惠州社保最低標準是多少

時間：2024-06-07 23:58:42 社保我要投稿

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惠州社保最低標準是多少

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。接下來由小編為大家整理出惠州社保最低標準是多少，希望能夠幫助到大家。

惠州社保最低標準是多少

　　惠州社保最低標準是多少

　　1、養老保險675.2元（個人繳費比例：8%）。

　　2、失業保險15.5元（個人繳費比例：0.2%）。

　　3、醫療保險298.435元（個人綜合繳費比例：2%）。

　　養老保險規定

　　1、最低繳費基數：3100元。

　　2、繳費比例：單位根據行業性質分3個繳費比例：20%、13%、12%。

　　3、個人繳費比例：8%。

　　4、最低繳費金額：3100*12%+3100*8%=620元。

　　失業保險規定

　　1、最低繳費基數：繳費基數標準不得低于惠州最低工資標準，即1550元。

　　2、繳費比例：單位繳費比例：0.8%。

　　3、個人繳費比例：0.2%。

　　4、最低繳費金額：1550*0.8%+1550*0.2%=15.5元。

　　工傷保險規定

　　無最低繳費基數，因此無法計算。

　　醫療(生育)保險規定

　　1、綜合最低繳費基數：2356元。

　　2、住院及補充最低繳費基數：3927元。

　　3、繳費比例：

　�。�1）單位綜合繳費比例：6.5%。

　　（2）單位住院繳費比例：2%。

　�。�3）單位補充繳費比例：0.5%。

　�。�4）個人綜合繳費比例：2%。

　　（5）個人住院及補充繳費比例：0。

　　拓展

　　現在社保和公積金的最低標準是多少?

　　社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，各地一般分為：100%、80%、60%三檔。因此不知當地社平工資，是不會知道具體數額的。

　　公積金沒有基數，是以個人實際收入為基數的，按個人收入的10%繳納，單位個人共同負擔。

　　公司法人可以不交社保嗎

　　答案是否定的，根據《中華人民共和國社會保險法》第四條之規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。所以，公司法人是必須交社保的。

　　用人單位可以不給交社保嗎?

　　社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行。對于勞動者的權利，勞動者可以放棄，但是對于義務，就必須履行，無權放棄。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。

　　單位如何出具住房公積金提取證明

　　證明中只要寫明你的個人賬戶名以及個人賬號，落款為單位名稱，日期，蓋上公章即可。你單位負責公積金管理的財務人員也清楚的，一般他那里會有專門格式。

　　天津社保繳費最新基數及最低標準

　　近日，天津人力資源和社會保障局日前公布了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數標準，推進做好社會保險繳費工作。社保繳費基數最低和最高標準分別為2812元和14058元。具體見以下內容：

　　社保繳費基數：

　　市人力資源和社會保障局日前公布了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數標準，推進做好社會保險繳費工作。

　　用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。

　　度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為準;用于計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。

　　社保繳費比例：

　　根據繳費比例養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險合計占繳費基數44.3%。

　　用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

　　【湖北武漢社�；鶖道U費最低標準】：

　　武漢人社局就職工的社保繳費基數做了一系列的改革措施。在原有的基礎上調了市企業職工和靈活就業人員的社保繳費標準。

　　武漢社保繳費基數最低標準1088.39元

　　按規定，靈活就業人員只繳納基本養老和基本醫療兩項，根據上年度全市平均工資調整。其中，靈活就業人員基本養老保險的繳費基數為上年度全市在崗職工月平均工資(2013年為4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，繳費比例為20%。調整后的個人月繳費額分別為，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元�；踞t療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數，繳費比例為6%，個人繳費金額為238.65元/月(含大額醫療保險費7元)。

　　根據上年度全市崗平工資，在職職工參保的繳費基數也隨之變化(繳費比率不變)。調整后，在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。

　　武漢居民醫保享受的待遇

　　居民醫保門診統籌報銷比例從2008年的30%提高到50%，年度門診報銷額從30元提高到400元;年度最高支付限額從最初的3萬元提高到43萬元(包括居民大病保險30萬元);居民醫保政策范圍內的住院醫療費平均報銷比例從最初的40%提高到70%;門診治療重癥(慢性)疾病病種從3種增加到26種。

　　大連市社保繳費最低標準

　　大連五險一金最低標準：五險一金月繳存額=五險一金月繳存基數×(單位+職工)五險一金繳納比例

　　(1)大連五險一金繳納比例

　　養老保險：單位18%，個人8%

　　醫療保險：單位8%，個人2%

　　工傷保險：單位0.35%，個人不繳費

　　生育保險：單位0.2%，個人不繳費

　　失業保險：單位1%，個人1%

　　公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個人各15%;最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工，可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例;大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。

　　(2)大連五險一金繳費基數

　　按照《大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存政策的通知》，職工住房公積金繳存基數最低不得低于上一年度最低工資標準、最高不得超過上一年度社會平均工資5倍。根據相關部門發布數據，我市職工月平均工資額超過24609元的，以24609元作為月繳存基數，比上一年增長7.7%;月平均工資額低于我市現行月最低工資標準的，以現行月最低工資標準作為月繳存基數。

　　至于大連社保繳費基數是多少，還需向大連社保局咨詢，因為網上還沒公布最新的社保繳費標準，也可以登陸大連人力資源和社會保障局網站，相關的政策通知。

　　大連五險一金最低標準案例

　　以公積金為例，具體的計算標準如下：

　　住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數×(單位+職工)繳存比例。如，職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%，其月平均工資額為6580元，今年7月起其住房公積金繳存基數則應調整為6580元，住房公積金月繳存額則為6580×(12%+12%)=1579元。

　　從7月1日起，本市將調整靈活就業人員社保繳費標準。新標準執行時間至2015年6月，系統按原繳費檔次自動上調繳費標準。需要調整新社保年度繳費檔次的靈活就業人員，可于7月5日前，攜帶本人身份證或失業證到市社保中心個體經辦網點申請調整新社保年度繳費檔次。同一社保年度內繳費檔次不再變更。這是記者昨日從市人力資源和社會保障局了解到的。

　　靈活就業人員指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、自謀職業人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，個體經濟組織業主等人員。

　　記者了解到，以后社保年度如不變更繳費檔次，仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次。市人社局提醒,每月8日前必須足額繳存當月保險費，每年第一個月多存24元高額補充醫療保險費，避免因金額不足、劃賬不成功導致欠繳。

　　2016年7月至2017年6月，本市靈活就業人員具體繳費金額如下:

　　0.6檔:養老548.2元、醫療164.46元;0.7檔:養老639.6元、醫療191.88元;0.8檔:養老730.8元、醫療219.24元;0.9檔:養老822.2元、醫療246.66元;1.0檔:養老913.6元、醫療274.08元。市內五區個體經辦網點地址：

　　靈活就業者和企業職工養老待遇一樣

　　市社保中心稱，這是困擾不少以靈活就業人員身份繳納養老保險費市民的問題。靈活就業人員繳納基本養老保險，達到法定退休年齡，并且養老保險繳費年限累計滿15年，就可按月享受基本養老金。靈活就業人員養老保險繳費記入個人賬戶的比例與企業職工一致，同時基本養老金計發辦法也與企業職工相同。如果靈活就業人員的全部繳費年限、繳費水平等其他條件與企業職工一樣的話，領取的基本養老金也一樣。

　　吳女士，1962年5月出生，1982年5月參加工作，一直在企業工作，于2012年5月退休，全部繳費年限30年。吳女士以每年社平工資為繳費基數，退休時個人賬戶累計儲存額為34879.99元，按照現行養老金計發辦法，其月基本養老金為2023.16元。

　　張女士，1962年5月出生，1982年5月參加工作，于1998年1月從企業下崗失業，之后一直以靈活就業人員身份繳納基本養老保險費，2012年5月退休，全部繳費年限30年。張女士以每年社平工資為繳費基數，退休時個人賬戶累計儲存額為34879.99元，按照現行養老金計發辦法，其月養老金為2023.16元。

　　問答

　　領取失業保險金期間，是否需要繳納保險?

　　靈活就業人員在領取失業金期間，可自愿選擇繳納基本養老保險費，基本醫療保險費個人無需繳納，應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付。失業人員領取完失業保險金，應于次月8日前憑身份證、失業證、已參加醫療保險的帶醫療保險卡到市社保中心個體經辦網點辦理養老、醫療保險接續繳費手續。

　　靈活就業人員首次參加社會保險手續怎么辦理?

　　市社保中心相關負責人介紹，靈活就業人員持身份證、失業證(或殘疾證，委托各級人才服務中心保管人事檔案的未就業流動人員持《人事代理手冊》)、照片1張等相關資料到市社保中心5個個體經辦網點就近辦理參保手續;非農戶籍無雇工的個體工商戶可持營業執照正本或副本、身份證原件及復印件1份辦理參保手續。

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