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  • 發(fā)生工傷后可以補(bǔ)繳社保嗎

    時(shí)間:2024-10-23 03:21:29 社保 我要投稿
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    發(fā)生工傷后可以補(bǔ)繳社保嗎

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    發(fā)生工傷后可以補(bǔ)繳社保嗎

      發(fā)生工傷后可以補(bǔ)繳社保嗎

      發(fā)生工傷前沒有繳納工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)的,不能獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

      《工傷保險(xiǎn)條例》

      第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

      依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

      用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

      工傷保險(xiǎn)費(fèi)率怎么確定

      工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下原則:

      1、以支定收、收支平衡。工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是當(dāng)期征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及其他合法支出。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定,應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出,同時(shí)又不使基金有過多積累。

      2、實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。為了使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)掛鉤,工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度,根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,確定不同行業(yè)類別的費(fèi)率,并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費(fèi)率檔次。風(fēng)險(xiǎn)程度高的行業(yè),費(fèi)率相應(yīng)較高,反之則低。

      3、實(shí)行費(fèi)率浮動機(jī)制。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后,根據(jù)每個(gè)用人單位上一年工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作做得越好,其具體適用的費(fèi)率檔次就越低;反之,就有可能調(diào)高其適用的費(fèi)率檔次。

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