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  • 小學(xué)班主任班級(jí)管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-27 19:02:56 工作總結(jié) 我要投稿

    2017小學(xué)班主任班級(jí)管理工作總結(jié)

      古人云:投我以木桃,報(bào)之以瓊漿。我的理想,我的付出,我的奉獻(xiàn),本不需要回報(bào)。可我卻從半年來的班主任工作中得到了一種前所未有的精神回報(bào),這是一種滿足更是一種督促。

    2017小學(xué)班主任班級(jí)管理工作總結(jié)

      三年級(jí),9至10歲的孩子讓我又好氣又好笑,他們會(huì)很聽話的作出大人的模樣來告訴你,我們很懂事了,可也會(huì)頑皮的沒有一點(diǎn)點(diǎn)控制,事后對(duì)于我的批評(píng)感到奇怪,會(huì)拼命的擠著自己的小腦袋瓜想幾時(shí)犯錯(cuò)來著。我也在慢慢摸索孩子,學(xué)習(xí)和他們相處的方式,營造一種和諧的氛圍來教育他們。

      一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望

      “誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子。”我深深感到要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和關(guān)心.作為班主任,當(dāng)然得了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,一個(gè)班集體總會(huì)有一種慢慢成長起來的感情和孩子們自己創(chuàng)造的班級(jí)文化,他們都會(huì)潛移默化的受這種文化指引和導(dǎo)向。除此之外了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn)也很重要,班中一小部份的孩子大多數(shù)是爺爺奶奶照顧的,因?yàn)榘职謰寢尮ぷ鞫急容^忙,可是隔一代的長輩對(duì)于家中的獨(dú)苗苗們肯定是極為愛護(hù)的,這也會(huì)引起孩子們性格的變化,包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等。有的孩子就很懂事,很會(huì)照顧人,不管是在自己的學(xué)習(xí)生活中還是在班級(jí)的活動(dòng)中,都能獨(dú)擋一面,或者發(fā)揮了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可有的孩子就顯得比較需要同學(xué)的幫助和忍讓,不自覺的就會(huì)把家中的一些習(xí)慣帶到學(xué)校里來。在這樣一個(gè)過程中,要慢慢讓孩子覺得老師是可以信賴的長輩,又帶有一定的威嚴(yán)性.

      二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)

      一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。學(xué)期初我采用了一個(gè)民主選舉的方式,但是孩子們都很小,帶有一定的主觀性,我于是在學(xué)習(xí)生活中指導(dǎo)小干部們做好自己的工作,大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信,鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

      三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作

      良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。面對(duì)如此之多需要學(xué)習(xí)的規(guī)矩,我從不適應(yīng)到適應(yīng),每天都竭盡所能指導(dǎo)學(xué)生,使整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。可是做到這一點(diǎn)其實(shí)也很難,孩子們不是死的棋子,而是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,他們也有想法,也有一定的行動(dòng)力,有時(shí)老師根本不知道下一刻,孩子會(huì)做些什么事情。即使每天都在提醒的事情,小朋友由于抽象思維和理性思考空間都只是處于一個(gè)模糊的階段。老師強(qiáng)調(diào)或者讓他們來說的時(shí)候他們都能明白什么能做什么不能做,可是到了實(shí)際生活中,他們往往會(huì)以身犯險(xiǎn)。

      四、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭意識(shí)。競(jìng)爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。作為班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競(jìng)爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競(jìng)爭而不是“敵視”和“保守”的競(jìng)爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

      1、激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭意識(shí):

      從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭意識(shí)。這學(xué)期我們班的同學(xué)在多美麗杯”的書畫大賽中也有所斬獲,在校級(jí)的活動(dòng)中也都能積極參與,征文比賽,講故事比賽,孩子們都很積極的協(xié)助我準(zhǔn)備,認(rèn)真參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。原先我看自己班里的同學(xué)好像集體榮譽(yù)感不是很強(qiáng)烈,就在班隊(duì)會(huì)課進(jìn)行教育,但是說教的形式讓他們覺得有點(diǎn)膩煩,后來我想了一個(gè)辦法,發(fā)給他們一張白紙,讓他們寫上對(duì)班級(jí)的寄語,說實(shí)話,我對(duì)他們的寄語沒抱多大期望,可是后來等我收上來看的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)孩子們的想法很棒,更是出乎我意料之外的寫的好,到現(xiàn)在我都保存著,每一張都是那么的珍貴。

      2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度:

      以“比比誰的星多”等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式,對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。

      但是光星星還不夠,我還用小蘋果,小紅花,小紅旗來表示不同的等級(jí)。當(dāng)時(shí)我花一個(gè)晚上畫了張表,制作了一個(gè)還算比較滿意的版面。后來貼到墻上時(shí),孩子們都夸好漂亮的時(shí)候,我內(nèi)心是一種無法形容的得意和自在。

      孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。” 對(duì)于自己,應(yīng)該嚴(yán)格督促,做好本職工作,做好學(xué)生的示范作用和影響。俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會(huì)變壞。”我努力做到真心愛護(hù)我的學(xué)生,在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求他們。

      班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因?yàn)槲沂且粋(gè)班主任。

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