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三方協議簽好了怎么毀約
在日新月異的現代社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編精心整理的三方協議簽好了怎么毀約，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、毀約步驟詳解
1、與簽訂三方的單位取得聯系，委婉的表達想毀約的意愿，說明原因。小編建議采取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
2、要求原簽約單位出具違約書面退函。
記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，許多銀行都設置了違約金，會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可以想辦法好好談一談。總之，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
3、取得新單位的書面接收函。
注意新單位的簽約時間，及時和新單位ＨＲ聯系，了解近況。有不少同學由于原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業處）換取新三方。
第五步：拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
三方協議一經簽訂，就意味著大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事。高校就業辦的一位老師說，大學生在簽三方之前，要認真查看用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所了解。
二、簽完三方協議還能毀約嗎
是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下后果：
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。
畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。
畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協議書上交還招生就業工作處，并換取新的協議書。
三、三方協議簽訂流程
三方協議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業生－單位－學校，一定不要亂了順序。
（1）學校統一發，或者畢業生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份；
（2）畢業生本人填自己的情況，別填錯；
（3）寄給用人單位填寫、蓋章；
（4）返回學校，由學校填寫蓋章；
（5）協議生效，三方各留一份。
三方協議可以通過以下方式進行解約：
一、協商一致解約
根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條，當事人協商一致，可以解除合同。因此，在三方協議中，如果各方達成了解約的共識，可以直接進行解約。
學生應直接與用人單位進行溝通，表達解約的意愿，并爭取獲得用人單位的理解。
若用人單位同意解約，應由用人單位出具解約函，或者在用人單位保留的那份協議上寫明協議解除，并加蓋公章。
二、通過約定解除事由解約
同樣根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條，當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。因此，如果三方協議中已經約定了解除事由，當該事由發生時，相關方可以依法解除三方協議。
三、解約后的處理
學生提出解約后，學校的就業中心通常會要求學生出具原簽約企業的解約函或寄回三方協議。
學校就業中心在收到解約函或三方協議后，會作廢舊的三方協議，并重新提供新的三方協議，以便學生可以重新簽約新的公司。
四、注意事項
在解約過程中，各方應注意保護自身權益，避免違約行為帶來的損失。同時，應嚴格遵守相關法律法規和協議約定，以確保解約過程的合法性和有效性。
綜上所述，三方協議的解約可以通過協商一致或約定解除事由的方式實現。在解約過程中，應嚴格遵守相關法律法規和協議約定，以確保各方的權益得到妥善保護。
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