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  • 導師工作總結

    時間:2023-01-25 14:48:37 工作總結范文 我要投稿

    導師工作總結范文(通用15篇)

      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的導師工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    導師工作總結范文(通用15篇)

    導師工作總結范文1

      班級導師工作總結

      學 期: 20xx-2011-01學期

      所屬系: 自動化技術系

      班 級: 應用電子技術1013

      班主任:裴忠貴

      自20xx年09月起,我開始擔任自動化技術系應用電子技術1013班班級導師,在這一學期的時間里,我和我的學生一起成長,一起體會大學生活的酸甜苦辣。這一學期里,我主要工作總結如下:

      一、加強對學生的思想政治工作

      大學生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷,例如,開展有關“成才教育”的主題班會,有關“誠信責任”的主題班會,這些主題班會希望能給他們提供一些學習,生活上的參考。另一方面,我利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。如對思想、情緒不穩定、有激進傾向的學生,對學習不理想的同學,對欠費的同學,對有好的興趣愛好的同學,都進行了多次交談,效果良好。對于一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏,并在實際行動中努力提升自身素養。

      二、加強班級日常管理

      在班級的日常管理中,配合學校,學院,認真完成學校、學院布

      置的各項工作。在工作中,充分發揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。每周二中午定期召開班委會,了解班級近況,聽取班委意見及建議,在討論的情況下安排班級下一階段的工作,沒項工作都指派專人負責。

      班級成立之初便制定了《大學生日常行為規范》,作為班級成員日常行為的準則。同時,我也時刻做好作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件的發生。

      在紀律考核方面,本班的《大學生日常行為考核標準(20xx-01-06修訂)》統一標準,做了詳細的`規定,并責任到人,負責班級考核,在整個過程中,遵循公平、公正、公開的原則,最終解釋權歸班級導師。

      三、狠抓班級學風

      由于進入大學二年級,班級有些學生放松了學習,過分注重了各類校園活動和上網,學習氛圍不是很濃厚,針對這種情況,我狠抓班級學風,學習乃是學生的根本,在對學生嚴格要求之時,注重學生從思想上的重視,我讓每一位學生在開學初給自己定了本學期的目標交給我保管,在學期快結束時,我再發給每一位學生,讓他們回顧自己定下的目標,促進他們奮發學習。

      針對本班級同學剛剛入校的客觀現實,我制定的學風促進措施是

      以引導和獎勵為主,讓各位同學自覺的維持良好的學風,并通過引導學生了解就業方向和就業形勢,幫助學生建立奮斗目標,進行職業生涯規劃。我還經常在班會上介紹一些大學學習的方法,鼓勵大家積極參加一些與專業相關的活動。目前為止,整個班級學習風氣良好,各個同學都積極向上。

      ? 職業生涯規劃eg (1)我想做什么?【相關工作】

      (2)我能做什么?【職位描述】、【職位要求】

      (3)我該做什么?【職位描述】、【職位要求】

      (4)我做了些什么?【前事不忘,后事之師。】

      四、積極抓好問題學生的轉化工作

      后進生的教育和管理歷來是班級導師工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班級導師首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因才施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。例如,對班上學習不理想的同學,單獨與每位同學交談,盡量

      找出原因和解決辦法,同時,還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

    導師工作總結范文2

      德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育等教育中。對青少年的健康成長和學校工作起著導向、動力和保障作用。為此,我校始終把德育工作擺在重要位置,堅持育人為本、德育為先、育人細微處的原則,以師德師風建設為主導,以班級管理為主線,以培養學生高尚的道德品質和良好的行為習慣為抓手,循序漸進、注重實效,使德育教育向著規范化、常態化的方向邁進。具體工作總結如下:

      一、樹立新的德育理念,加強德育隊伍建設

      1、學校德育領導小組始終遵循“細微處育人”的思想,認真落實縣教委提出的德育目標任務,深入加強師德師風建設,不斷提高全體德育工作者的德育意識和業務能力,明確了教師的目標責任,使全體教師樹立了“教書育人,管理育人,服務育人,環境育人”的思想,進一步明確了德育工作者必須成為熱愛學生、終身學習的楷模。

      2、進一步加強了德育隊伍建設。班主任是一所學校的中堅力量,很多的.工作都需要班主任去完成,學校制訂了《班主任崗位職責》。依靠這支強有力的德育骨干力量,加強班主任和輔導員的培訓工作,11月18日組織班主任參加了全縣班主任培訓,12月召開校級班主任培訓和經驗交流會,交流班級管理經驗,提高了班主任和輔導員的管理水平。加強班主任工作材料的檢查和記錄,檢查結果與評先評優和獎勵性績效工資的分配權掛鉤。

      3、加強師德建設,規范教師從教行為。積極開展“三品”“兩德”教育活動,與教師簽訂了《廉潔從教責任書》和《治理亂收費責任書》,學習“治理亂收費”文件,撰寫心得體會,開展向“身邊的好教師”學習活動,開展學習新知與移風易俗教育活動。這些師德教育活動的開展,促進了我校教師的師德水平,規范了教師的從教行為。

      4、進一步建立健全少先隊組織,規范了組織管理,做到了有輔導員、有陣地、有活動,10月13日通過競選演講選拔了一批德才兼備的大隊干部。

      5、召開了家長會,成立了家長委員會,實現了學校、家庭、社會三位一體的德育網絡機制。

      二、以學生品行、養成教育為重點,扎實抓好班級管理工作。

      1、開學初制訂了《xxx中心小學養成教育活動實施方案》和《xxx中心小學學生行為習慣要求》,讓全體學生學有目標、做有榜樣,切實加強學生的養成教育。相關考核人員對學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣實行定期與不定期相結合的方式進行考核。

      2、班級常規工作有布置,有落實,重效果。本學期,我們強化了班級的日常管理,力爭通過日常管理,增強班級的文化建設和促進學生養成良好的習慣,給學生創造一個溫馨而寬松的學習環境。注重班級文化建設,要求桌椅擺放整齊化、潔具放置隱蔽化、周圍環境潔凈化,嚴禁在墻上亂寫亂畫。每天檢查室內外清潔衛生,督促不合格的班級及時整改。

    導師工作總結范文3

      本學期學校政教處為了加強德育工作,在全校開展德育導師制師生結對活動,為了幫助后進生端正思想,提高學業成績,我與高二〈10〉班的吳麗麗、許麗君同學結對開展輔導工作.通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

      1、德育導師主要職責

      按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求,德育導師的主要職責是:

      (1)關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

      (2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

      (3)關心受導學生的學業進步及個性特長發展,指導受導學生改進學習方法,提高學習能力和學習效率。

      (4)指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

      (5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通,全面了解學生成長過程中的各方面表現。

      2、德育輔導過程

      (1)“德育導師”堅持每月至少二次與學生進行個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。建立導師工作記錄單,記錄師生活動過程。

      (2)德育導師的主要工作是"導","導"自然是指疏導、指導、輔導。那么"導"的過程實際上是導師與當事者的一種人際關系,事實上也是一種互動關系。而接納則是導的開始。俗話說"萬事開頭難","良好的開端是成功的一半",接納首先要有一個基本態度:導師對當事者都要無條件地接納,不論其學業、個性、品行、不良行為如何。因為導師應有這樣一條信念:"問題不是問題,如何解決問題才是問題。"再次,要正確運用傾聽技術。從某種意義上說,真正的教育是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。不會做一個真誠的傾聽者,就不會成為一個合格的教育者。而在以往的德育中,教師一般是把大量的時間花在講話上,而不是放在去聽學生的說話上,(并希望自己的正面教育能馬上起到立竿見硬的效果,因而只沖自己的主觀意志出發,夸夸其談地見大道理,)于是給學生造成的印象是:老師根本沒有弄清問題的癥結或沒有真正地了解自己。他們當然不會心悅誠服地接受,甚至由于"逆反"心理的作用還會產生抵觸情緒,導致故意重犯錯誤。因而在疏導的過程中,所謂"傾聽"并不是單純地聽對方說話,導師還要借助言語的引導,真正"聽"出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的觀念等。真正的傾聽意味著一種平等,一種尊重,是心與心的默默靠攏,是情與情的悄悄對流。所以要成為一個合格的德育導師,就必須要有傾聽的意識和習慣,要給學生充足的表達時間,會用熱情和耐心傾聽學生的.訴說。在學生訴說的過程中,把握學生的思想脈搏,探究學生的心靈世界,進而尋求與學生溝通的渠道。傾聽本身是一種教育,即使你沒有給對方什么指點或幫助,但有了耐心的傾聽,你便在心靈上給了他十分豐厚的精神饋贈。

      此外象"尊重和理解"、"鼓勵和支持"以及"理性質疑"等原則和技術導師也是可以把它們用到具體的個案中。

      通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是兩名同學從原先的對學習無所謂到現在的在乎。從原來對人生沒有什么目標到現在已找準自己的人生奮斗目標。特別是許麗君同學,比以前樂觀了,也更堅強了。在今后的工作中,我們要進一步結合中學德育工作中的新情況、新問題,結合青少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

    導師工作總結范文4

      時光飛逝,回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的快樂,進一步了解班導師所需擔負的責任,進一步鞏固了擔任一個好班導的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

      班導師常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導員對于的學生工作,班導師是緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對人生規劃予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助等等。

      這些工作的落實,充盈著班導師工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

      下面談談我對班導師工作的一些心得體會。

      我的第一個體會是:要做一個好的引導者。

      首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。同樣一句話,在不同的時候、用不同的'語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們;經常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地接受他們的某些思想等。

      我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

      大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。

      雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

      我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

      由于學生們都在實習階段,所以班導師不能時刻出現在同學們身邊,但身為一個班導師,又必須讓學生們感覺到你的關心是無處不在的,怎么辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導師不是學生的保姆,但可以通過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫助的時候,及時地出現,以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,因此QQ、微信成了我們聯系的工具,我會經常了解學生的實習狀況,幫助他們解決一些在實習中遇到的困難,成為他們精神家園的引導者、守護者,給予他們力量。

      我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些包容、多一些耐心。

      正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導師心目中的模范生,那么對于那些個人特質較為明顯的學生,班導師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選擇正確的方法,培養他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發掘他們的特長,引導他們找出自己的閃光點。

      我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

      每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導師工作中的一大難點。我認為,因材施教必須要建立在是班導師對自己的學生們有足夠認識的基礎上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關鍵點在溝通。班導師需調整自己的心態,時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯系、常溝通。

      同時,現代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現出來的卻是相當的自傲;或者明明內心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導師必須付出雙倍的耐心及時間,通過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導使其恢復健康的心態,讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。

      總之,我認為想要做一個好的班導師,就必須凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導師工作順利有效開展。

      過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

    導師工作總結范文5

      本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

      —、了解學生,關心學生

      在一次與英語老師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,希望他有所進步。

      本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀啊!于是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。

      二、發現閃光點,及時表揚

      心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

      小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的'方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

      三、耐心,堅持,反復抓

      良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

      我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:

      (1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育;

      (2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大進步。

      這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

    導師工作總結范文6

      本學期我依然擔任著是二年級一班趙楠同學的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加學習,深入到班級管理,配合班主任做好班內的各項工作,責任可以落實到個人,使趙楠在各項活動中獲得了優異的成績,學生的身心得到了不同程度的提高,各方面都有了相對性的提高和上升。

      本學期我對自己的定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質。”為學生發展成為堅強自信的優秀學生打下堅實的基礎。 通過參與班級管理及活動協助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創造良好的學習、生活環境。在平時的教學工作中,利用課余時間與學生聊天,了解孩子的思想和學習狀況,對于班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。趙楠的數學成績不是太好,但是為了不影響班級的總體成績,我從不會因為學習而影響體育鍛煉,在他們鍛煉之后我會抽出一些其他的時間為他做出一定的輔導,不至于讓他與整體的差距太大。

      平時每天協助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意安全。對于學校組織的各項活動協助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。

      對趙楠的學習成績,行為習慣做出了作為德育導師一定要付出的更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。趙楠同學上課不會聽講,完成作業的效果較差,上課總也不能集中精力聽講,作業拖沓,學習成績較差。我想,所謂的后進生并非天性如此,他發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,和他的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然后利用課余時間多和他多進行思想交流,結合實際情況,對他進行幫助。上課不會聽講我就在我的音樂課上給與他更多的關注,多提醒,多提問;紀律差,不愛完成作業,我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優異成績。老師的`誠心贏得了他的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經過一學期的努力,他在原有的基礎上都取得了很大進步。

      一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今后我會向優秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。

      花加拉嘎學校

      德育導師:田亞君

      20xx年6月

    導師工作總結范文7

      年度導師工作總結

      聽聞學院要在信息管理與信息系統專業新生班級招收新一屆導師,懷著對信息管理與信息系統專業(以下簡稱信管專業)的極大熱忱,我踴躍報名,并成功的獲得了這一機會。自20xx年到淮陰工學院工作,第一年便做了信管專業的班主任,當時的信管是學校第一年招生,可以說信管專業的成長伴隨著我在工學院的成長歷程。后來又帶了信管105班,可以說,對信管專業我有著深深的眷戀,一方面是由于信管專業符合我本人的專業背景,另一方面就是對自己第一份班主任工作的熱愛。導師制,一個新的名詞,對我來說又是一個新的挑戰。面對我的十個導師制學生,我對導師制有了深深的理解。

      關于“導師”的定義,這是一個很難的問題。如果要我做定義,我就選“導引人生,師法自然”八個字做定義。導師要導引人生就不要解釋了,為什么要說“師法自然”呢?因為任何一個專業,任何一門學問都是在追求真理,“師法自然”是追求真理的一種境界,導師要導引學生進入這個境界。師生關系實質上是在人生過程中形成的重要他人關系,每一方是對方的重要他人,導師最重要的責任就是引導人生,追求真理,雙方都走上這條路就能亦師亦友,道不同則很難亦師亦友。

      在具體的工作中,我個人理解的導師就是在學校中,通過自己的專業,帶著學生沿著他們的人生發展方向繼續向前走一段的人。學生是老師最值得親近的人群之一,作為一個老師,能夠帶學生、能夠獲得學生的信任,是一件非常值得高興的事情。自然也就有了親近感,自然也就要減少本來存在著的距離。我贊成導師與學生之間亦師亦友、平等身份、相互尊重的關系。學問上,老師是權威,做人上,是平等友好的關系。我真心的希望跟我的學生都能成為知心朋友,成為他們學業上的解惑者,成為他們生活上的答疑解困者,成為他們心理的按摩師,當他們遇到困難時,第一時間能夠想到的人。我也希望跟我的學生能夠“一日為師,終身為友”,在他們畢業以后還能夠想起我這個導師。

      自20xx年9月開始,我擔任十位信管專業本科生導師已經一年有余,在這一年多的時間里,對信管專業的大一新生和對導師制,有了一些具體的想法和體會,結合《淮陰工學院導師制實施辦法》,現具體從以下幾個方面進行總結:

      一、20xx界信管專業新生的特點

      1.他們的入學成績數學都比較高,語文和英語較差

      我帶的十名學生,其中男生7人,女生3人,高考成績數學大部分在150分上下,最

      低分132分,最高分162分;英語最高分98分,最低分74分。這個成績特點比較符合信管專業的特性,信管專業屬于理工科專業,對數學、計算機等知識要求比較高。

      2.他們的第一志愿都不是信管專業

      十名同學的第一志愿專業都不是信管專業,他們都是被調劑到信管專業的,因此對信管專業不是很理解,也談不上喜歡,甚至有抵觸情緒。十名同學中男生更傾向與土木工程專業和機械專業,女生則傾向于會計專業。因此,需要導師花大量的時間和精力,幫助他們對信管專業進行了解,以打消負面情緒。針對這種情況,我專門召開了兩次全體同學會議,主題是講解信管專業的辦學特色、開設課程、課程學習的要求、相近專業的情況以及大學期間對英語、計算機的相關要求,爭取讓學生在很短的時間內了解信管專業,融入大學新生活。

      3.他們的家庭多為中產階級

      十名同學當中,僅有一位同學家庭條件較好,其他九位同學父親是水電工的有兩人,父親不在的有一位,其他幾位雙親要么打工,要么務農,整體家庭條件都不是很好。這樣的家庭背景,決定了學生的經濟支出,也決定了學生在學校的生活開銷。作為導師,要隨時關注學生的思想動向,以防止學生因為家庭條件不好而產生自卑心理,尤其對于失去父親的家庭,更要關心該同學的經濟狀況,關注他是否需要學校提供勤工儉學崗位,是否需要申請貧困補助,是否需要申請助學貸款等事宜,盡量讓學生沒有經濟負擔,從而安心學業。

      4.他們的愛好多種多樣,男生偏愛球類運動

      七名男生喜歡各種球類運動,從乒乓球、籃球、羽毛球、足球到臺球,都關注度很高,還有一個相同愛好就是下棋,女生則喜歡羽毛球、聽音樂和看書、畫畫。每個人的成長經歷決定了不同的人生,每個人不同的愛好也決定了不同的性格,注定會帶來多姿多彩的大學生活。我鼓勵他們多多參加學校的各種社團,一方面可以從師兄師姐那里更好的了解我們學校,了解我們院系,也了解我們專業,另一方面可以通過接觸不同的人,鍛煉自己的溝通能力,人際交往能力和管理能力。另外,我也鼓勵他們多選擇不同類型不同種類的選修課,一方面可以培養新的愛好,另一方面可以陶冶情操,讓自己的大學生活更有意義。

      5.他們大多都有學生干部的經歷

      從小學到大學,大浪淘沙,一次一次的淘汰,最終能夠進入大學校園的同學,都是曾經的佼佼者,他們也曾經是學校的驕傲,也曾經因為身為班干部而自豪,可是進入大學校園,大家身上所有的光環都消失,都進入了同等的平臺,這時候競爭更加激烈,再加上對大學生活的不適應,和對象的牙齒塔的美好期待沒能實現,大學生總會有各種各樣的心里落差,這個時候需要導師進行適當的心里疏導。我支持學生參加班干部的競選,一方面可以培養學生的領

      導能力,另一方面可以很好的為大家服務。我帶的十個同學,在第一次班干部競選中,有四人成功當選班干部,其中班長一人,學習委員一人,安保委員一人,心理委員一人。

      二、一年來他們的轉變

      經過一年來的學習,他們對大學生活逐漸適應,開始如魚得水,在這過程中,我欣喜的看到了他們的變化。

      1.他們對本專業的認識逐漸深入

      一年來,他們深深的了解了經濟管理學院開設的信管專業的特點,也知道了信管專業開設的課程與計算機相關專業開設課程的區別,也明白了信管專業對計算機和英語的相關要求,他們開始為通過英語四級和計算機二級做準備,也有同學打算考各種證書。我給同學們講自己通過國家級程序員考試的經歷,以此激勵大家熱愛自己學習的專業。一年級結束時,有三位同學成功通過了英語四級考試,其他幾位同學成績也在400分左右。一年來,十位同學都對自己所學的專業有了清醒的認識,對自己將來可能從事的工作也有了相應的了解,對自己是否考研也有了相應的準備。

      2.他們正在經歷從填鴨式學習到自主學習的轉變

      我國的教育體制更加偏向于應試教育,從小學到初中的教育模式,決定了學生只是被動的接受老師傳遞的知識,而缺乏學習的主動性和積極性。到了大學,學習方式有了很大的轉變,大學的時間相對充裕,學生可以自主安排的時間很多,大學老師的教育重在引導,學生需要花大量的時間把課堂上老師講過的內容細化和延伸,因此,培養良好的自學能力非常重要。大學不僅僅有考試,學生還可以跟老師一起做研究,一起申請課題,這就要求學生跟蹤知識的前沿,同時具備一定的創新精神,我也鼓勵學生跟老師一起探討相關知識,一起從事科學研究。

      3.他們逐漸適應大學生活,并且過的絢麗多彩

      學生們剛來大學的時候,對大學生活有美好的憧憬和愿望,大學意味著象的牙齒塔和一切美好的事務,大學意味著沒有家長和老師管,意味著可以談戀愛,可以打工掙錢,因此他們對大學充滿了太多的期待。但是,看到大學校園,每個人的心里都有沮喪的情緒。理想中的校園跟現實總有有距離。一年的時間過去了,他們通過自己的心理調整,通過對大學的了解,通過老師們的幫助,為自己樹立了新的目標,找到了新的人生定位。他們開始享受大學生活,參加各種各樣的社團,組織豐富多彩的班級活動,課余時間鍛煉身體、聽音樂、逛街甚至談戀愛,把自己打扮的青春靚麗,充分的享受美好的大學時光,看到此,我很羨慕,也很欣慰,因為他們擁有青春,擁有最美好的時光。

      三、我的工作方法和特點

      1.共性問題全體輔導,個別問題單獨處理

      針對學生剛入學對信管專業不了解的情形,就專門召開幾次全體會議,進行公開的探討和學習,幫助學生盡快了解和適應。大一快結束時,有三位同學咨詢轉專業事宜,我耐心的聽取了他們的想法,詳細的.講解了轉專業的相關事宜和不同專業的特點,幫助學生分析自己是否適合轉專業,能夠通過轉專業的考試。耐心勸說之后,只有一位同學報名參加了20xx年暑假的轉專業考試,并成功的通過了考試。開學之后,學生找我談話,問我可不可以不轉專業。我問原因,他說考慮了很久,也咨詢了親戚朋友,認為計算機專業和信管專業差別并不大,自己將來想從事的工作更加貼近與信管專業,另外擔心自己轉專業以后新的同學新的課程不適應,綜合考慮以后決定不轉專業。明白了原因之后,我協助這位同學取消了轉專業的申請。目前他在信管專業學習情況良好,態度也很端正。

      2.推薦學生看一些專業書籍和經典著作

      大學課業相對寬松,學生有大量的時間可以看書,大學的圖書館都擁有豐富的藏書,也方便學生學習不同的專業知識,培養不同的興趣愛好。 從專業的角度,我會推薦一些計算機和信息管理類的專業書籍,供他們學習和擴展專業知識用;從業余的角度,我會推薦一些經濟和管理類的經典書籍,或者一些名人傳記,還有人際溝通、思維方法等方面的一些書籍。書能開闊人的視野,也能幫助學生了解未知的世界,讀書能增長知識,還能增加技能,為未來的工作和生活打下堅實的基礎。

      3.了解學生的內心,做學生的心理按摩師

      大學生個性普遍都很強,互相不服別人,遇到什么事情不一定能想的很開,一點挫折或者打擊都能讓他感覺到絕望,從而想不開。導師就需要及時發現學生心理存在的問題,對他們進行及時的疏導,幫助他們解決心理困惑,走出困境。每年獎學金評定、三好學生評定、班干部評選等事件,都或多或少的會對學生的心理產生一些影響,有些學生會出現短暫的心理失衡,想不明白想不通為什么別人可以得到大家的認可而自己得不到,有些同學會對一些班級里面的灰色問題,比如為了當干部拉選票等事情看不開,從而心里糾結。大學生也是成人,大學也是社會的一個縮影,大學的很多現象,無論你想不想看到,都是客觀存在的,導師就要跟學生談心,幫助他們正確認識這種現象,解決心理負擔。

      4.現身說法,以自己的經歷引導學生

      我自己一開始選擇計算機專業也不是自己的第一志愿,但是抱著既然已經上了這個專業,就應該先努力學習它,然后再通過其他的途徑選擇另外的一些自己喜歡的專業。我在大

      二下學期開始攻讀第二學位工商管理。后來的事實證明,對自己的認識非常清醒。我們的學生也是一樣,首先做好準備,當運氣來臨的時候,才有機會把握機會。我跟同學們講學校的規章制度和條例,如果不喜歡這個專業,可以選修、輔修甚至轉專業,重新選擇的機會很多,也可以旁聽自己喜歡的課程,但無論如何,學好現在的專業是根本。另外,我用自己成功通過程序員考試的事例來鼓勵大家,積極報名參加信管類的專業技能和證書考試,為自己以后找工作和考研做好充分準備。對于考研和工作,我也有自己的理解。每個學生可以根據自己的家庭條件,根據自己的知識水平,來選擇工作和考研,所有的一切,都需要從現在開始,腳踏實地,只有準備充分了,才能在適當的時候爆發,有所收獲。

      四、尚待改進的地方

      雖然一年來我對導師制有了很深刻的理解,也適應了這份工作,但是,個人認為目前我所做的,還沒有真正的深入到學生的內心,沒有跟學生真正成為朋友,對他們專業上的指導還遠遠不夠,以后還有很多工作可以做。

      另外,導師制的班級還配有班主任,很多時候,學生比較迷茫,出了事情不知道要找班主任還是要找導師,因此導師有些時候比較尷尬,很容易被學生忽略,認為導師可有可無。作為導師,我希望學校能給導師和班主任有個責任劃分和認定,或者有個規章制度來約束,也讓學生更加清楚出了事情應該怎么解決。

      以上只是我做導師一年來的一些想法,希望以后我的工作能越做越好,也希望學生們都能取得優異的成績,能夠擁有豐富多彩的大學生活。

    導師工作總結范文8

      為了積極響應學校推進素質教育,培養具有創新精神,創業能力和國際競爭力的優秀人才,在本科學生中實行學業導師制的號召,我院為20xx級各班同學配備了工作認真負責,學識淵博,具有豐富教育經驗的導師。在過去的一學期中,我院師生在學院領導的帶領下,經過不懈的努力,取得了喜人的成績。現對上一學期的學業導師工作作出如下總結:

      一、重新確認了師生指導關系,建立了網了班級

      本學期因原來的學業導師工作調動,不能繼續擔任20xx級學業導師,學院學業導師工作領導小組專門召開了工作會議,研究商討調整班級的學業導師人選,最終將班級實際情況與學業導師個人意愿相結合,從專業教師中選拔了責任心強、能力強的教師擔任20xx級學業導師。并3月20日前確定師生指導關系,完成網上班級建立工作。

      二、組織學業導師日常工作

      1、召開學業導師工作會議。學院召開了全院學業導師大會,由學院主管領導親自布置了本學期學業導師工作要點,進一步明確發學業導師工作職責。主抓學生的學業及與學習相關的工作,幫助新生了解自身所學專業特點、學校學分制度,明確學習目標,有針對性地指導學生參與相關的學術活動和科研活動。配合做好學生思想政治教育工作。加強對新生的入學教育,教育引導學生樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,形成良好的道德規范和行為準則,培養學生養成健康向上人格,學會與人、社會和諧相處,提高學生適應環境和融入社會的能力,促進學生全面成才。

      2、建立并完善了工作檔案。及時為20xx級學業導師建立了工作檔案,包括學業導師工作計劃、工作總結、工作會議紀要等學業導師工作過程性材料。制定了《政府管理學院教風學風調查問卷》,征求師生的意見及建議,為學院下一步調整《黑龍江大學政府管理學院學生學業導師/班級導師工作實施辦法》做好前期數據準備工作。

      三、學院特色工作

      一是學業導師以多種形式指導學生進行專業學習,與輔導員相配合,深入學生班級,了解學生特點,幫助學生制訂個人學習計劃,明確學習目標,對有課題項目研究的學生進行專項指導,對有課題立項任務、畢業論文壓力的學生進行一對一的分類指導。

      二是學業導師為所指導班級挑選一本專業入門書,開展知行讀書活動,進行指導學習,組織開展討論。本學期共開展知行讀書活動四次,效果良好。目前這一活動已覆蓋至全院六個專業,千余名同學參加。

      三是繼續推進立體式本科學業指導工作機制。學院積極鼓勵廣大同學參與到導師的科研活動中去,扎實做好科研資料搜集、數據分析整理,為今后畢業論文撰寫,學術研究打下基礎。

      四、評選優秀學業導師,樹立榜樣力量

      加大力度,學院綜合學業導師的工作實際,遴選優秀學業導師,樹立典型,形成榜樣力量,從整體上提高了我院學業導師工作水平。

    導師工作總結范文9

      在校領導的關懷下,在自己的辛勤努力下,一年的導師帶徒活動已經進入尾聲階段,第一次做師傅,真的有很多的喜、怒、哀樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,簡單體會如下:

      一、從自身方面:

      自己做為一名師傅,就應名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自己以前有獨特的`教學藝術和風格,但學無止境,“三人行,必有我師”通過經常的聽課,評課互相探討中,學到了很多的東西,我經常參加學校組織的各級各類的匯報課、公開課、師范課、樣板課等,從中吸取精髓。

      二、從指導徒弟方面:

      經常深入班級聽兩位徒弟的課。多聽、多評、多挑缺點,少說優點使其盡快地成長,少走彎路,多在一起研究問題,討論教法,學法。

      讓學生少費時,讓知識活靈活現,探求新的教學模式,多在一起寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學生,更具有現代氣息。

      三、從徒弟自身看:

      他們都非常認真,非常虛心,自身素質非常高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虛心學習。胡老師的課講的非常好,計算機技術很棒,承擔了整個物理組的網頁和高一組網頁,張老師也是,課堂教學應該說游刃有余,這一年以來說是師傅,實質上是在一起互相幫助,互相學習、都得到了提高。經過一年的活動,他們兩個應該說能勝任高中教學。

      總之,通過一年的導師帶徒活動,我有深深的感觸,也得到了提高,今后漫長的師徒旅程,我們會更加努力,更上一層樓。

    導師工作總結范文10

      本學期我導的對象是駱 。通過各方面了解到,他的性格比較開朗,但是他的行為不規范,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落后。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

      他是徐山人,離學校不遠。我專門去他家里家訪過。他家住的是農民房,有三層樓,且地段不錯,家里的電氣設備也行,家庭條件過得去。父母也都有工作,家庭還算和睦。但是父母的文化水平不高,面對六年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家里,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

      面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課被抽到朗讀課文了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地讀下來了。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝于他的.通順朗讀。也許此次朗讀這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的語文課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

      通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

      一、必要時進行家訪活動

      一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

      二、課余課內揚長避短地開展教育

      作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

      三、用自己的感情去感染他

      除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

      通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

    導師工作總結范文11

      “德育導師制”是我校德育工作發展中的一個重要環節,對我們新教師的培養也起著重要的作用。一個學期就快過去了,在這一學期里,作為一名德育導師,與孩子們相處的點點滴滴,時常浮現在我腦海里,有高興,也有難過,但更多的是收獲。

      對于剛剛踏上教師工作崗位的我,對于德育這項工作還并不是十分了解,有很多的地方需要學習,特別是對于副班主任工作,如何協助班主任管理好班級,一直是我在不斷摸索的問題。但是,我知道,教師的天職就是教書育人,而育人更應該放在重中之重的位置,孩子只有先成人,才能成才。在孩子還年幼的時候培養其健康的心理,正確的人生觀、價值觀,就是老師的職責所在。

      本學期我的德育主要受導對象是x和y兩位同學。

      x同學的`父母離異,他隨父親生活,但平時與爺爺奶奶生活在鄉下。他的父親不關心孩子學習,爺爺奶奶不識,無法關心孩子學習。導致他的學習態度較差,缺乏學習的主動性,沒有上進心。學習習慣較差,老是拖拉作業,且上課喜歡開小差,講話,有時還要影響身邊的同學。爭對他的這些特點,我利用課間時間多關心該生,與其談心,了解他的內心想法。在學習上多關心他,上課經常提醒其專心聽講,督促其及時完成作業。并經常與其班主任進行交流,了解其情況,共同幫助,促使他進步。

      而y同學學習認真,有較好的學習習慣,能夠自主控制自己,我發現其在完成自己的學業的同時,對科學課的課外知識非常感興趣,經常記錄我在課上講解的課外小知識。為了培養他的這種探究精神,我對他進行了提優的輔導。利用課間時間多關心該生,與其談心,了解其對科學知識的想法。在課外,讓他多閱讀一些科普書籍,查閱一些科學資料。在興趣小組活動中,多讓他完成一些小制作,培養其探索精神和動手能力。與其家人多溝通,讓其在不影響孩子功課的情況下,多培養他在這方面的才能。

      我知道對這些孩子的培養不會是一蹴而就的,但只要每天看到他們一點一滴的進,我的內心就無比喜悅。我知道,作為一名德育老師,愛與耐心是成功的關鍵。只要我肯付出,肯努力,相信孩子們也會給我相應的回報。

      學期已經結束了,但德育的工作并沒用結束,在今后的日子里,我會持續關注這些孩子,幫助他們慢慢地進步,最終走向成才之路。

    導師工作總結范文12

      在各單位的精心組織和努力下,在公司的各條戰線上有聲有色地持續開展,成為公司一條獨特的風景線,目前活動已經圓滿結束。當時確立的29個導師帶的徒弟,現在大都已經能夠挑起重任,獨當一面,成為各自崗位的骨干力量和中堅分子。縱觀“導師帶徒”活動的全過程,我們認為有“三好”與“三差”。

      一好是活動的意義好。“導師帶徒”活動是在公司做強做大做優戰略思想指導下,經營規模不斷擴大,經濟態勢不斷增長,經濟效益持續穩步增長,大批引進省內外優秀大中專畢業生,現實盡快解決上規模和技術人才短缺的矛盾,充分發揮人才效應,增強企業發展后勁,保持企業的持續穩定健康發展而確立的一項旨在發現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。

      二好是活動開展的好。“導師帶徒”活動目的性強,針對性強,操作性強。從一開始就受到各單位領導和同志們的高度重視和認真對待。首先由各單位集體研究確立師徒對子,并詳細確定所培養徒弟兩年要求達到的目標、培養內容和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標都比較高,要求從三級達到的一級,最低也要求成為業務骨干和內業管理者。師傅們感受到肩上多了一份責任,徒弟感受到了沉重的壓力,但更多的是動力和信心。在簽定師徒合同書之后,各單位積極行動起來,自覺按照要求和合同書的規定做好工作。特別是**分公司積極響應公司的要求,首先在分公司內確立了五對師徒,并按照公司的要求,結合分公司的實際,把這五對師徒與報公司的三對師徒同等對待、同等開展、同等考核,擴大了導師帶徒的范圍,豐富了導師帶徒的內容;**分公司和**分公司能夠堅持對導師帶徒活動進行檢查和考核,定時總結定時評比,認真填寫意見,不斷完善活動內容。

      許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的工作經驗傳授給所帶的徒弟,注重言傳身教,以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事。**等人,不但能做好領導表率作用,是大家眼里的好領導好上司,更是所帶徒弟眼里的好師傅。他們在兢兢業業干好各項工作的同時,都能有所側重地教導徒弟,無論工作忙與否,總能堅持帶好徒弟,并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟。這些經理們都敢于給徒弟們壓重擔,分任務。

      三是活動的成果好。導師帶徒活動開展兩年來,29名徒弟在各自師傅的精心教導和自覺努力下,漸次成長起來,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子,大都能夠獨當一面,挑起重任,能夠勝任工作,較好地完成各種工作,并屢屢獲得佳績,不斷為公司爭得榮譽,顯示了“導師帶徒“活動較好的成果。

      以上成績固然喜人,但是我們從中也發現了許多不足或者說是比較差的地方。一差是有的單位沒有認真開展此項活動,活動流于形式,對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后,就把它束之高閣,也忘記了師徒責任,各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的.問題了。

      二是沒有檢查考核,落實責任差。這方面的主要責任在公司的相關部門,我們首先提出自我批評。按照制度,公司每半年要對所有簽了合同的師徒進行檢查考核,由于初次開展此項工作,有關部門和人員缺乏經驗,但是主要是我們沒有進行深入的指導和檢查,以致于大部分單位沒有認真開展工作,落實的少。使“導師帶徒”活動缺乏動力,相關人員也失去了積極性和主動性,沒有更好地發現培養更多的青年人才。

      三是人員變動,活動成效差。雖然首批確立的29對中,涌現出來了一些優秀分子,但是成功的比例太低,與公司的期望相去甚遠。這其中原因很多,有重視不夠,有開展的不夠好,也有的是人員崗位變動,使活動無法開展下去,也就無法培養徒弟了。在檢查過程中我們還發現,有的單位給徒弟定的目標太高,有的又太低,或者是目標不明確不準確,使徒弟缺乏向上的動力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見,師徒都一樣,師傅咋樣帶的,徒弟咋樣學的,沒有明確說明,給師傅和徒弟的意見都一樣,不夠嚴肅和認真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。

      同志們,第一批“導師帶徒”活動已經告一個段落,第二批“導師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經就開展“導師帶徒”活動的有關要求做了部署,上報公司的導師帶徒名單,公司已經做了修訂,各單位也就導師帶徒的合同書制定了具體的目標措施,希望大家都能夠重視此項工作,切實開展好活動,讓導師帶徒結出更加豐碩的成果,為企業培養更多的優秀人才。

    導師工作總結范文13

      學校實行導師制后,在本學期我導的對象是二年級三班的一名學生——梁X。通過各方面了解到,她在性格上比較活潑開朗,有豐富的想象力,口語表達能力特別強,語文課堂就是他展示的舞臺。但是他的自制力較差,比較貪玩,有懶惰心理,行為習慣不是很好,回家作業也有很多次沒完成,學習成績忽上忽下。針對這些情況,我首先去了解他的家庭。

      梁科是新居民的孩子,家庭比較困難。他們租了當地居民的房子作為現在的“家”,兩間房,一家五口,對于他們來說也并不寬敞。家里沒有象樣的凳子和桌子,一家五口人,艱難地生活在幾平米大的兩間房間里。媽媽在家帶小孩,哥哥還在上技術學校,妹妹還小,他剛剛才上二年級,只在爸爸在工地上打打工,賺的那點錢要養活全家五口人,生活的拮據可想而知。

      其實早就知道,梁x的“媽媽”是后媽,很小的時候他媽媽就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顧著他的生活。前兩年,爸爸再婚,新媽媽又生了個小妹妹,家庭的負擔就更重了。但是,梁科還是個懂事的孩子,平時在學校就做好了大部分的作業,回到家也經常幫著“媽媽”做些家務事,掃地、擦桌子那是常做的事,能干的他還回燒飯呢!過重的家庭負擔,成了他經常完成不了回家作業的一個原因。父親平時也忙于工作,無暇顧及他的學習,所以成績很不穩定。

      第一次去他家家訪,梁x的父母就熱情地跟我講起話來。在交談中了解到梁科平時都挺乖的,就是有一點點貪玩,喜歡到外邊玩,而且經常天黑了都不回家,這讓他們非常擔心。我也馬上抓住教育的契機,對梁科進行了一番耐心的教育。后來,我又陸陸續續地去了很多趟,有為了考試的,為了作業不完成的,為了放學后不及時回家的……每次,都能收到良好效果。

      國慶假期,我還和其他團員一起,給梁x送去了節日慰問品。當我把準備好的書包、鉛筆盒、本子等學習用品放到梁科的手里,他小心翼翼地拿著這些東西的時候,我明顯地感覺到他的手微微顫了一下,眼里幾乎有了淚光,這就是一份小小的'感動啊!聽著他口中念叨著:謝謝老師!謝謝老師!我心里是一陣陣的酸與甜。

      通過一個學期的導師工作,我發現梁x的進步還是很大的,學習成績名列前茅,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

      一、取得家長支持,這是工作的基礎。

      學生在校時間只有每天的7個小時,更多的時間是在家里,所以要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

      二、重視課堂指導,這是工作的途徑。

      作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

      三、關注課外活動,這是工作的保證。

      除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

      導師工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。伴他們健康成長。現在的梁科已經是個出類拔萃的學生了,只是壞毛病時不時要犯。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

    導師工作總結范文14

      結合汽檢班學生職業教育現狀,開展了講座、職業活動、職業技能比賽等多種職業教育形式,著力培養大學生具有職業道德感、職業責任感、職業技能和職業素質等,切實提升大學生職業素質。一、主要開展了的工作:

      1、關注學生職業成長,加強學生職業素質修養

      開展汽修專業講座,分析汽修行業發展前景,討論汽修崗位工作內容和要求,幫助學生了解汽修專業性質、專業崗位能力要求、專業學習的價值和專業前景等,激發他們的學習動力。

      2、幫助學生自我拓展,培養學生較強的職業感,樹立正確的成才觀和職業觀。

      通過開展汽修職業測評、組織汽修職業咨詢、發布汽修職業信息等方式,幫助學生認識汽修職業,根據自身條件、職業志向和未來汽修職業的發展進行初步的汽修職業生涯規劃。結合汽修職業生涯規劃,幫助和督促學生做好汽修職業生涯決策,推薦和鼓勵學生參加汽修職業實踐等活動,拓展職業知識技能,提升自我職業素質,培養高度責任心和精益求精的精神,提高人際溝通、團隊合作和創新能力。

      3、幫助學生自我發展,樹立開拓務實的'職業觀、創業觀和擇業觀。

      通過職業生涯規劃、職業生涯決策的修正,幫助學生形成現實而正確的個人職業發展評價,確定合理的職業定位和擇業期望標準。通過個人輔導、職業信息的收集和選擇、就業技巧培訓等多種形式,幫助學生提高職業成熟度和職業行為的“自主、自尊、自信、自強”意識。幫助學生樹立愛崗敬業精神,實現人生發展與社會需要的內在統一,縮短向社會職業人的角色轉換。

      4、加強職業技能教育,開展職業技能競賽

      通過開展職業技能競賽,進一步激發了學生學技術、練技能、鉆水平的熱情,最大限度地保護好、調動好、發揮好學生的積極性和創造性,提高學生的科技素質、技術技能和創新能力,特別是通過對學生進行賽前培訓,幫助了學生提高技能,形成技能競賽與技能提升的良性互動。

      總之,繼續加強學生職業教育,培養了學生扎實的職業技能,激發了學生學習職業技能興趣,提升學生職業綜合素質。

    導師工作總結范文15

      一學年結束了,作為一名德育導師,有與同學們相處的許多個日子以來,有好多感覺,范文之工作總結:德育導師工作總結。蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生"以心換心",才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

      我的德育學生的是五3班的段同學。首先,我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他行為偏差的另一個重要原因是他的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

      經過努力和分析,在終于找到了他不良行為原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學校取得聯系。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內心動向,給與他各方面的關心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

      (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。

      孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現錯誤的反復時,我們要理解這是正常的。成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,傷心過,可我從沒對孩子失望過,當段出現反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現錯誤的反復是正常現象。轉化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

      和該生談心

      幫助學生分析不做作業的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

      (二)正視孩子之間的智力差異,幫助孩子樹立合適的目標。

      孩子因為其遺傳素質、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉化后進孩子的過程中,幫助孩子樹立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態。

      發揮同伴力量

      和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠達到的,做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,希望其改正。

      同學們多督促他的學習生活習慣,發現點滴優點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的`成功的樂趣。

      (三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。

      學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子知道,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學期要有一定的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。

      多與家長商討

      通過教師與家長會談,剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統一父母教育孩子的態度。

      德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,不要擔心,孩子的心門一定會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育一定會得心應手的。

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