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調取人才檔案需要三方協議嗎
在現實社會中，很多場合都離不了協議，簽訂了協議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的調取人才檔案需要三方協議嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調取人才檔案需要三方協議嗎
不需要三方協議。
如何調取個人檔案
一、準備材料。
（一）單位提取。
應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
（二）本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
（三）委托他人提取。
1、委托人單位出具的提（調）檔函。
2、委托人的委托書。
3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復印件及受托人的身份證原件和復印件。
二、填寫信息。
按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，并蓋章，然后轉交給來辦理的人員。
四、注意事項。
1、個人檔案交接到手后，請當場再次檢查，如發(fā)現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開后檔案室將概不負責。
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、涂改，否則一切后果自負。
3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。
三方協議有什么用
三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。
大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。學校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協議，根據規(guī)定，在畢業(yè)前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不簽三方協議就不給畢業(yè)證、報到證的，畢業(yè)生可以向當地的教育部門舉報投訴。
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