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  • 求職寶典

    2.2 企業(yè)比較:

    四大會計師事務(wù)所比較(待遇、職業(yè)發(fā)展)

    1、人員規(guī)模: 普華永道 〉安永 〉畢馬威 〉德勤

    據(jù)說北京財富中心的普華永道光審計人員就已經(jīng)2000人了,而且應(yīng)屆生的offer發(fā)得最多

    2、專業(yè)方面:普華永道專業(yè)最沒有限制,和我面試的對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)中文和別的學(xué)文秘專業(yè)的都錄取為審計人員或者稅務(wù)人員了,安永對專業(yè)限制最為嚴(yán)格,周邊幾乎都是清一色的會計,財務(wù),金融,經(jīng)濟類專業(yè),從安永的summer leadership program 也可以看出,邀請的多為會計知名的大學(xué)的會計或者財經(jīng)類畢業(yè)生.安永的TSRS部門倒是給清華工科本科和碩士發(fā)了很多OFFER,畢馬威和德勤對專業(yè)的限制也不多。

    3、從客戶方面:

    普華永道:中國銀行, 中國石油,TOM網(wǎng)絡(luò),諾基亞,愛立信,中國華能,中國鋁業(yè),國

    家電網(wǎng),中國人壽

    畢馬威:渣打銀行,花旗銀行,匯豐銀行,中國國際金融公司,德意志銀行,西門子,寶馬

    中國電信, 中國移動,建設(shè)銀行,等等

    安永:高盛銀行,瑞士銀行(UBS), 雷曼兄弟,中國工商銀行,中國人保財險,浦東銀行,

    深證發(fā)展銀行 中國海油,百度在線,思科,ABB,奔馳,上海電氣,馬鞍山鋼鐵集團,

    百盛集團,孟牛乳液, 中國國際航空公司,中鐵建,中國南車集團,國美電器等

    德勤:中國農(nóng)業(yè)銀行

    從工業(yè)審計領(lǐng)域: 畢馬威 〉普華永道 〉安永 〉德勤

    從金融銀行領(lǐng)域: 安永 〉畢馬威 〉普華永道 〉德勤

    從IT領(lǐng)域: 德勤 〉普華永道 〉安永 〉畢馬威

    從零售領(lǐng)域: 普華永道 〉畢馬威 〉安永 〉德勤

    從稅務(wù)領(lǐng)域: 德勤 〉普華永道 〉安永 〉畢馬威

    從內(nèi)部控制(重大錯報風(fēng)險評估領(lǐng)域) 安永 〉普華永道 〉畢馬威 〉德勤

    2類對比:

    從國內(nèi)收入比較 普華永道 〉安永 〉德勤 〉畢馬威

    從國際收入比較 普華永道 〉德勤 〉安永 〉畢馬威

    從國內(nèi)業(yè)務(wù)收入增長 安永 〉 普華永道〉德勤 〉畢馬威

    從全球培訓(xùn)領(lǐng)域 安永 〉 (其他三家相差遙遠(yuǎn))

    從畢業(yè)生熱度領(lǐng)域 畢馬威 〉普華永道 〉安永 〉德勤

    從工作以后若非要四大內(nèi)部跳動 安永 〉畢馬威 〉普華永道 〉德勤

    從北京地位比較 普華永道 〉安永 〉畢馬威 〉德勤

    從上海地位比較 德勤 〉普華永道 〉畢馬威 〉安永

    從總體收入比較 畢馬威 〉安永 〉德勤 〉普華永道

    從勞動強度比較 畢馬威 〉普華永道 〉德勤 〉安永

    從男性員工比例比較 普華永道 〉畢馬威 〉德勤 〉安永

    從外國老板高級經(jīng)理比例比較

    安永(貌似很少中國內(nèi)地老板)〉普華永道(部分內(nèi)地老板)〉畢馬威 (內(nèi)地合伙人比較多)〉德勤 (已經(jīng)很LOCAL)

    從偏愛的學(xué)校比較 :

    普華永道 :

    1、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) (有1/4 的人,完全可以開班會)

    2、中國人民大學(xué)

    3、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)和北京工商大學(xué)

    4、其他大學(xué)比例也多

    其中普華永道和對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)有合作協(xié)議.

    畢馬威:

    1、北京大學(xué)

    2、中國人民大學(xué)

    3、北京外國語大學(xué)和對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

    安永:

    1、清華大學(xué)

    2、中央財經(jīng)大學(xué)和中國人民大學(xué)

    3、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)和北京郵電大學(xué),

    其中安永和清華經(jīng)濟管理學(xué)院,中央財經(jīng)大學(xué),北京郵電大學(xué)(中國電信中心方面)有合作協(xié)議

    德勤:

    1、德勤最喜歡中國人民大學(xué)

    2、北京工商大學(xué)和北京外國語大學(xué)

    3、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

    目前的北京的四大基本是:

    1、應(yīng)屆畢業(yè)生( 在安永叫SA-1 普華永道叫SA-2)

    工資基本在5500-5800 (如果畢業(yè)就獲得某國家的注冊會計師證書,可以獲得基本工資外的資格補助500-1000元,但不計入基本工資,所以這部分是不去計算五險一金的) (所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交納住房公積金,8%交養(yǎng)老保險,還有其他稅之類,所以現(xiàn)金收入在4000左右)

    2 、如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話,加上長時間的出差和比較寬松的OT, 運氣好的話一個月發(fā)10000也是有可能的.但平均下來,第一年的收入基本等同于一個在卡夫食品,愛立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入,在這個階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因為你根本沒有太多的審計會計事務(wù)經(jīng)驗.離開事務(wù)所的部分是因為已經(jīng)獲得美國知名大學(xué)的MASTER OFFER,或者是部分人為自己的性格和能力基本不太適應(yīng)會計師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來到第二年.

    四大會計師事務(wù)所實習(xí)機會

    每年夏季和冬季,“四大”都有招聘實習(xí)生計劃,一般以俱樂部組織形式出現(xiàn),如果在實習(xí)期間表現(xiàn)好的話,可以更簡單地拿到Offer。如安永每年都有一次全球性的實習(xí)生培訓(xùn)(InternationalInternleadshipCon-ference),每個國家和地區(qū)的安永最好的實習(xí)生將被選拔出來,參加全球性的培訓(xùn)和交流。

    在四大會計師事務(wù)所的女性員工

    在中國,德勤因65%以上員工為女性而提出并實施了“提升女性”計劃,即通過各種方法為女性創(chuàng)造寬松的工作條件和升職機會,幫助女性員工平衡家庭、工作和生活。

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