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和原單位解除三方協(xié)議需要哪些材料
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。以下是小編為大家整理的和原單位解除三方協(xié)議需要哪些材料，希望對大家有所幫助！
一、和原單位解除三方協(xié)議需要哪些材料
1、不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了。
2、拿老協(xié)議（公司聯(lián)加你個人手上的那聯(lián)），去學校作廢老協(xié)議，然后學校會給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。注意：一定要拿回公司聯(lián)。且公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋公章的，才能和學校換新協(xié)議。否則學校不能給你新協(xié)議的。
3、大學畢業(yè)生進公司一定要簽三聯(lián)就業(yè)協(xié)議才行，這是大學生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學生就業(yè)手續(xù)。不簽三聯(lián)單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業(yè)形式。
當然，實質(zhì)上也沒太大不同，主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的話，不簽三聯(lián)單也不是絕對不行。但是三聯(lián)單是保護大學生就業(yè)的一個程序，當然同時也保護企業(yè)招聘大學生，所以80％以上的大學生就業(yè)都簽三聯(lián)單的。
二、不簽三方協(xié)議畢業(yè)有影響嗎
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。三方對于學校來說是統(tǒng)計就業(yè)率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，專學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了干部身份。報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核屬等也和干部身份有關(guān)；將來進入公務(wù)員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。不簽三方協(xié)議，影響的可能是學校所謂的就業(yè)率，但如果學生符合畢業(yè)條件，學校必須正常辦理畢業(yè)手續(xù)，不簽三方協(xié)議，不對學生畢業(yè)產(chǎn)生任何不利影響。
三、入職三方協(xié)議的有效期是多久
三方協(xié)議的有效期限是三年。
如果原協(xié)議具備勞動合同的基本條款，比如約定了明確的報酬、期限、工作性質(zhì)，那么應(yīng)當視為勞動合同，只要之后未有新的合同取代或變更，那么雙方應(yīng)當履行，應(yīng)當是有效的，但你提到試用期的問題，是書面約定還是口頭約定，如果有證據(jù)證明，那么應(yīng)當視為對原合同的變更。
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