三方協議的用處

三方協議的用處

　　三方協議約束人群一般是企業、學校、學生。以下是小編為大家整理的三方協議的用處，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、對學生

　　1、可以確定有公司要你了，至少不用陷入“一畢業就失業”的焦慮中。

　　2、有法律的監督約束，可防止企業降低事先約定的工資待遇，保護畢業生的利益。

　　3、有了這三方，學校會根據三方協議（和報到證）辦理你的戶籍、檔案等等一系列關系轉移，就不用擔心出現“黑戶”等情況了。

　　二、對學校

　　1、統計就業率的重要途徑，同時是見證單位，不承擔任何責任。

　　2、在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案（團、黨籍）。

　　3、如果畢業生未簽定就業協議書，學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書，實行編號管理。

　　三、對企業

　　因為企業招聘還是花費了大量的人力物力財力，三方協議對企業的保障，體現在留住人才與違約金的設置上。

　　然而，這些違約金對于企業來說都是小錢，所以留住人才是企業簽三方的主要目的，同時這也是校園招聘的法定流程之一。

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