干部交流活動總結

時間：2024-09-04 13:05:42 賽賽活動總結我要投稿

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干部交流活動總結（精選11篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的干部交流活動總結，歡迎大家分享。

干部交流活動總結（精選11篇）

　　干部交流活動總結 1

　　從系學生會副主席的位置上退休下來已經快一個學期了，還是沒辦法完全忘記在學生會里和大家一起搞活動、忙工作的熱乎勁兒，閑下來就整理起以前的工作了，下面這是一篇干部交流會的活動總結。

　　設計藝術系學生會納新工作已結束了一段時間，新晉干事在經過一段時間的工作實踐后，對各自的工作也有了大致的了解。為了使新晉干事能更好的開展自己的工作，配合部長發揮個人的最大優勢，進一步優化學生干部隊伍，使設計藝術系團總支學生會的工作能更好的開展，我設計藝術系于XX年10月26日～11月6日進行了一系列“學生干部培訓交流會”活動。

　　在學生干部培訓交流會中，各部部長分別總結了近期各部工作的得失，為干事們指出了工作的不足之處，并對其不足提出了改進的`意見和建議，使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍，使各部做到權責明確，工作分配到個人。加強了各班、各部干事對學生工作的進一步了解，提升了他們的工作能力。同時會上新干事們還向部長們提問，解決自己不明白的地方，學習了更多的工作經驗和技巧。

　　通過這次活動，解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了我設計藝術系團總支學生會組織的活動可以順利開展。希望在系團總支學生會新老成員的共同努力下，可以將我們的任務做的更好，設計藝術系的明天更美好。

　　干部交流活動總結 2

　　一、前期策劃及籌備

　　本次系干交流活動開始之前，經過辦公室成員的認真思考、精心策劃籌備，寫了詳細的策劃書，為活動的順利開展進行了詳細的準備。策劃書完成后，辦公室的成員分工合作準備好了活動所需的各種工具、設備。因本次活動為系內交流活動，所以宣傳工作由辦公室直接通知各個成員，從而本次活動做到了全員參與，極大地提高了本次活動的意義。

　　二、活動準備

　　活動當天，在辦公室各成員共同合作下，我們將活動所需物品準備好了，為活動的按時、保質開展作出了努力。

　　三、活動開始

　　在辦公室部長的帶領下，系干交流活動正式開始，之后大家一起乘火車前往鳳凰。系干交流活動的過程中，各位系干的積極參與、團結合作，達到此次活動意義。

　　四、活動結束

　　活動接近尾聲大家合影留念！活動在歡聲笑語中結束！結束后，大家一同乘火車返校。最后由本次活動的策劃者將借來的活動設備歸還，活動順利結束！

　　五、活動總結：

　　1、在活動策劃和開展中，我總結出：要精心策劃，及時行動，對于整個活動的開展，必須認真細心做好策劃工作，并就活動的'各個環節制定具體的實施方案，策劃工作一旦完成，必須及時付之行動，否則可能會影響整個計劃的實施。

　　2、活動的預期目的已經達到，各部門的人已經相互認識，大家通過做一些互動游戲已達到此次系干交流活動目的：思想、行動一致，友情的呼喚，溝通的開始。

　　3、此次系干交流活動的開展讓各位系干坦誠地交流了工作經驗，并通過交流、娛樂和互動達到了取長補短的效果、各部門成員互相認識，不僅加強了我系團總支學生分會這個系干隊伍的凝聚力，促進了系干之間的友誼，而且各位系干都受益匪淺，并希望在今后的工作中團結精密合作，進一步加強聯系。

　　干部交流活動總結 3

　　今年的干事交流大會完滿的結束了，但我相信我們都會記得那天的歡樂與收獲。歡樂的是玩游戲的開心，收獲的是學生會大家庭的和睦。經過上午的游戲與互動，不但加強了干事間的相互了解，而且增進了對兄弟部門的熟悉，對以后的部門間的相互幫助打下了堅實的'基礎。下午各部門表演的各種搞笑的，有創意的節目，讓我們看到了干事的另外一面，他們幽默，他們開朗，他們是學生會新的血液，相信干練，活潑的他們一定可以能夠把學生會建設的更好。我們體育部搞笑的舞蹈，全是由他們自己準備，自己彩排的。一方面，我們希望通過他們十個干事內部的溝通交流，能增進他們的互相了解，另一方面，我們也相信他們十個一定可以圓滿的完成這個任務的。

　　但由于資環杯也在此同時開展，我們知道他們沒有太多的時間和精力來準備這個節目，但他們的表現真的讓我們很高興。他們的創意很好，服裝整齊，別出心裁。再看他們的節目的同時我就在想，希望他們通過這一年在體育部的工作，能夠有所收獲。

　　由于新生杯籃球賽的開幕，我們不得不早早的離開了。其實，我們都希望能夠將所有的節目都開完，可以得到他們精心準備給我們的歡樂。雖然出現過反串節目過多，笑點相似的情況，但還是很圓滿的結束了。

　　干部交流活動總結 4

　　20xx至20xx學年已經逝去，新的一年已經到來。辭舊歲，總結經驗求發展，迎接新學年，心潮澎湃展未來。為了認真總結過去一年學生會的各項工作，發揚成績，吸取教訓，促進各項工作的開展，我院于20xx年9月17日在一教408組織召開了全系新老學生干部工作總結交流會。

　　會上，學生會秘書處、紀檢部、生活部、學習部、文工部、宣傳部、體育部等各部前任部長依次就本部門在本學年的工作做了詳細的總結匯報及和其相對應的部門新一屆主要干部進行了詳細的工作交接和經驗交流。交流中既肯定了成績，總結了經驗，也指出了不足，更突出了相互之間的協同互助，尤其是通過舉辦文藝晚會、運動會等大型活動更彰顯了學生會的團結協作和努力進取的工作精神。接下來，上一屆學生會主席潘宇福從“誠信、務實、團結、追求卓越”的學生會文化，“用心做事”的工作態度和“分場合，顧大局”的工作意識，總結了學生會的全面工作。

　　學生會以及各班級的干部們相繼在會上作了一年以來的工作總結，他們回顧了在學生會參與的各種活動和收獲，他們用自己親身的實踐向廣大同學們證明了化學化工學院團總支學生會是一個真正做到“一切為了同學，一切依靠同學，從同學中來，到同學中去”的團體組織，他們希望新一屆的學生干部能夠踏踏實實地做人，認認真真地做事。

　　同時學生干部分別從責任、意識、能力、信念等方面結合自己的實際，向同學們分享了自己的心得體會，包含了他們所理解的人生道理。最后，團總支副書記陳巧發表講了話，對新一屆學生干部提出了希望與要求：一是在干好本職工作的同時要高度重視專業學習，處理好學習與工作之間的關系；二是班干部之間要注重交流和協作；三是樹立服務意識和大局意識；四是積極想事、做事、做成事；五是注重感情溝通，樹立群眾威信。

　　我院召開本次大會，目的是讓同學們充分的感受到整個學院的各項學生工作，并讓他們建立起對化學化工學院學生工作的宏觀思維，對分團總支學生會組織的各項活動充分了解，同時提高學生干部的工作能力和團結協作的意識。

　　在經驗交流活動中，我系學生會主席陶光彪同學與大家分享了三句話：①我不重要&我很重要②正直是不可缺少的品質③活潑而不失嚴肅。這三句簡明的話語概括了他擔任學生干部的服務宗旨。接下來是計算機系宿管部部長08網絡班的陳炎同學。他著重談了合格的`系干部所應具備的條件，并和同學們分享了一些擔任系干部的經驗。

　　此次兩屆學生干部交流會使參與的學生干部們受益匪淺。特別是新一屆學生干部，相信交流過后，他們將把這些知識應用于實踐，以更飽滿的熱情、更積極地態度投入到學生工作中去，更好地為同學們服務。

　　通過本次新舊學生干部交流活動的開展，進一步加強了我院本屆學生干部和上一屆學生干部的交流，更好地完成了工作上的交接。同時也讓本屆學生干部從上一屆學生干部哪里學習到了更多寶貴的工作經驗和技巧，這樣就可以使他們在以后的工作中大大地提高工作效率。為我院以后更好地開展工作打下了良好的能力基礎。同時也使各部門間的干部之間更加深入地了解彼此，建立了很好的感情基礎，有利于以后工作的順利開展。相信通過本次交流會的開展后，我院以后的學生干部工作將會更上一個檔次，并將做得越來越好。

　　化學化工學院團總支學生會

　　干部交流活動總結 5

　　在今天這個寒冷的夜晚，西一階內卻非常溫暖、柔和，團委學生會干部的幽默的介紹自己部門的工作，干事們積極提問及干部們精彩的回答，使得干部和干事團結在一起，彼此溫暖了彼此，干部干事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。

　　本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會，總結如下：

　　本次活動有著諸多優點：

　　首先，使得干事們更加深刻的認識了學生會成員，了解了他們各自的分工及職責，更全面了解我們團委學生的工作，認識我們的目的宗旨在于服務系部，同學，服務老師，從而更加積極主動地為我系服務工作。

　　其次，本次活動促進了干部干事之間的交流，使得干部們更加了解彼此，配合各部工作的'展開，是干部干事更加團結在一起；也使得干事們了解了工作和生活中的干部，認準自己來系部工作的目標，以后如何如何更好的開展工作。這樣使得干干事之間更加融洽，他們相互理解、相互鼓勵，共同把我們系部，把我們團委學生會工作做到最好。最后，各部干部干事都積極配合，都在活動中各抒己見，踴躍發言，在輕松地氛圍中度過，通過此次活動也顯示了各部之間相互協調、相互合作。

　　當然，本次活動有很多亮點，但是也有不足之處。

　　第一，時間把握不合理。

　　時間安排不足，前面團學干部介紹太長，以至于后來干事的自由提問時間不夠，還有很多干事沒有機會提問，只得活動后私下提問。

　　第二，有些干部沒有來齊經過簽到與事先的名單核對發現有十幾位同學沒有到現場，這是我們工作的失誤，也可能是我們的活動的吸引力不夠。

　　因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動，又是以大二干事為主導的，所以難免會出現一些問題，但是，我們會保留這些良好的東西，接受經驗教訓，積極改進不足之處，在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全，爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩，相信我們能夠做到。

　　干部交流活動總結 6

　　時光飛逝，轉眼間重慶三峽學院第五屆大學生就業協會全體干部干事已共同走過了半個學期。為加強就業協會內部交流，增強本協會的凝聚力，特此我們舉辦了這次新老區干部干事交流會。希望在娛樂的氛圍中，大家一起暢所欲言，加強溝通與交流，促進本協會更好的健康發展。

　　本次活動的主題就是新老校區干部干事交流會，其中主要內容就是新老校區的加強交流。為此，我們特別安排了新老校區各部門干部著重交流，讓他們多提寶貴意見，各抒己見，充分發揮自己主人翁的地位特點。其次一大亮點就是干事自由發表意見和建議，這樣給了廣大干事一個充分的自我展示的平臺和鍛煉的機會，也激發了他們對就業協會的的熱愛與忠誠。本次交流會的最大亮點就是有會員代表參加，他們能及時準確的反應廣大會員的心聲，使協會與會員保持親密溝通與了解。本次的交流會氣氛比較活躍，現場發言積極性比較高，同時我們也給了大家充足的交流空間和時間。

　　在此次活動中，我們對協會工作以來所發現的問題進行了總結，最終產生了六大議題，這也是我們此次交流會要解決的重要問題。具體的六大議題如下：

　　議題一：學生團體怎樣做才能提高在學生心中的形象，打造品牌社團？

　　議題二：采取怎樣的積極措施來加大我們社團及我們社團各個活動的宣傳？

　　議題三：組織活動，如何分配好內部人員安排、控制好現場？議題四：如何更好的管理我們協會的內部人員，以加強我們的團隊凝聚力？

　　議題五：會員參與性不足、積極性差等問題，如何得到更好的解決？

　　議題六：怎樣才能使活動更具吸引力？（可提出自己活動的`見解）

　　經過大家對這六大議題的深思熟慮，共同的交流經驗和心得，最終我們把這些議題一一的基本解決，這是值得可喜可賀的，這也體現出了我們強大的戰斗力。

　　本次交流會取得圓滿成功，使本協會更加團結友好。但此次交流會的準備工作顯得有些不充分，主要體現在以下幾點：

　　1、會場布置不及時，造成交流會延遲。

　　2、人員分工不太明確。造成很大一部分干事沒事可做。

　　3、準備工作不充分。如：沒有及時取得會場鑰匙、沒有提前準備好背景音樂和議題幻燈片。

　　總結過去，展望未來。帶著我們的成功與失敗，大學生就業協會正在大跨步的向前邁進。

　　干部交流活動總結 7

　　根據縣委組織部的安排部署，今年7月23日，我到杜郎口鎮南陳村參加“青年干部交流實踐鍛煉”活動。參加工作10多年來，一直在農業局工作，因為工作原因也經常下鄉開展基層工作，但大多都是技術服務指導，沒有真正扎根到農村沉下身子直接參與基層農村工作。這次實踐鍛煉活動給我提供了很好的機會去開闊視野，豐富閱歷，這期間，我抱著認真學習、努力奉獻的想法，密切聯系群眾，身體力行，與我局第一書記駐村工作組工作緊密結合，力所能及地展開工作，獲得了同志們的好評。因為時間有限，只有短短一個月的時間，所以我只能結合我局駐村工作組，力所能及的干些有農業方面的工作，現將這一個月的工作情況小結如下：

　　一、摸清基礎，掌握動態

　　7月23日，我去杜郎口鎮報道，黨委書記龐書記熱情的接待了我們，通過交流，我被安排到南陳村，配合我局第一書記駐村工作組工作。7月25日，我在農業局副局長、農業局駐南陳村第一書記工作組副組長王洪光的帶領下，對南陳村的基本情況進行了認真的調查，聽取了村委的介紹，了解了實情，掌握了動態。南陳村總人口557人，150戶，近三分之一的村民常年在縣城附近打工。全村1029畝耕地，機井17眼，戶用沼氣池6個，其中4個援建，2個自建。透徹深入的了解，為我在南陳村的工作奠定的堅實的基礎。

　　二、主要工作

　　1、配合茌平縣農業局駐村工作小組，完成了8月2日南陳村澇情摸底和賠償申報的初步工作。

　　2、聯系農業局能源環保站對南陳村所有的沼氣用戶，進行了免費的檢查，對使用不當造成的潛在危害，進行了排除，獲得了老百姓的一致好評。

　　3、針對雨后部分玉米遭受災情的情況，邀請了縣農業局技術站的同志們，對受災村民講解有關災后自救的技術知識。

　　4、參與了南陳村評選“文明家庭”的活動，提升了全體村民的文明修養，引導了家庭適應現代社會發展形勢，促進了家庭和諧，增強了家庭親情，增進了鄰里友情，促進了全村的和諧發展。

　　5、配合杜郎口農技站的同志們開展了“測土配方施肥”項目。測土配方施肥技術有針對性地補充作物所需的營養元素，作物缺什么元素就補充什么元素，需要多少補多少，實現各種養分平衡供應，滿足作物的需要；達到提高肥料利用率和減少用量，提高作物產量，改善農產品品質，節省了勞力，同時也起到了節支增收的目的。

　　三、心得體會

　　1、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。我所在的單位農業局主要工作就是面對“三農”，接觸農村工作不可謂不多，可是通過這次實踐鍛煉，我才知道，我們對基層工作了解的太少，對農民、農村、農業在理解上也有不少偏差的地方。我們原來的`工作只注重理論，只給農民講解各種專業知識，可是從沒有考慮過農民的接受、理解程度，執行難度，往往一些很好的農業新技術、新品種在農村中都成了擺設。農業新技術得不到推廣，農業新品種得不到發展，成了制約現代農業的新瓶頸。通過這次工作，我設身處地的了解了現代農村、農民、農業的新需要，充分明白了今后的工作方向。

　　2、調整好心態。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。

　　3、要為群眾辦實事，說實話。

　　4、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能游刃有余。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農戶或專業戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導。

　　5、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善于總結，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。

　　干部交流活動總結 8

　　正所謂火車跑得快，全靠車頭帶，一支精練有熱情有組織能力有威信的團干隊伍對團委凝聚力的形成起著至關重要的作用。在培養團干的工作能力上我認為要大膽地放手使用，可以使他們經受鍛煉，增長才干。大膽交權，使他們的主觀能動性與工作的積極性得到充分的發揮，給他們一個寬松的工作環境，讓他們真正成為團委的得力團干。而團干們在指導同學們開展工作時，需要熱情、耐心，需要細致入微，團干在帶領同學在開展活動時，充分發揮每位成員的`作用，給大家提供均等的機會，使每位成員都有成功的喜悅；要引導他們主動熱情地工作，使大家感受到集體的溫暖。同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。為了給成員樹立好的榜樣，平時團干們要注重以身作則。要求干事做到的，自己首先必須做到，而團干的一舉一動，都給其他同學產生很深的影響，團干應該關心這一集體，愛護這一家庭中的每一位成員。真正地從內心愛他們，關心他們。能使他們感覺到真心的愛護，體會到集體大家庭的溫暖。從而使得集體真正成為團結向上，充滿溫暖，充滿愛意的集體，有極強凝聚力的集體。

　　團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。增強團委的凝聚力，使團委的每一分子都能團結起來，增進互相了解，共同迎接未來的挑戰。

　　干部交流活動總結 9

　　為進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，校團委組織召開了學生干部培訓交流會。此次學生干部培訓內容涵蓋之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗；同時，我也深刻的明白了學生干部的工作職責及義務，更感覺到作為一名學生干部責任的重大和自身能力的不足。

　　作為一名學生干部，不但應具備較強的工作責任心，還要有較強的組織管理能力、人際溝通方法、開拓創新理念、為校服務意識。通過培訓，認為要著力注重以下四個方面：

　　首先要有表率意識，作為一名學生干部，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，贏得他人的支持和配合，取得最佳的活動效果。學習是學生的第一要務，我們要注重各方面知識的學習積累，既要努力帶動同學認真完成老師交給的學習任務，也要積極參加學校組織的各項活動。在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習，掌握信息制高點，拓展知識面，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　其次要有服務意識，作為一名學生干部，我們要注重加強自身的思想道德素質，牢固樹立為同學服務的意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求愿望，善于合理有效地表達和維護同學權益，在為同學謀得利益的同時，自已從中積累了經驗，獲得了精神上的滿足。在參與為同學服務的活動中，要有堅不可摧的心理素質，指點江山的能力潛質，高瞻遠矚的現代觀念，懂得說話的基本藝術等，以求個人和集體利益的最大化。

　　第三要有大局意識，作為一名學生干部，要具有強烈的奉獻精神，在集體的利益面前，我們應該犧牲自己，成全大我，以集體的利益為重。個人的力量是非常渺小的'，在做事時，我們應該發揮集體的力量，團結同學，擰成一股繩，一起度過我們今后學習生活上遇到的各種難關。另外要嚴格要求自己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。大事都是小事一點點積累起來的，我們應從小事做起，只有認真對待做好每一件小事，才能做好成就一件件大事。無論做什么事，我們都要盡職盡責，做一個有責任意識的人，投全部的精力，盡最大的努力，付百倍的艱辛。

　　第四要有創意意識，只有創新手段，創新方法，創新形式，才能使各項活動的開展上層次，出水平。這次培訓給我感觸較深的就是組織活動要新穎，以往老師要求我們組織活動，我們大多是只滿足于組織了、完成了，引用學姐以前的一些比較老套的活動形式、組織方法，沒有去創新，很少追求活動過程的質量。在以后組織活動時，我們要拓寬思路，從多種渠道獲得靈感，充分利用網絡資源，多多借鑒其他學校好的創意，并結合添加我校的特色，舉辦一些具有鮮明特色的活動。

　　通過這次的學習培訓，我也深入的感受、反省，認識到自己思想上的一些問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。最重要的還是要調整好自己的心態，不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，到達別人不曾到過的地方，看到別人不曾看到的風景！！

　　干部交流活動總結 10

　　參加本季度的年輕干部工作交流會以后，通過學習他人的經驗和反思自己的工作歷程，我認為我們可以從職業精神鍛煉入手，對自己與事業進行合理的規劃設計，爭取更快更大的進步。

　　一、樹立正確的職業理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務員隊伍。拿我自己來說，臨近大學畢業的時候，正好有選調生報名考試的機會，抱著“去見識下也好”的想法報名參加，當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業，也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切，然后一步步走到了現在。也許我們現在所處的位置與曾經的憧憬會有些出入，但是既然從事了現在的職業，就應該調整心態，從職業本身出發、放眼社會利益，為自己設立適當的職業理想。樹立職業理想，不外乎維持生活、完善自我與服務社會三個方面，從這三個方面進行認真的思考，尋求自己所希望達到的高度和目標。這是解決我們為什么而工作和將要到哪里去的問題，應該盡早地設計好。

　　二、樹立良好的職業責任感。相比于其他行業，我認為公務員這個職業的責任應該要更重大，特別是社會責任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責，更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內帶來的“蝴蝶效應”。在工作交流會上，陳章述同志提到了曾經由于一個疏忽，將我縣的工業稅收由千萬級變為了萬元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話，卻是從一個側面告訴我們：你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好，還是大到獨當一面、全面規劃統籌也好，都要盡心竭力，以高度的責任心和責任感去完成。

　　三、樹立良好的職業作風。職業作風是職業精神在我們職業生活中的習慣性表現。在第三季度的工作通報中，魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風，這些算是一種通病，幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結的情況也可以反映出這一點，不敢武斷的說那些執行不力的同志工作作風就不扎實，但是至少觀察得到那些總是排在優秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業業的。這是一種作風，也是一種態度，可能有時候會對組織上的`安排有不理解或者抱怨的時候，但是既然作為工作安排下來，我們就應該以成熟的態度去面對，盡自己的能力去做好。良好的作風是可以相互教育、相互感染的，80后的年輕干部普遍的學歷較高、年輕有沖勁，在職業作風上應該不輸任何人。

　　從敬業、勤業到創業、立業，是一個成長和積累的過程。曾部長的總結講話是對我們的激勵和鞭策，而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地，這四點既含職業技能，又含有職業素養。有句話叫“商場如戰場”，我們的職場同樣也是戰場，走上工作崗位的80后年輕干部，應該盡快地成長成熟起來，保持高度的職業精神，在實現自我價值與社會價值上爭得雙贏。

　　干部交流活動總結 11

　　關于核心價值觀的思考學生干部交流會上，朱干事提出了一個重要的詞匯，那就是“價值觀”，會后我進行了長時間地思考。我在想，濱海學院的價值觀是什么？作為學生干部，我的價值觀又是什么？而價值觀的核心又是什么？

　　濱海學院自建校以來，一直秉承“開拓勤奮，坦誠務實”的校訓，一直堅持以“自立自強，自尊自愛”作為校園之魂，這都是濱海學院的價值取向，也可以稱為價值觀。但這種價值觀的核心是什么？我認為，濱海學院價值觀的核心在于學校對同學們的高度責任感。記得在學生干部競選演講時，我曾說過這樣一句話：“一個人，如果沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責任，一個人有無責任心，將決定他的家庭、學習、生活、成功和失敗，這在人與人的任何關系中都無所不及。”這種責任心不僅在于人，也在于一個集體。朋友之間相互關懷，是責任；夫妻之間相互理解，是責任，師生之間尊師重道，是責任；學校與學生之間，讓每一個同學自由發展，也是責任。來到濱海學院三年來，我深刻的'感受到了濱海學院對每一位同學的責任之心，而且無數的新學弟學妹正在去感受學校對同學們的責任之心。我認為，這種對同學們的責任之心，便是學校最為核心的價值觀。

　　關于我個人，搞好學習，做好心理協會工作，協調好與各部門之間的關系，真心為更多的同學服務，這是最重要的，而要真正做好這些工作，同樣離不開“責任”這兩個字。我個人有很多缺點，比如遇事過于較真，太過直率，偶爾出現工作上的失誤。我也有很多優點，比如看問題透徹，善于從全局考慮，有較好的協調組織能力。但我認為，我最大的優點不是這些，而是我有一顆對于工作、學校、家庭的責任之心。有了責任之心，工作就會有熱情，就不會偏離方向，就能夠為更多的同學造福，將來才能更好的為社會造福。

　　“責任”之心，是我的價值觀的核心，同樣每個人都應該以此為核心，這是立人之本，辦校之本，為政之本，也是大道之本。

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