- 相關推薦
四川事業單位退休人員生活補貼標準
補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的四川事業單位退休人員生活補貼標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
1、離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。
3、退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。
4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
組織實施：
黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施。
各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。
增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。
四川省退休人員生活補貼標準
1、四川中人退休金補發，對于2014年以后國家進行養老保險制度改革之后退休的人員，也稱中人，實行退休待遇新辦法，如果是老辦法待遇高，就按照老辦法發放，如果是新辦法待遇高，就按照新辦法，新辦法與老辦法的差額，乘以退休年數，第一年計發10%，第二年計發20%。
2、2019年1月起四川退休中人已經重新核算成功并且進行補發了，并且有不少中人拿到補發的退休金。雖說有的人領的錢多，有的人領的'錢少，但都是按照同一個方案進行核算的，
即按以下標準重算養老金并發放：
如果新辦法養老金大于老辦法計發養老金時，那么在老退休待遇的基礎上，多出來的錢從2015年開始每年遞增10%每月進行補發，補發時間為10年。
1、2015年補發比例10%；
2、2016年補發比例20%；
3、2017年補發比例30%；
4、2018年補發比例40%；
5、2019年補發比例50%；
6、2020年補發比例70%；
7、2021年補發比例80%；
8、2022年補發比例90%；
9、2023年補發比例100%。
10、四川人社廳中人養老金補發的通知已經發下來，所以四川中人就多了一份福利�；蛟S，本來的養老金并不多，但現在重算養老金，并且還補發養老金的，意味著福利待遇增加了。其實，無論是四川政府，還是中央政府，都一直關心百姓，提高養老金就是很好的體現。
70周歲以上的企業單位退休人員，會有什么補貼呢？
70周歲實際上也是一個高齡退休的人員了，除了最基本能夠領取到按月養老金的待遇之外，其實作為70歲以上的老人，確實可以享受到一些額外的其他補貼福利待遇。而且跟我們的養老金沒有任何的關系，也就是說如果說你就算是退休以后沒有養老金待遇可以領取，但是依然是可以享受到這些額外的補貼待遇。
這些補貼主要包括幾個方面，第1個方面就是高齡補貼待遇。高齡補貼全國絕大多數地區都是針對于70周歲以上老人所做出的一個補貼，個別地區可能是65歲以上，但是大多數地區，都是按照70周歲來劃分的。高齡補貼每人每月大概在100塊錢左右，所以說你每個月又可以多獲得這100塊錢的收入，這個補貼跟我們的養老金是沒有任何的關聯性，你的養老金是可以正常領取，這100多塊錢也是可以額外領取的。
高齡補貼還分為不同的檔次，因為70歲以上可能是一個檔次，有些地區可能按5年一個檔次劃分，75歲以上又能夠增加十幾塊錢，或者說幾十塊錢80歲以上，又可以在75歲的基礎上又增加十幾塊錢，或者說幾十塊錢，所以隨著自己年齡越大，將來所能夠享受到的高齡補貼待遇，也就會更多。這是我們70周歲以上老人，當然也包括80周歲以上，甚至90周歲以上的老人的一些人群，他們都可以獲得相應的高齡補貼。
除了高齡補貼之外，其實對于養老金待遇的調整做出的一個傾斜調整，主要就是針對于高齡退休老人的定向調整。傾斜調整每個地區的規定有所不同，一般是區分為70周歲以上和80多歲的以上個別地區，甚至對于90周歲以上和100周歲以上也有劃分。隨著自己年齡越來越大，那么所獲得傾斜調整的水平也就會更高，所以說高齡退休老人他們所獲得的待遇除了最基本的養老金之外，在每一年養老金調整過程中可以獲得一個更高的水平，同時還可以獲得高齡補貼的待遇。
除此之外呢，基本上和一些正常的退休人員所獲得的待遇都是完全相同的，比如說我們退休以后60歲以后退休的每一年都可以迎來正常養老金的調整，養老金在調整的過程中他有定額調整和掛鉤調整，會隨著自己不同的工齡和不同的養老金做出一個掛鉤調整，當然定額調整你所在地區的每個人都是完全一致的，那么這是作為低齡退休老人所獲得待遇之余，我們高齡退休老人，照樣是可以正常獲得定額調整和掛鉤調整。這樣的話又加上自己的傾斜調整，那么最終養老金每一年調整待遇水平，相對比起69歲以下的低齡退休老人應該是要更多一些。
【四川事業單位退休人員生活補貼標準】相關文章：
事業單位退休人員生活補貼標準07-08
事業單位退休人員的生活補貼標準01-25
退休人員生活補貼標準04-17
四川省退休人員生活補貼標準02-11
事業單位離退休人員生活補貼標準04-03
事業單位離退休人員的生活補貼標準12-04
事業單位離退休人員生活補貼的標準06-21
事業單位退休生活補貼標準06-28
事業單位退休人員生活補貼標準是什么01-11