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大學生就業(yè)三方協(xié)議違約有什么后果
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。下面是小編整理的大學生就業(yè)三方協(xié)議違約有什么后果，歡迎大家分享。
1、簽訂了三方，會影響明年省考、事業(yè)編、選調(diào)生的報名嗎？
不會有影響，簽訂了三方，不會影響你應屆畢業(yè)生的身份！國家規(guī)定的應屆畢業(yè)生是有2年的期限，目前辦理延緩派遣的非應屆畢業(yè)生也是可以正常參加校園招聘的。一般而言，如果你已經(jīng)就業(yè)，簽了勞動合同，企業(yè)給你投了社保，你的應屆畢業(yè)生身份才會取消。
2、簽三方違約會有什么后果？
首先還是要說三方協(xié)議到底是什么。三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學生三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報道憑借《普通高等徐誒下本專科畢業(yè)生就業(yè)報道證》或《全國畢業(yè)生研究生報道證》、用人單位正式接收后自行終止。
3、一旦應屆生違約會有以下后果：
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約的多是畢業(yè)生。
畢業(yè)生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。
畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
簽了三方協(xié)議毀約會被起訴嗎
一、簽了三方協(xié)議毀約會被起訴嗎
由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000元。簽訂三方協(xié)議是較為嚴肅的事情，不要把它當作兒戲，這是不可取的行為，隨便違約，最直接的影響便是對個人聲譽的影響了，其次是學校和公司。剛畢業(yè)不久的大學生，如果想要跟原單位違約，這個時候?qū)W校也把你的檔案派遣到了原簽約單位的話。那么要記得和原單位解約，有些人可以弄到新的三方協(xié)議就忽視了解約的問題是不行的，之后需要從原簽約單位把檔案取出來，讓檔案去該去的地方。
二、什么是協(xié)議期、試用期、見習期
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。 試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
三、想違約該如何操作
首先需要和原單位進行協(xié)商，讓原單位接受違約，根據(jù)三方協(xié)議的規(guī)定，如果需要繳納違約金（有些用人單位不打收違約金），那就繳納違約金，緊接著讓原單位開出就業(yè)協(xié)議退函。
其次，在你目前所找到的新單位獲取接收函。
最后，拿著這兩樣東西去到所讀大學就業(yè)指導中心領取新的三方協(xié)議。
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