膳食管理委員會工作總結

膳食管理委員會工作總結

　　一年以來為了架起大學生和食堂管理之間的溝通橋梁，更好的發(fā)揮食堂的餐飲服務質量、管理水平和衛(wèi)生水平等功能，維護廣大學生的權益；發(fā)揮學生自我教育、自我管理和自我服務作用。提高自律意識，倡導文明用餐、節(jié)約糧食、尊重勞動良好風尚等，一年以來，本協(xié)會積極參與社團間的活動，認真執(zhí)行學校的指導文件和精神。現(xiàn)對本學年工作總結如下：

　　一、工作狀況：

　　1、部門建設：為了更好的發(fā)揮膳委會的作用，本學年開學初特將本協(xié)會進行了重新規(guī)劃，設立了宣傳部，組織部，策劃部，秘書部，綜合部五個部門，并將部門規(guī)劃為5組，對食堂進行日常檢查。

　　2、例會制度：自部門重新規(guī)劃之日起，制定了每一個月召開一次例會，所有成員必須按照《膳委會部門成員管理制度》認真執(zhí)行。并做相關會議記錄。

　　3、值班制度：所有部門成員必須參加每周一天的例行食堂檢查，和小賣部檢查，并做好記錄，做為后期總評參考。

　　4、后勤服務：后勤服務負責安排和執(zhí)行例行周抽查和月抽查的相關事項和處理學生意見來訪及服務熱線、服務郵箱、服務意見箱等中的意見，及時做出處理反饋，并定期以海報形式公開處理意見結果。

　　二、膳委會活動：

　　1、膳管會在2013.9.28召開新會員的見面會。

　　2、膳管會在2013.12.7開展對欽州市各大市場的市場調查。

　　3、參與萬圣舞會。和圣誕舞會。

　　4、膳管會在2013.12.29召開東校區(qū)民主測評。

　　5、膳管會在2014.4.13號和青協(xié)進行籃球友誼賽。

　　三、協(xié)會發(fā)展中的困難及發(fā)展思路：

　　1、問題：活動受校區(qū)范圍及學生工作限制，不能及時得到學校的大力支持，活動的開展困難效果欠佳。

　　2、發(fā)展思路：立足本校區(qū)實際，加大宣傳力度，縮小工作性質和相關部門之間的間隙差距，以溝通、交流為工作手段，做到對外及時信息的交遞，多開展相關飲食健康話題講座或活動，呼吁師生主動加入健康、文明的飲食環(huán)境中，最終起到互動作用。

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