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  • 采購部年度工作總結

    時間:2024-09-06 04:52:53 年終工作總結 我要投稿

    采購部年度工作總結【熱】

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的采購部年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助! 

    采購部年度工作總結【熱】

      一、組織實施“陽光采購策略”

      本年度我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。不但確保工作的透明,也保證了工程進度。

      1、完善制度,職責明確,按章辦事

      本年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO 9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

      2、公開、公正透明,實現公開招標

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、采購效益全線凸現

      實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格都便宜了。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

      4、監督機制基本形成

      做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采購部和審計部,技術必須

      經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

      二、控制成本、采購性價比最優等方面開展工作

      本年采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下。怠競百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

      同時調整了部分工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

      三、加強對供應商管理協調

      本年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了“采購供應部供方信息表”,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      四、加強對材料、設備價格信息管理

      本年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      

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