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  • 黑龍江發(fā)給職工生活補貼

    時間:2024-09-26 21:50:47 生活補貼 我要投稿
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    黑龍江發(fā)給職工生活補貼

      補貼是指津補貼或福利,也即津貼。補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。以下是小編為大家整理的黑龍江發(fā)給職工生活補貼相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

    黑龍江發(fā)給職工生活補貼

      一、職工生活補貼發(fā)給范圍

      (一)凡在國營、地方國營、公私合營企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體等部門中的吃國家供應(yīng)糧和以燒煤炭為主的職工,均按本規(guī)定發(fā)給生活補貼。

      (二)對于集體所有制單位的職工,凡是工資加年終分紅高于國營企業(yè)同類人員的,不給補貼;凡是低于或者與國營企業(yè)同類人員持平的,根據(jù)本單位的經(jīng)濟能力,可酌情給予補貼,補貼金額不得高于同類國營企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn),但虧損的單位可以不補貼。

      (三)合同工、臨時工和試用人員,從糧煤提價之日算起,在本單位連續(xù)工作1個月以上的,按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補貼,直發(fā)到辭退為止。工作不滿1個月的不予補貼。

      (四)下放勞動鍛煉干部、參加學(xué)習(xí)職工和休養(yǎng)的職工和退休的老工人,可給予補貼。

      (五)在農(nóng)村工作的國家職工及其家屬(非農(nóng)業(yè)戶),家庭生活費用依靠職工本人工資收入供養(yǎng)的,并按國家統(tǒng)購價格從當(dāng)?shù)厣a(chǎn)隊購買糧食的。

      (六)在上述范圍內(nèi)行政十四級和相當(dāng)于這一級以下的干部和工人,凡是按家庭人口總收入平均在20元以內(nèi)的給予補貼。

      (七)下列人員不發(fā)給生活補貼:

      1、職工家庭成員中有十三級以上干部或相當(dāng)于十三級以上的干部;

      2、十四級以下的干部及職工,其家庭成員固定工資收入每人每月平均在20元以上的;

      3、糧、煤提價以后參加工作的職工;

      4、由生產(chǎn)隊供應(yīng)糧食的亦工亦農(nóng)人員;

      5、糧、煤沒有調(diào)價的黑河專署所轄呼瑪、孫吳、遜克、愛輝、嘉蔭等縣境內(nèi)工作的職工;

      (八)這次煤炭沒有調(diào)整的鶴崗、雞西、雙鴨山、勃利、依蘭、;通河、木蘭、方正、富錦、綏濱、撫遠、饒河、樺川、肇源、巴彥等地享受生活補貼待遇的職工和燒木拌、茅柴、原油、天然氣、煤氣的職工,只發(fā)給糧價補貼。

      (九)凡是從糧、煤提價之日起,按本規(guī)定發(fā)給生活補貼的職工,其補貼標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)不再調(diào)整和變動。現(xiàn)在不應(yīng)發(fā)給的職工,以后不再發(fā)給。

      (十)享受生活補貼的職工調(diào)動工作后,不論其家屬是否隨同遷移,均按調(diào)入地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

      (十一)對城鎮(zhèn)居民中沒有職工的救濟戶,在糧、煤提價以后,由當(dāng)?shù)孛裾块T在救濟上給予適當(dāng)照顧。

      二、職工生活補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

      (一)生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按職工家庭實有人口計算發(fā)給。每人每月糧價補貼金額為二角九分,煤價補貼金額為一角四分。

      (二)雙職工或多職工的家庭,只享受一份生活補貼,由一方的單位發(fā)給,其他職工可列為家庭人口計算。

      (三)職工家庭人口,系指職工同居的家庭成員和雖不同居但住在糧、煤調(diào)價地區(qū)由職工本人供養(yǎng)的家屬。

      (四)在貫徹執(zhí)行本規(guī)定時,必須核實職工家庭人口,以免重復(fù)享受或遺漏。

      (五)補貼金額按機關(guān),企業(yè)單位職工家庭總?cè)丝谟嬎悖瓷鲜鰳?biāo)準(zhǔn)補貼后,剩余部分留作單位職工生活困難補助基金,必要時地方政府可以酌量情況,進行調(diào)劑。

      (六)生活補貼費的經(jīng)費;國家機關(guān)和事業(yè)單位由財政廳另行核給指標(biāo);企業(yè)單位因中央在分配1965年財務(wù)指標(biāo)時,已考慮了這個因素可由企業(yè)成本(商品流通費)開支。這項經(jīng)費暫時計入工資總額。

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