失業保險金有什么用

時間：2024-09-21 03:42:53 綜合指南我要投稿

失業保險金有什么用

　　我們常說的五險一金就包含著失業保險，失業保險是保障勞動者失業之后能夠維持基本的生活。失業保險金的繳納是用人單位的義務，也是勞動者所享受的一種權利。以下小編為大家整理了失業保險金有什么用的詳細內容，希望對大家有所幫助！

失業保險金有什么用

　　一、失業保險金有什么用

　　失業保險基金直接用于失業職工的部分包括：

　　1、失業職工的失業救濟金；

　　2、失業職工在領取失業救濟金期間的醫療費、葬補助費，其供養的直系親屬的撫恤費、救濟費；

　　3、經省、自治區、直轄市人民政府批準，解決失業職工生活困難的其他費用。

　　除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外，失業職工還可以在參加轉業訓練和生產自救方面獲得必要的幫助，以提高自身素質，盡快實現再就業。

　　二、勞動者非因本人意愿中斷就業的情形有哪些？

　　（1）終止勞動合同的；

　　（2）被用人單位解除勞動合同的；

　　（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

　　（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

　　（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

　　（6）因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

　　（7）因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

　　（8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

　　（9）法律、法規另有規定的。

　　三、失業保險的領取條件

　　《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

　　解釋：失業人員要想領到失業保險金，除了參加失業保險外，其所在單位及其本人還必須按照規定繳納了失業保險費，且繳費時間滿一年。

　　如果繳納時間不滿一年，失業后，不能領取失業保險金。如果是未參加過工作的失業者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業保險，由于其沒有履行過繳費義務，即使處于失業狀態，也不符合享受失業保險待遇的條件，不能領取失業保險金。

　　（二）非因本人意愿中斷就業的；

　　解釋：非因本人意愿中斷就業的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關系的證明，注明是并非勞動者本人意愿造成失業的，而是由于用人單位或其他原因造成勞動者的失業。

　　因為自愿失業，責任全在就業者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優厚工資的考慮，或是出于其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業的現象，理應由個人負責，國家沒有必要給他們提供失業保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權利。

　　（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

　　解釋：失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

　　這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；

　　另一方面，社會保險法這樣規定，主要是為了促進失業人員積極尋找工作，克服單純依靠失業保險金的思想，激勵失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。

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