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2017年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部培訓工作總結(jié)范文
201X年，在縣委、縣政府的領導下，衛(wèi)生局認真貫徹落實縣委、縣政府關于干部培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極探索新形勢下干部培訓新路子，我局黨員干部進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使全縣衛(wèi)生干部隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，現(xiàn)就培訓情況匯報如下：
一、主要措施和做法
201X年，局領導十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。結(jié)合我局的實際工作情況，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。 二是領導帶頭學，一般干部自覺學。堅持定期集中學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八大重要精神，以及總書記的一系列講話精神等。局領導不僅自己帶頭學，還結(jié)合自己的學習體會，為全局干部進行理論輔導，取得較好的效果。在局領導的帶動下，全局干部職工提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，使我局干部職工的工作能力進一步提升。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先，建立了干部教育培訓的管理機構(gòu)，成立了局機關干部教育培訓領導小組，負責統(tǒng)籌安排、全面管理，為干部教育培訓工作提供了組織保證。其次，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度，局領導不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。再次，明確工作任務，把干部培訓工作納入各科室每年工作目標，納入干部年終考核內(nèi)容。
二、培訓內(nèi)容和形式
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。領導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實，通過學習，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領導水平。一般干部則采取集中培訓與自學相結(jié)合，以此提高一般干部的業(yè)務素質(zhì)，強化教育培訓的效果。
二是突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好局領導班子干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的領導干部隊伍。其次，重點抓好政治理論的培訓。組織全局干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，深化對十八大精神的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，通過學習對干部職工進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
三、取得的主要成效
201X年共組織單位干部職工學習20余次，參加學習1500余人次，其中理論學習14次，業(yè)務學習6次。6名局領導參加網(wǎng)絡在線學習，先后有14人次參加省、市舉辦的培訓班，通過培訓學習，提高了全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，使全局干部職工積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進了工作方法，增強了貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署的自覺性，并能創(chuàng)造性的開展工作。
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