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清收清欠工作總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的清收清欠工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
俗話說，凡事預則立，不預則廢。清收清欠工作是擺在全體領導干部面前必需打贏的攻堅戰，假如沒有足夠的預備和完善的方案，是難以取得最終勝利的。當前，企業清收清欠工作狀況簡潔，任務困難，要想確保全面完成清欠工作任務目標，做到"四個留意'是堅實基礎。
要留意領導責任。領導干部要自覺擔當起清收清欠的"主體責任'，這既是提升企業進展質量的內在要求，也是改善經營環境、適應市場競爭的客觀需要，我們必需穩下心、沉下身來親自抓清收清欠工作，為上級領導分憂，為企業進展解難，撐起"一片天'；項目經理要有猛烈的使命感和堅決的事業心，踏下心來抓好具體清收清欠任務開展，選好用好工作人員，自覺擔負起清收清欠的"終身責任'。
要留意力氣提升。領導干部要加強學習，留意培育超前戰略思維，正確把握清收清欠工作的現象與本質、必定與偶然、可能性與現實性的差異，學會擅長從大處著眼、小處著手，由遠看近、未雨綢繆；要擅長全面把握大局，不謀全局者，不足謀一域，站在企業科學進展的制高點，審時度勢，趨利避害，駕馭清收清欠工作全局；要留意培育擅長分析解決清收清欠簡潔局面的力氣，要有敏銳鑒別力、局面把握力、快速反應力、組織協調力，努力把清收清欠工作保持在穩定可控狀態。
要留意轉變作風。各級領導干部要履行好清收清欠工作職責，必需要有猛烈的責任感，重任在肩，實干興企；要有切中要害的敏銳感，學會借"力'借"勢'；要有樂在其中的興奮感，保持工作熱忱；要對清收清欠工作人員有親切感，知人善任，激發主動性；要對清收清欠工作有使命感，忠于企業，正人正心，杜絕損公肥私；要對筑牢思想防線有緊迫感，常懷律己之心、常修為政之德，繃緊廉潔自律弦；要保持高度的平安感，留意方式，合理合法，利己利企；要有提升企業進展質量的榮譽感，指標在手，時不我待。
要留意團結協作。清收清欠不是某個人、某個部門單一獨立的工作，正所謂單絲不成線，獨木不成林，要充分調動各級領導干部、各級組織的清收清欠主動性，有效發揮各職能部門的作用，全員推動，全力推動，相互協作，相互支持，塑造合力，形成一個和諧互動、齊心協力的工作局面。 任務目標有定數，清收清欠無盡時，作為企業的每一名員工，我們只有增加緊迫感和責任感，做好清收清欠"打恒久戰'的預備，以更加飽滿的工作熱忱，更加良好的精神狀態，落實責任，強化執行，扎實工作，攻堅克難，才能順當完成清收清欠工作的各項任務目標。
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