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  • 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

    在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn),協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

      《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化,大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但人不去報(bào)到,或是簽了就業(yè)書(shū),等到畢業(yè)時(shí),該單位沒(méi)有了,還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱,但國(guó)家教育部仍在使用,所以,在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

      學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

      不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州,本科以上學(xué)歷、大專學(xué)歷緊缺專業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生,雖已在杭找好工作,但不符合進(jìn)杭落戶條件,結(jié)果戶口落不下來(lái),變成口袋戶口。

      如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶,在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn),這樣,你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國(guó)政審,考研證明,結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2

      甲方(用人單位):

      乙方(姓名):

      甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為 。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

      3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章): 乙方(簽名):

      年 月 日 年 月 日

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3

      甲 方: (實(shí)習(xí)單位)

      乙方: (大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

      畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)

      畢業(yè)時(shí)間 生源地

      為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限

      (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      (二)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

      三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      (三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

      (四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

      (五)實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      (七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

      五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

      (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/月。

      六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      (十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      (十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      (十二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

      七、民事糾紛

      (十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

      八、協(xié)議解除

      (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

      未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      九、法律效力:

      (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

      甲方(蓋章): 乙方:

      甲方代表: 乙方代表:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年 月 日 年 月 日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-18
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本1

      甲方(借用方):__________________

      法人代表:________________________

      住所:____________________________

      郵編:____________________________

      乙方(借出方):__________________

      法人代表:________________________

      住所:____________________________

      郵編:____________________________

      丙方(員工):____________________

      性別:____________________________

      出生日期:________________________

      身份證號(hào)碼:______________________

      戶口所在地:______________________

      現(xiàn)住址:__________________________

      郵政編碼:________________________

      甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

    2022上海就業(yè)協(xié)議書(shū)

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-15
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在現(xiàn)在社會(huì),協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的2022上海就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

    2022上海就業(yè)協(xié)議書(shū)1

      甲方:__有限公司

      乙方:_________

      為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

      1.工作期限:_________

      2.工資待遇:_________。

      二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。

      三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

      四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

      五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

      六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

      八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

    保管未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)范文

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-15
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的'保管未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)范文,歡迎大家分享。

      甲方:_________;

      乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

      一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

      二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。

      四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________家庭地址:_________

      地址:_________

      郵編:_________郵編:_________

    保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)

    標(biāo)簽:就業(yè)協(xié)議書(shū) 時(shí)間:2022-10-15
    【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書(shū)】

      在當(dāng)下社會(huì),很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

    保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)1

      甲方:_______________________

      乙方:_______________________

      性別_________________________

      畢業(yè)學(xué)校:___________________

      專業(yè):_______________________

      一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

      二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。

      四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):________

    傷殘就業(yè)補(bǔ)助金協(xié)議書(shū)

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-14
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      甲方:__________

      地址:__________

      乙方:__________

      身份證號(hào):__________

      甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      一、甲乙雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方,__年____月____日在甲公司發(fā)生工傷,致使發(fā)生腰部受傷,經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為拾級(jí),雙方終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。

      二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣整,上述費(fèi)用在本協(xié)議簽訂完畢后5個(gè)工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金打入乙方賬戶。

      三、__年____月____日乙方本人辭職,甲方負(fù)責(zé)出具《終止(解除)勞動(dòng)合同決定書(shū)》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內(nèi)。

      四、雙方終止(解除)勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),日后乙方所有個(gè)人行為與甲方無(wú)任何關(guān)系,乙方不得再以甲方的名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

      五、乙方確認(rèn):與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間工資(包含但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭(zhēng)議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補(bǔ)助、賠償、違約責(zé)任。

    最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀范本

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-13
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的最新實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      實(shí)習(xí)單位(甲方):_____________________

      地址:_________________________________

      電話:_________________________________

      法定代表人:___________________________

      職務(wù):_________________________________

      實(shí)習(xí)生(乙方):_______________________

      身份證號(hào)碼:___________________________

      出生日期:________年________月________日,性別:________

      所在學(xué)校:_________________________________專業(yè):

      聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

      手機(jī):___________________郵箱:___________________

      導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

      手機(jī):___________________________郵箱:___________________________

    高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

    標(biāo)簽:協(xié)議書(shū)范本 時(shí)間:2022-10-13
    【yjbys.com - 協(xié)議書(shū)范本】

      在生活中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

    高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

      甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

      乙方(用人單位)_________

      丙方(學(xué)生)_________

      為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      1.工作內(nèi)容:_________

      2.工作時(shí)間:_________

      3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

      三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

    定向就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用9篇)

    標(biāo)簽:就業(yè)協(xié)議書(shū) 時(shí)間:2022-09-30
    【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書(shū)】

      現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的定向就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

      定向就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

      甲方:___________

      乙方:___________

      根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實(shí)習(xí)合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

      實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

      第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

      乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

      第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    就業(yè)的協(xié)議書(shū)范文(通用16篇)

    標(biāo)簽:就業(yè)協(xié)議書(shū) 時(shí)間:2022-09-28
    【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書(shū)】

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的就業(yè)的協(xié)議書(shū)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      就業(yè)的協(xié)議書(shū) 篇1

      用人單位(甲方):__________________

      實(shí)習(xí)人員(乙方):__________________

      單位名稱:_________________________

      姓名:___________________________

      企業(yè)性質(zhì):_________________________

      性別:___________________________

      法定代表人:_______________________

      身份證號(hào)碼:_____________________

      地址:___________________________

      現(xiàn)住址:___________________________

      郵政編碼:_________________________

      郵政編碼:________________________

      說(shuō)明:

      本協(xié)議文本,僅適用于實(shí)習(xí)生使用。

      雙方在簽訂本協(xié)議之前,應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。

      本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。

    就業(yè)信息合作協(xié)議書(shū)

    標(biāo)簽:就業(yè)協(xié)議書(shū) 時(shí)間:2022-09-23
    【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書(shū)】

      在日常生活和工作中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的就業(yè)信息合作協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      甲方:____

      乙方:____

      鑒于:

      甲方____是____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。

      簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,達(dá)成如下用人意向協(xié)議:

      一.期限

      此協(xié)議于_____年____月____日開(kāi)始生效,至________年___月____日為止,期限________年。

      二.雙方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù):

      1.根據(jù)乙方的需求,向乙方推介學(xué)員候選人;向?qū)W員候選人告知乙方背景及要求,并根據(jù)乙方背景及要求對(duì)其進(jìn)行面試及評(píng)估;

      2.向乙方提供面試及評(píng)估后的候選人名單,標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷及評(píng)估,確保候選人資料完整、真實(shí);

      3.安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試;

      4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間;

      5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

      (二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

      1.應(yīng)甲方的要求,乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等各類辦理相關(guān)手續(xù)的件;

      2.乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

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