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  • 圖書編輯年度工作總結

    時間:2022-12-11 15:12:51 工作總結范文 我要投稿

    圖書編輯年度工作總結范文

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的圖書編輯年度工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    圖書編輯年度工作總結范文

    圖書編輯年度工作總結范文1

      但是經過幾個月的考察來看,這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓,連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的`問題,轉到了“聽不聽”的問題,問題的主體發生了變化,就不知道怎么努力了。

      關于培訓和拓展訓練

      因為做編輯是一種腦力活動,長時間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統的規劃培訓,個人也沒有更多的精力去業余組織學習,所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。

      我們組的同事也有相關的情況:盡管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……

      總結工作特點及日后努力方向

      c老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關經驗,但是做東西,有些慢,忽略了時間的觀念,講過的東西,總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。

      r老師有很強的獨立意識,希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,會督促其工作狀態的調整。

      q老師對待工作很認真,對于別人的建議,肯于吸收和消化,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以后的工作中,會主動督促詢問,爭取不重復做無用功。

    圖書編輯年度工作總結范文2

      1、關于選題

      做一個好的選題是一本書成功的關鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,也會有較好的市常一般來說,我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。

      我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調后的結果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數。導致做出來的書,既難做,又難賣。

      在選題篩選上,為了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的.嚴重性,走入一個量大于質的誤區。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關的培訓。

      2、關于工作流程和效率

      一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的。現在每一本書的流程都要靠組長統籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,經驗尚且不足,經常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。

      可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,這樣大家每一步該做什么,下一步該做什么,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然,便于對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利于力高工作效率,增強緊迫感。

      每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到最優的方案,在最短的時間完成任務,但是每次都會陷入瓶頸,希望在以后的工作中,多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗,也給后來的同時起到榜樣教育作用。

    圖書編輯年度工作總結范文3

      在一次與某代理公司的版權談判中,對方在競價未結束階段就單方面終止競價。我本人在收到郵件當時,并沒有認識到這是對方不遵守商業規則的表現,領導對這件事的處理,使我認識到,任何一項商業行為,都要遵守規則。

      1.自動自發,發揮主觀能動性

      工作中需主動拓寬自己的思路,遇到任何問題,首先不是抗拒和逃避,而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題,只有不愿意解決的問題。一本書就是一個項目,編輯作為這本書的.項目負責人,首先就要做到獨立自主,為這本書負責,為整個項目負全責。為自己設限,只會讓自己的活動空間變得更狹窄。

      2.溝通大于一切,知彼解己

      工作中每個環節都需要溝通。編輯是整個項目的核心,在內部不僅需要同版權人員、美編、發行、排版人員甚至財務進行溝通,必須了解自己正在做的每一個決定會產生什么樣的后果,到底可不可行;編輯在外部還要同客戶溝通,主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人(他們都有可能是潛在的合作伙伴)。我想,溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維(《高效能人士的7個習慣》)作者所說的“知彼解己”概括,了解對方同時讓對方了解你。目前,本人遠遠尚未達到這一點,還需繼續學習。

      3.交流產生商業價值

      靈感只有在碰撞中才會迸發。編輯須是雜家,不僅要對各種社會現象有敏感的洞察力,還需了解現象背后的解釋。交流是最有效的獲取信息的渠道。編輯不能埋頭閉門造書,了解行業態勢需與同行交流,了解市場需與經銷商及終端讀者交流,了解人性需與不同的人交流。交流對于知識產業尤其重要,能夠產生意想不到的商業價值。

      自己心中要意識到并尊重這個規則的存在,才能夠拿它去衡量對方。遵守規則的人才能掌握主動權。

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