更上一層樓，真正地做到勤勉細微、圍繞大局、服務全臺。
臺辦年度工作總結 篇5
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間20xx年即將過去，過去的一年，對于我們國家，我們中華民族來講是多災多難的一年。但是，在黨的領導下，齊心協力，眾志成城，戰勝了甘肅的泥石流。面對著百年不遇的大災，全國各個基層黨組織，群眾、社團紛紛伸出援助之手,捐款捐物,不遠千里到受災地區盡一臂之力。始終留在記憶里，這些舉動不僅感動了中國,更加感動了世界。
過去的一年里，在傳媒集團黨委，電視臺黨總支的領導下，基層黨支部，黨組織的關懷下，工作并快樂著，這是我最大的欣慰。工作之余，我認真學習黨的方針、政策。 收聽收看媒體發布的新聞，讓我們共同譜寫和諧社會的新篇章。關心政治，關心國家大事，不斷提高自身的政治素質，文化修養，業務能力，為更好地做好為全臺服務工作奠定堅實基礎。做為一名黨員要以身作責，了解并擁護黨中央的方針、政策，堅決與黨中央保持一致。向模范黨員學習，向身邊的同事學習。
細小繁雜是我工作崗位的工作特點，細微之處見真情。它牽掛著全臺職工的切身利益，上傳下達的一個電話通知不知乘載著多少員工的個人利益。這樣的通知還有多少…多少在等待著進一步的落實，落實的比例牽動著員工利益是大打折扣，還是全員滿意，職工的利益是否百分之百得到保障。 樹立全心全意為全臺服務的思想。行政監察部工作點多面廣工作瑣碎。配合好主任的工作至關重要，為領導分憂為同志解難是我義不容辭的.責任。人事勞資、財務這兩大塊上少分一些心，我的工作就算是做到位了，也是件讓人欣喜的事。工資考核截止月底二十五日，也就要求在截止日整理好部門工資考核表，同時發放到各部門。為月初五日工資上報集團走出了堅實的一步。與部門編務溝通，盡量縮短中間環節的時間。在集團所屬單位中，電視臺人數多，人員流動變化大工資考核表錯綜復雜。面對諸多困難，最大限度做到少出錯，甚至不出錯。力爭提前把工資表上報集團，為集團制定的月出十號發放工資奠定了堅實的基礎，受到領導的好評。傳達一些事宜，涉及到很多不同部門的人員，這樣就無法統一去通知各部門主任或部門編務。為減少各部門主任負擔，我逐個落實并記錄存檔，確保及時傳達到每個人，保障員工利益不受損失。就拿晉升專業技術職稱來講，如果通知落實不到位落下了，就耽誤一年，如同種莊稼，誤了收成，坑人，這事一定要避免。
各種款項從制表不落人，發放及時做到準確，簽收返回簽字單到集團財務入賬。這個過程如同天平一頭是集團利益，另一頭是個人利益，公平、正義創建和諧團隊深知責任重大。從幾萬、幾拾萬、到幾百萬不等，一年下來，從不敢懈怠。有人說，我做事認真，我個人理解認真源于責任。這與夏市長政府工作報告上提出的“負責任的干事，干負責任的事”，如出一轍，并不矛盾。
職稱外語職稱計算機網上報名事宜，繼續教育培訓網上報名組織通知申報。建立集團對臺里獎懲資金往來臺賬。集團的每一項工作量，電視臺都是其他兄弟單位幾倍或幾十倍，這是多年來不可抗拒的現實。利用早晚時間，中午休息時間比較靜，大禮拜包括五一、十一、元旦等法定假日。每月1號正是工資制表沖刺階段，不但沒有因為工作量大而影響進度耽誤上報，而且力爭率先上報，大局著眼。
國家廣電總局人力資源年終報表工作剛剛落幕，制作報表時的情景仍然歷歷在目，報表制作工作時間緊任務重，工作需查詢大量資料、數據，在兩個晝夜的艱辛勞動下我及時完成了任務并上報集團。20xx年x月我承擔了對應集團設備處工作。各欄目部門隨時有電腦耗材更換，從審批到安裝都及時與集團設備處進行了溝通。新聞欄目包括直播欄目更不能耽誤，復印機、打印機哪個都不能停，確保設備的正常運行才能保證節目的正常播出。工作半年以來我及時與各欄目組進行溝通，特事特辦，欄目先行，受到了各欄目的認可。
作為一個有著xx年黨齡的老黨員，我深知黨務工作的嚴肅性、重要性，近期通過對市七屆五次全會的學習，實現了與時俱進，提高了自身的政治素養。在第五黨支部擔任組織委員的工作中我積極配合黨支部書記的工作，按時收繳黨費并上報集團。一年來在電視臺黨總支的正確領導下，在黨支部的指導下發展黨員，整理入黨相關材料，履行組織程序，例行支部會議。今年在支部書記的培養下，第五黨支部成功發展了兩名積極分子加入預備黨員。
工作中需要細致入微，但總結旨在言簡意賅，突出重點。
新的一年，序幕已經拉開。為20xx年的工作開好局，起好步，服好務做好思想準備。
臺辦年度工作總結 篇6
20xx年的工作已經告一段落，回首在行政監察部二年多的工作實踐，讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今能夠勝任這份工作，其間有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的`人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著�，F在我將我去年的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作
10年，我認真的做好了材料的撰寫和電視臺的人事工作。按時統計并上報各部門采編人員的績效考核情況，并對一些特殊情況進行記載，做好統計和監督工作。每個月按時統計人員變動情況以便于本月工資表的調整。在10年4月份協助人力資源處進行了晉級考試人員資格的審核工作。7月份起草了《電視臺安全播出應預案》和《安全防火預案》。10月份根據人力資源處的要求，組織單位聘員填寫聘用合同和聘員審批表。近期還完成了電視臺事業單位工作人員考核的統計報表工作。
二、積極參加政治理論學習
一年來，我通過報紙、書籍、網絡積極學習，不斷汲取知識。在單位組織的詩詞比賽和三項學習教育考試中，我為員工編寫試題，模擬訓練，從而自己也受益匪淺，進一步提升了自己的政治素質和業務能力。
三、20xx年的工作打算
首先要加強學習，主動思考，充分發揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的新方法和新思路。積極與領導和各部門進行交流學習，使工作能夠更加完善。還要堅持做到每天記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。繼續堅持謹慎認真的工作態度，努力做到能夠獨擋一面，盡量做到“只要領導交給我工作，我就要讓領導放心”。
最后，我由衷的感謝主任和各位同事在這一年來對我的幫助，希望在以后的工作中領導依然能嚴格要求我、指導我，讓我在自己的崗位上走的更遠。
臺辦年度工作總結 篇7
我辦根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我辦工作實際，依法公開政務內容，進一步規范了政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息�，F就20xx年度政府信息公開工作總結如下：
一、基本情況
我辦的政府信息公開工作主要圍繞以下三方面內容開展：
一是完善機制。并由專人負責，按照《條例》要求，加強組織領導，認真落實各項工作。我辦政府信息公開工作專人負責整體工作的推進、指導、協調、監督和檢查，并具體承辦相關事宜，保證了政府信息公開工作的順利開展。同時，我辦將信息工作納入了對干部的年度考核。建立獎懲制度，年度對信息工作進行計分考核，對信息工作成績突出的給予表彰獎勵。
二是拓展公開渠道。為使我辦政府信息公開工作制度化、規范化、常態化，對政府信息公開工作進行嚴格規范，同時，按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立信息發布保密審查機制，明確審查的責任和程序，認真對照《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律、法規，對公開的政府信息進行保密審查，審核批準后再對外公開。同時，在依托縣政府門戶網站作為主要公開載體的同時，還通過加強本辦門戶網站的建設，以及與新聞媒體合作等方式主動公開政府信息。
三是加強學習，信息公開意識增強。認真組織本辦信息工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市相關文件精神，各信息員對信息公開的`意義有了較大的提高，不僅按照政府要求及時采集發布需要公開的信息，還主動提供本單位掌握的資料進行公開。
二、政務公開工作開展情況
(一)主動公開政府信息情況
20xx年，我辦在縣政府門戶網站主動公開政府信息175條。其中：工作信息36條，通知通告11條，機關建設、部門規章信息22條，政策文件類信息 59條，其他信息58條。政府信息主動公開的渠道方面，為方便公眾了解信息，我辦在局門戶網站上及時公布我辦最新的工作動態。
(二)行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人對本辦提交公開政府信息的申請。
(三)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
未發生因違反政府信息公開工作而出現投訴、復議、訴訟情況。
(四)政府信息公開的收費及減免情況未發生收費及減免情況。
三、推行政務公開主要做法
1、抓組織機構建設。為保證政務信息公開工作的順利開展，我們成立了政務信息公開工作領導小組，臺辦主任吳小紅任領導小組組長，機關科室人員為成員，解決了信息公開工作領導和組織協調問題。并明確將領導小組辦公室設在辦公室，負責信息公開工作的具體事務。
2、抓制度建設。調整政務信息公開工作領導小組后，我們著手抓制度建設，對照《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法，進一步明確了信息公開工作的責任、義務;界定了主動公開、依申請公開、不予公開信息的范圍;明確了依申請公開信息的受理程序;明確了信息傳遞暨管理辦法;明確了信息的安全保密責任等一系列內容。
3、抓標準建設。大量信息的傳遞需要科學、規范的管理，否則難以避免出現管理混亂的問題。經過研究，我們統一了系統內信息傳輸標準和管理辦法，建立了傳輸平臺，解決了內部信息傳遞和管理的標準問題，為認真做好政務信息公開工作提供了良好的技術保障。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
目前我辦政務信息公開工作組織機構健全，內部工作制度已建立，責任已明確，已向社會公布《XX縣臺辦政務信息公開指南》和《XX縣臺辦主動公開信息目錄》，內部信息傳遞標準也已建立，傳輸平臺已搭建，但也存在一些問題和不足，主要表現在：依法公開意識還不強，工作缺乏剛性規范，存在一定的隨意性大;信息公開的數量有待提高，主要是考慮到審批程序的需要，對部分審批事項的文件沒有及時公開。例如信息更新不夠及時，對部分信息是否屬于應公開的政務信息難以把握等等。
20xx年，我們將在認真分析總結前階段工作的基礎上，積極探索，依法規范，不斷深入推進政府信息公開工作。重點抓好以下幾個方面：
一是加強學習，進一步提高思想認識。通過宣傳引導，進一步提高機關工作人員對政府信息公開工作重要性的認識，加強對公務人員的政府信息公開知識教育，把《條例》的要求融入日常業務工作之中，成為行政機關工作流程的一個重要環節，自覺推行信息公開。
二是開拓創新，進一步提升工作能力。積極參加政府信息公開工作業務培訓，努力提升工作水平和工作質量。
三是嚴格程序，進一步規范公開內容。按照國務院辦公廳《政府信息公開目錄系統實施指引》的要求，進一步加強縣臺辦政府信息公開目錄建設，不斷提高公開信息的全面性、時效性和規范性。
四是嚴格考核，進一步落實各項制度。按照《XX縣政府信息公開考核辦法》規定，對縣臺辦信息公開工作進行嚴格的檢查和考核，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核的工作機制，確保政府信息公開工作扎實推進。
臺辦年度工作總結 篇8
我辦政務公開工作在縣政府政務公開辦公室的直接指導下，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我辦工作實際，把政府信息公開工作納入重要的議事日程，以建立政府信息公開工作的長效機制為目標，以制度建設為抓手，以完善服務為重點，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現就20xx年度政府信息公開工作總結如下：
一、政務信息公開工作概述
20xx年我辦的政府信息公開工作主要圍繞以下三方面內容開展：
一是完善工作機制。按照《條例》要求，加強組織領導，認真落實各項工作。我辦政府信息公開工作專人負責整體工作的推進、指導、協調、監督和檢查，并具體承辦相關事宜，保證了政府信息公開工作的順利開展。同時，我辦將信息工作納入了對干部的年度考核。建立獎懲制度，年度對信息工作進行計分考核，對信息工作成績突出的給予表彰獎勵。
二是拓展公開渠道。為使我辦政府信息公開工作制度化、規范化、常態化，對政府信息公開工作進行嚴格規范，同時，按照 “以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立信息發布保密審查機制，明確審查的責任和程序，認真對照《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律、法規，對公開的政府信息進行保密審查，審核批準后再對外公開。同時，在依托縣政府門戶網站作為主要公開載體的同時，還通過加強本辦門戶網站的建設，以及與新聞媒體合作等方式主動公開政府信息。
三是增強公開意識。認真組織本辦信息工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市相關文件精神，信息管理員對信息公開意識得到了增強，不僅按照政府要求及時采集發布需要公開的信息，還主動提供本單位掌握的資料進行公開。
二、政務信息公開工作完成情況
20xx年,為充實完善我辦政府信息公開內容,方便服務對象查詢、了解臺事工作情況,提升對臺工作部門社會公信力,我辦對門戶網站進行了局部調整和優化，實施科學分類、有序排列、層次分明,便于查閱,更提高了公開信息的使用價值。全年我辦公開各類信息337條,其中：部門動態74條;單位風采2條(圖片);部門文件15條;部門會議26條;部門公告5條;部門通知7條;部門規章12條;政府建設26條;部門工作總結17條;部門工作計劃13條;部門年度計劃1條;部門發展規劃 1條;行政法規37條;政策解讀101條。做到了經常性信息、動態工作信息及時公開,確保了信息的有效、準確、及時。本年度無單位和個人對本辦提交公開政府信息的'申請，未發生因違反政府信息公開工作而出現投訴、復議、訴訟情況。通過我辦門戶網站，不僅增加了對臺工作的透明度，促進勤政廉政建設和提高辦事效率，而且極大地鼓舞的群眾關注對臺工作、參與對臺工作的積極性。
三、政務信息公開主要做法
1、抓機構建設。為保證政務信息公開工作的順利開展，我們成立了由臺辦主任吳小紅任組長，信息管理員雷小平任副組長，辦公室人員為成員的政務信息公開領導小組，確保了政務公開工作的順利開展。
2、抓制度建設。政務信息公開工作領導小組成立后，我們著手抓制度建設，對照《XX縣人民政府政務信息公開實施辦法》，進一步明確了信息公開工作的責任、義務;界定了主動公開、依申請公開、不予公開信息的范圍;明確了依申請公開信息的受理程序;明確了信息傳遞暨管理辦法;明確了信息的安全保密責任等一系列內容。
3、抓標準建設。我們統一了系統內信息傳輸標準和管理辦法，建立了傳輸平臺，解決了內部信息傳遞和管理的標準問題，為認真做好政務信息公開工作提供了良好的技術保障。
四、存在的主要問題
20xx年，我辦政府信息公開工作雖然取得了一定成效，但對照有關規定,還存在以下問題:一是政府信息公開人員工作能力有待進一步增強,政府信息公開考核機制尚需進一步完善;二是依法公開意識還不強，工作缺乏剛性規范，存在一定的隨意性大;三是信息公布不夠及時、配套制度不夠完善、公開范圍不夠廣泛;四是信息公開的數量和質量有待提高等等，需要在今后的工作中不斷摸索和解決。
臺辦年度工作總結 篇9
一年來，我在領導的幫助指導下，同事們的關心、支持和幫助下，認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，現將學習、工作情況作以簡要匯報。
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。為此，以思想和中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習了和十七屆四中、五中全會精神。學習行業相關法律法規及文秘工作業務知識。在參加全省新錄用公務員培訓班中，注意理論聯系實際，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性和嚴肅性，多方面完善工作能力，以便更好地完成各項工作任務。
二、盡心盡責，認真努力做好本職工作。
在工作中，我始終堅持從小事做起，忠于職守、勤奮敬業，努力提高工作水平。在領導的指導和同事的幫助下，完成了本年度工作計劃、總結等;完成了全局創新創優等相關材料的撰寫;完成了信息發布和文件審核等工作。并在工作中，積極完成好局黨組及局領導交辦的各項任務，積極主動地研究工作中遇到的各種問題，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持和幫助。
三、強化形象，提高自身素質。
做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班公文寫作加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。二是錘練業務講提高。利用學習資料傳閱或為同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。經過近一年的'學習和鍛煉，使自己在文字材料上有所提高。三是理順工作講整體。辦公室是個統一整體，各項工作既有分工又緊密聯系。實踐說明，辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。必須注意理順關系，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯系，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對辦公室工作事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
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