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  • 班主任工作總結(jié)-把先進(jìn)東西內(nèi)化

    時間:2022-07-21 11:21:07 工作總結(jié) 我要投稿
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    班主任工作總結(jié)-把先進(jìn)東西內(nèi)化

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的班主任工作總結(jié)-把先進(jìn)東西內(nèi)化,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任工作總結(jié)-把先進(jìn)東西內(nèi)化

      學(xué)以致用當(dāng)然好,但是學(xué)要懂得變通,只有切合實(shí)際的方法才是對自己最有效的。而且不斷在學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新才能不斷進(jìn)步。于是,我已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,在自己除外學(xué)習(xí),或者看書,看視頻看到一些好的管理和教學(xué)方式,我會根據(jù)自己班的情況進(jìn)行擬定和實(shí)施。如果一成不變地照搬,最后只有失敗,要注意借思維中要懂得轉(zhuǎn)思維。而且在管理中,即使是一套曾經(jīng)成功的管理模式,在下一個學(xué)期,在另一個班級,還是得變,只有根據(jù)學(xué)生本身,根據(jù)具體的情況實(shí)行切合實(shí)際的方法才有效果。

      班主任管理涉及的方面非常多,而且變化也要跟上事情變化。我就以清潔為一個例子說說實(shí)例:

      一、想細(xì)做細(xì)分配好

      每個班級都是要搞清潔的,而我們學(xué)校特別大,清潔的地區(qū)也特別多。為了搞好清潔工作,我會在第一周實(shí)行小組值日制度,每個小組負(fù)責(zé)一天。這個周孩子們因為新組成比較乖巧一點(diǎn)。第一個周末就要根據(jù)學(xué)生的情況進(jìn)行分配了。

      1、搭校車的比較遲回來,所以安排教室走廊和副手清潔;

      2、參加學(xué)校各類培訓(xùn)的,沒有時間清潔,安排課件擦黑板;

      3、其他根據(jù)學(xué)生的男女、乖巧、勤奮度進(jìn)行調(diào)和分配。

      歸類后開始分工,組長是誰?怎么是做什么?搞清潔的時間安排。剛開始就是這樣就認(rèn)為可以了。不過,一開始,我就帶孩子們到公區(qū),示范如何圍剿清潔,讓學(xué)生清楚清潔的范圍和方法。然后每周早上我都會親自去教導(dǎo)每個小組的組長和組員怎么做。認(rèn)為安排細(xì)致,思考細(xì)致了?不。事情馬上就來了。

      二、解決難題,更新安排

      問題一、清潔工具不見了

      還沒幾天,清潔工具開始失蹤,雖然學(xué)校許多措施讓在那些清潔區(qū)的工具可以回到原班,但是還是無法防止去無所蹤的。一詢問,孩子們都互相推卸責(zé)任。“老師,他清潔完畢就自己跑了,不拿清潔工具回來。”“我有拿,但是太多了,拿不動,回來早讀又不準(zhǔn)下去再拿了。”“我去倒垃圾,就拿垃圾桶上來,他們都不幫我拿掃把”……原因非常多,我就讓孩子們自己嘮叨完后,問他們怎么辦。我可以去再申請清潔工具,但是僅此一次。因為老師會被批評,但是以后怎么辦?把問題丟回給孩子們是最好的方法,于是,孩子們開始建議規(guī)定細(xì)節(jié),誰拿下去的,誰那上來。組長負(fù)責(zé)監(jiān)督并做好最后回來的一個人。誰弄丟了要買一把回來。然后還順便把清潔的問題全部解決了。對于把工具當(dāng)玩具的要負(fù)責(zé)賠償,對于遲到的要罰幫別人掃,對于把垃圾弄到別人的地區(qū)的,要負(fù)責(zé)罰掃……這些都讓孩子們在討論中自己去研究處理方法。晚上,我要做的就是把孩子們想的分配出來,以文字為準(zhǔn)地分配好每個人的任務(wù)。

      問題二、各掃門前雪

      以為這樣任務(wù)安排細(xì)致了?不,接著發(fā)生了一些清潔地區(qū)沒人管,垃圾多多。然后發(fā)現(xiàn),孩子們都自己找好清潔的位置,結(jié)果就成那樣了。怎么辦呢?我去畫了一個地形圖,然后按人員按板塊分配好,給清潔的人編號。在投影機(jī)給孩子們一看,來勁了。“老師,為什么1號的清潔區(qū)那么少?”“7號清潔區(qū)好多垃圾的”……然后我就一一分析我這樣分配的愿意,考慮到垃圾多少的問題,地域多少的問題,然后他們才服氣地接受了這個分配圖。我強(qiáng)調(diào)以后哪個地區(qū)出問題,就那個同學(xué)去負(fù)責(zé)。

      問題三、人員突然變換

      因為學(xué)校的各類興趣班召集人才,接著班里又被選走了許多人。搞清潔的人員又得變動了。怎么辦?只有重新再安排哦,每次更新都得抽時間和學(xué)生細(xì)細(xì)講解,還得到公區(qū)視察。并在平時多與清潔組長溝通,這樣才可以及時了解情況。最麻煩的是清潔組長有時候也得因為各種因素而換人,得重新培育清潔組長。

      問題四、學(xué)生搭配更新

      學(xué)生相處久了,矛盾啊、沖突啊、互相在一起就搗蛋啊。這些行為就出來了,為了緩解,又得重新安排。當(dāng)然這個有時候換一兩個人就可以,但是要明確細(xì)則。這樣的更新是一直延續(xù)著的,否者如何保證清潔質(zhì)量呢?

      問題五、清潔能力教導(dǎo)

      撿樹葉當(dāng)然不是什么難事。清潔教室就麻煩了,現(xiàn)在的孩子嬌生慣養(yǎng)的,連拿掃把都不會。很快,我發(fā)現(xiàn)教室總是清潔后也臟臟的。嘆息,于是,我開始示范如何掃地,如何拖地,如何從前到后。并追求家長合作,讓孩子周末在家也做做家務(wù)。這樣的效果還算不錯。

      問題六、清潔人員管理

      清潔組長請假了,組員請假了,或者遇到我沒空就逃跑啊。怎么辦?我就先讓負(fù)責(zé)鎖門的班長負(fù)責(zé)監(jiān)督,然后找對清潔比較負(fù)責(zé)的同學(xué)做監(jiān)督員。他手上有著全部的清潔分配情況,負(fù)責(zé)提醒、監(jiān)督、檢查清潔工作。要走,得他檢查過關(guān)才可以。

      班主任的工作就是這樣繁瑣,一件事情還得許多次根據(jù)實(shí)在情況進(jìn)行變化修改。一層不變、一勞永逸都是不可能的。為了讓自己可以不用做大忙人,許多事情我都是細(xì)節(jié)清晰地分配,遇到問題就和學(xué)生們一起研究對策去解決。這樣培養(yǎng)了學(xué)生處理事情的思維能力,還逐漸在后來的日子里學(xué)生自己能處理事情了。這樣我的負(fù)擔(dān)就清了很多,別人的竟然是好,套用也是可以的,但是要懂得變。切合實(shí)際方可行,這是最簡單的道理了。

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