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  • 手語社工作總結(jié)及計劃

    時間:2025-03-28 15:10:05 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿
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    手語社工作總結(jié)及計劃(精選5篇)

      忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是小編為大家收集的手語社工作總結(jié)及計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    手語社工作總結(jié)及計劃(精選5篇)

      手語社工作總結(jié)及計劃 1

      一、開展的活動

      1、舉辦大課3次,小課1次

      2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動

      3、10次以上的校內(nèi)表演活動

      4、與北體進行簡單的活動交流

      5、5·20助殘日公益演出

      6、專場晚會

      二、工作的不足

      1、開設(shè)大課以及小課次數(shù)太少,部員基礎(chǔ)手語知識不夠

      2、海淀活動頻率太高,部員出勤率太低

      3、表演活動太多,難出精品

      4、與各高校交流還不夠

      5、社內(nèi)溝通太少,凝聚力不強

      6、沒有明確的社團文化

      7、活動單一,缺乏創(chuàng)造力,部員積極性不高

      8、資金緊缺

      9、各個部門職責不明確

      10、影響力不足,宣傳有待加強

      11、對晚會前期準備,任務(wù)安排不清,出現(xiàn)了多人想到同一個問題,但沒有人解決這個問題的現(xiàn)象

      未來一年的工作計劃

      手語社將會有兩條主線,兩條主線并列前行,一是校內(nèi)活動的豐富以及影響力的加強,二是公益活動。根據(jù)這兩個目標,針對手語社現(xiàn)有情況,形成發(fā)散思維,主要分為以下幾部分:

      一、社團招新

      1、本屆招新時,各個部門介紹須有側(cè)重點,以達到男女比例平衡

      2、部門介紹要有特色

      二、手語課堂

      1、兩周一次舉辦大課,形式可以加以變換,例如:播放與聾啞人有關(guān)的短片,來啟發(fā)大家

      2、開始部門內(nèi)部的手語角:給大家交流手語的機會,并聯(lián)絡(luò)部內(nèi)感情,也能激發(fā)學(xué)習手語的熱情

      3、與專業(yè)的指導(dǎo)老師有定期的聯(lián)系,積極邀請他參加我們的大課

      4、在教授手語的同時,可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)

      三、公益活動

      1、 每兩周外出進行一次公益活動。

      2、 如果是定點做公益的話,可以一學(xué)期一次的頻率,為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動

      四、表演活動

      1、表演活動加以篩選,以加大手語社的影響力為主。

      2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部(需將這一規(guī)定告知各個社團),至于是否接此次表演,由表演部部長決定

      3、表演部在招新過后,簡單篩選一批條件較好的部員,進行精品的節(jié)目的排練,保證社內(nèi)有3個左右形式新穎的精品節(jié)目,以應(yīng)對大型的活動,達到一鳴驚人的效果

      五、宣傳活動

      1、傳統(tǒng)宣傳:如噴繪,板子

      2、每次上臺表演的機會

      3、外場活動

      4、請專業(yè)老師做講座

      5、開設(shè)活動部,主要負責策劃活動并與各大高校的聯(lián)系,并負責重大活動的.資金來源,積極尋找商演增加手語社的收入

      6、校內(nèi)與其他社團的聯(lián)誼,次數(shù)不宜太多,一兩次即可

      六、社團文化的建立

      1、制作的社團簡介,使社團規(guī)范化,明確各個部長的職責以及部門的職責,各司其職,例如辦公室的任務(wù)較多,可以將責任劃分,一個部長負責資料管理,一個部長負責社團宣傳等

      2、更換社服。如果可能的話,盡量人手一件(平時也能穿出去的),表演服裝可以用社服,也可以另外制作

      3、手語社的BBS小本本,記錄每屆社長團的感受

      4、舉辦簡單的素拓活動

      5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動,并讓部員參與策劃與組織,活躍部內(nèi)氣氛并加強部員之間的交流,從中培養(yǎng)

      部員的各方面能力

      6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

      7、各個部門每次舉辦活動后進行總結(jié),并講總結(jié)以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理,傳承下去

      8、舉行一次全社的出游活動(一般在下學(xué)期的中后期)

      9、長老會:部長統(tǒng)計愿意留在手語的人員名單

      10、適當聚餐

      11、部門之間不定期的進行交流

      12、社團換屆前,全社大合照

      七、專場晚會

      1、前期策劃

      2、準備過程:任務(wù)分配清楚

      3、宣傳

      4、晚會拍攝記錄

      手語社工作總結(jié)及計劃 2

      工作總結(jié)

      在過去的一年里,手語社秉持“傳遞愛心,溝通無界”的宗旨,致力于推廣手語文化,增進對聾啞人群體的了解與關(guān)愛。通過一系列豐富多彩的活動,不僅提升了社員的手語技能,也增強了社團的凝聚力和影響力。

      一、主要活動回顧

      手語培訓(xùn)課程:

      舉辦了多次大課和小課,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)手語詞匯、日常對話、手語歌曲等。

      邀請專業(yè)手語教師和聾人朋友進行授課和指導(dǎo),提高了教學(xué)質(zhì)量。

      公益活動:

      定期組織社員前往聾兒康復(fù)中心、特殊教育學(xué)校等地開展志愿服務(wù),為聾啞兒童提供陪伴和交流。

      在助殘日等重要節(jié)點,策劃并實施了公益演出,傳遞社會對聾啞人群體的關(guān)愛。

      校內(nèi)表演與交流:

      舉辦了多場校內(nèi)手語表演,展示了手語的魅力和社團的風采。

      與其他高校的手語社團進行了交流互訪,增進了彼此的了解和友誼。

      特色活動:

      舉辦了手語角、手語電影放映、手語知識競賽等特色活動,豐富了社員的課余生活。

      二、工作亮點

      社員技能提升顯著:通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,社員的手語水平得到了顯著提升。

      社會影響力擴大:公益活動和校內(nèi)表演吸引了眾多師生的`關(guān)注,提高了社團的知名度。

      團隊協(xié)作緊密:社團成員之間分工明確,配合默契,形成了良好的工作氛圍。

      三、存在的不足

      活動形式單一:部分活動缺乏創(chuàng)新,難以持續(xù)吸引社員的興趣。

      宣傳力度不足:對社團活動和成果的宣傳不夠,影響了社團的知名度和影響力。

      社員參與度不均:部分社員參與度不高,影響了社團的整體活力和凝聚力。

      工作計劃

      針對以上不足,手語社在新的一年里將制定以下工作計劃:

      一、活動創(chuàng)新

      豐富活動形式:

      引入更多互動性和趣味性的活動,如手語情景劇、手語短視頻創(chuàng)作等。

      與其他社團合作,共同策劃跨社團的活動,拓寬社員的視野。

      提升活動質(zhì)量:

      加強對活動的策劃和組織,確保每次活動都能達到預(yù)期的效果。

      邀請更多專業(yè)嘉賓和聾人朋友參與活動,提升活動的專業(yè)性和吸引力。

      二、加強宣傳

      拓寬宣傳渠道:

      利用社交媒體、校園廣播、海報等多種渠道進行宣傳。

      與校內(nèi)外媒體合作,擴大社團的知名度和影響力。

      展示活動成果:

      制作社團宣傳片、活動集錦等,展示社團的活動和成果。

      在校園內(nèi)設(shè)立展板,展示社員的手語作品和榮譽證書。

      三、提高社員參與度

      完善激勵機制:

      設(shè)立優(yōu)秀社員獎、優(yōu)秀干部獎等獎項,表彰在活動中表現(xiàn)突出的社員。

      為積極參與活動的社員提供實踐證明、推薦信等支持。

      增強團隊協(xié)作:

      定期組織團隊建設(shè)活動,增進社員之間的了解和信任。

      鼓勵社員提出活動建議和創(chuàng)新想法,激發(fā)社員的積極性和創(chuàng)造力。

      四、其他計劃

      加強與其他社團和組織的聯(lián)系:

      與其他高校的手語社團、特殊教育機構(gòu)等建立合作關(guān)系,共同推廣手語文化。

      參與校內(nèi)外相關(guān)比賽和演出,提升社團的競爭力和影響力。

      完善社團管理:

      修訂社團章程,明確社員的權(quán)利和義務(wù)。

      加強對社員的管理和培訓(xùn),提高社員的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

      手語社工作總結(jié)及計劃 3

      工作總結(jié)

      在過去的一年里,手語社在推廣手語文化、關(guān)愛聾啞人群體方面取得了顯著的成績。通過精心策劃和組織各類活動,不僅提升了社員的手語技能,也增強了社團的凝聚力和社會責任感。

      一、主要活動回顧

      手語教學(xué)與培訓(xùn):

      定期開展手語大課和小課,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)手語、手語對話、手語歌曲等。

      邀請專業(yè)手語教師進行授課,確保教學(xué)質(zhì)量。

      公益活動:

      前往聾兒康復(fù)中心、特殊教育學(xué)校等地開展志愿服務(wù),為聾啞兒童提供陪伴和交流。

      在助殘日等重要節(jié)點,舉辦公益演出,傳遞社會對聾啞人群體的關(guān)愛。

      校內(nèi)宣傳與推廣:

      舉辦手語角、手語知識講座等活動,普及手語知識。

      利用校園廣播、海報等渠道宣傳手語文化,提高師生的關(guān)注度。

      校際交流與合作:

      與其他高校的手語社團建立聯(lián)系,進行經(jīng)驗交流和合作。

      參與校際手語比賽和演出,展示社團的實力和風采。

      二、工作亮點

      社員技能提升:通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,社員的手語水平得到了顯著提升。

      公益活動成效顯著:公益活動得到了聾啞兒童及其家庭的熱烈歡迎和高度評價。

      社團影響力擴大:通過校內(nèi)外的宣傳和推廣,手語社的影響力逐漸擴大。

      三、存在的不足

      活動參與度有待提高:部分社員對活動的參與度不高,影響了社團的整體活力。

      活動形式需進一步創(chuàng)新:部分活動形式單一,缺乏新意,難以持續(xù)吸引社員的興趣。

      社團管理需進一步完善:社團管理制度和流程有待完善,以提高工作效率和凝聚力。

      工作計劃

      針對以上不足,手語社在新的一年里將制定以下工作計劃:

      一、提高活動參與度

      增強活動吸引力:

      引入更多互動性和趣味性的活動,如手語挑戰(zhàn)賽、手語故事會等。

      鼓勵社員提出活動建議,滿足社員多樣化的需求。

      完善激勵機制:

      設(shè)立活動參與獎、創(chuàng)新獎等獎項,表彰在活動中表現(xiàn)突出的社員。

      為積極參與活動的社員提供實踐機會和獎勵。

      二、創(chuàng)新活動形式

      探索新穎活動:

      嘗試舉辦手語音樂會、手語戲劇表演等新穎活動。

      利用虛擬現(xiàn)實(VR)、增強現(xiàn)實(AR)等新技術(shù),提升活動的互動性和趣味性。

      加強與其他社團的合作:

      與其他社團共同策劃跨社團的活動,如手語與舞蹈結(jié)合、手語與戲劇結(jié)合等。

      邀請其他社團的社員參與手語活動,擴大活動的`參與面和影響力。

      三、完善社團管理

      修訂社團章程:

      明確社員的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范社團的管理制度。

      設(shè)立社團管理委員會,負責社團的日常管理和決策。

      加強社員培訓(xùn):

      定期組織社員進行手語培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高社員的綜合素質(zhì)。

      邀請專業(yè)嘉賓和聾人朋友進行講座和指導(dǎo),拓寬社員的視野。

      四、其他計劃

      加強與其他組織的聯(lián)系:

      與特殊教育機構(gòu)、聾人協(xié)會等組織建立合作關(guān)系,共同推廣手語文化。

      參與校內(nèi)外相關(guān)比賽和演出,提升社團的競爭力和影響力。

      拓展社團資源:

      積極爭取學(xué)校和社會各界的支持和資助,為社團的發(fā)展提供資金和資源保障。

      加強與校內(nèi)外媒體的合作,提高社團的知名度和影響力。

      手語社將繼續(xù)秉承“傳遞愛心,溝通無界”的宗旨,致力于推廣手語文化,增進對聾啞人群體的了解與關(guān)愛。通過不斷創(chuàng)新活動形式、完善社團管理、加強宣傳和推廣,手語社將為更多的師生提供學(xué)習手語、了解聾啞人文化的平臺,為構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量。

      手語社工作總結(jié)及計劃 4

      工作總結(jié)

      在過去的一年中,手語社秉承“奉獻愛心,傳遞溫暖”的宗旨,積極開展了一系列豐富多彩的活動,不僅提升了社員的手語技能,也增強了大家對聾啞人群體的理解和關(guān)愛。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      手語教學(xué)活動:

      定期組織手語培訓(xùn)課程,包括基礎(chǔ)手語詞匯、日常對話和手語歌曲的學(xué)習。

      通過觀看手語視頻、實踐演練等形式,激發(fā)社員的學(xué)習興趣,提高學(xué)習效率。

      成功舉辦了多次手語角活動,為社員提供了交流和實踐的平臺。

      公益活動:

      積極參與助殘日公益演出,用手語表演傳遞正能量,贏得了觀眾的廣泛好評。

      定期前往聾啞學(xué)校開展志愿服務(wù),與聾啞兒童進行互動,幫助他們學(xué)習手語,增進彼此的了解和友誼。

      組織了多次手語知識普及活動,走進社區(qū)、學(xué)校,向更多人介紹手語的`重要性。

      社團建設(shè):

      完成了社團招新工作,吸引了眾多熱愛手語、樂于奉獻的新成員加入。

      加強了社團內(nèi)部管理,明確了各部門的職責分工,提高了工作效率。

      建立了社團微信群、QQ群等交流平臺,方便社員之間的溝通和聯(lián)系。

      存在的不足:

      手語教學(xué)課程的頻率和深度有待提升,以滿足不同水平社員的學(xué)習需求。

      公益活動的形式和影響力有待拓展,以吸引更多人關(guān)注聾啞人群體。

      社團內(nèi)部的凝聚力和團隊合作精神需進一步加強。

      工作計劃

      針對過去一年工作中存在的不足,手語社制定了以下工作計劃:

      加強手語教學(xué):

      增加手語課程的頻率,每周至少組織一次集中培訓(xùn)。

      引入更多專業(yè)的手語教材和視頻資料,豐富教學(xué)內(nèi)容。

      設(shè)立手語角,鼓勵社員利用課余時間進行交流和練習。

      拓展公益活動:

      與更多聾啞學(xué)校建立合作關(guān)系,定期開展志愿服務(wù)活動。

      組織手語表演隊,參加各類公益演出和比賽,提高社團的知名度。

      開展手語知識講座和普及活動,走進更多社區(qū)和學(xué)校,擴大影響力。

      加強社團建設(shè):

      完善社團管理制度,明確各部門的職責和任務(wù)。

      定期召開社員大會,總結(jié)工作經(jīng)驗,規(guī)劃未來發(fā)展。

      加強與其他社團的交流與合作,共同舉辦豐富多彩的活動。

      提升團隊凝聚力:

      組織團隊建設(shè)活動,如戶外拓展、聚餐等,增進社員之間的感情。

      設(shè)立社團獎勵機制,表彰在社團活動中表現(xiàn)突出的社員。

      加強與社員的溝通與交流,及時了解他們的需求和意見,共同推動社團的發(fā)展。

      手語社工作總結(jié)及計劃 5

      工作總結(jié)

      在過去的一學(xué)期里,手語社圍繞“推廣手語文化,關(guān)愛聾啞人士”的目標,積極開展了一系列富有成效的活動。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      手語教學(xué)活動:

      成功舉辦了多次手語大課和小課,教授了基礎(chǔ)手語詞匯、日常對話和簡單的手語歌曲。

      通過實踐演練和互動游戲,提高了社員的手語表達能力和學(xué)習興趣。

      組織了手語角活動,為社員提供了展示自我和交流學(xué)習的平臺。

      校園文化活動:

      參與了學(xué)校的文化節(jié)和社團展示活動,用手語表演展現(xiàn)了社團的特色和風采。

      與其他社團合作,共同舉辦了多次文藝晚會和聯(lián)誼活動,增進了彼此之間的了解和友誼。

      公益活動:

      前往聾啞學(xué)校開展志愿服務(wù)活動,為聾啞兒童送去了關(guān)愛和溫暖。

      參加了助殘日公益演出,用手語傳遞了正能量和愛心。

      組織了手語知識普及活動,向更多人介紹了手語的重要性和學(xué)習方法。

      存在的不足:

      手語教學(xué)的內(nèi)容和方法有待創(chuàng)新,以提高教學(xué)效果和社員的參與度。

      公益活動的參與度和影響力有待提升,以吸引更多人關(guān)注和參與。

      社團的宣傳和推廣工作需進一步加強,提高社團的知名度和影響力。

      工作計劃

      為了進一步提升手語社的影響力和凝聚力,推動社團的持續(xù)發(fā)展,我們制定了以下工作計劃:

      創(chuàng)新手語教學(xué):

      引入更多新穎、有趣的教學(xué)方法和手段,如多媒體教學(xué)、互動游戲等,提高教學(xué)效果。

      定期組織手語比賽和展示活動,激發(fā)社員的學(xué)習熱情和創(chuàng)造力。

      邀請專業(yè)的手語教師和聾啞人士來校指導(dǎo),提高社員的'手語水平和實踐能力。

      豐富校園文化活動:

      與學(xué)校各部門合作,共同舉辦手語文化節(jié)、手語晚會等特色活動,展示手語文化的魅力。

      加強與其他社團的交流與合作,共同舉辦豐富多彩的文藝活動和聯(lián)誼活動。

      利用校園廣播、海報等宣傳手段,擴大手語社的影響力和知名度。

      深化公益活動:

      與更多的聾啞學(xué)校和機構(gòu)建立合作關(guān)系,定期開展志愿服務(wù)和關(guān)愛活動。

      組織手語表演隊參加各類公益演出和比賽,為聾啞人士爭取更多的關(guān)注和支持。

      開展手語知識普及和宣傳活動,提高公眾對手語文化的認識和了解。

      加強社團建設(shè)和管理:

      完善社團管理制度和規(guī)章制度,確保社團活動的有序進行。

      加強社團內(nèi)部的溝通和交流,增進社員之間的感情和團結(jié)。

      設(shè)立社團獎勵機制,表彰在社團活動中表現(xiàn)突出的社員和團隊。

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