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利益相關(guān)者財(cái)務(wù)論-財(cái)務(wù)范疇的新探索
學(xué)術(shù)界關(guān)于財(cái)務(wù)范疇的觀點(diǎn)主要立足于不同的財(cái)務(wù)主體，從不同的財(cái)務(wù)層次闡述財(cái)務(wù)，但是，另一種觀點(diǎn)則以為分權(quán)、分治、分層次財(cái)務(wù)理論是一種不切實(shí)際、難以付諸實(shí)施的財(cái)務(wù)理論。如何熟悉市場條件下的財(cái)務(wù)理論題目，關(guān)鍵在于看題目的角度，如從本質(zhì)的角度來透視財(cái)務(wù)題目，會得出一種全新的財(cái)務(wù)范疇——利益相關(guān)者財(cái)務(wù)。一、企業(yè)的本質(zhì)：利益相關(guān)者的契約集合體
財(cái)務(wù)的根本題目是通過財(cái)權(quán)的公道安排，最優(yōu)化生產(chǎn)要素的配置，借以實(shí)現(xiàn)要素的高效使用和財(cái)產(chǎn)利益的公正公道分配。財(cái)權(quán)的安排是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的基本題目，而企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)所有權(quán)安排的合約或契約制度，企業(yè)所有權(quán)的安排直接觸及企業(yè)的本質(zhì)。因此，財(cái)務(wù)題目必須首先熟悉企業(yè)的本質(zhì)。
科斯在其著名論文《企業(yè)的性質(zhì)》中提出“企業(yè)的明顯特征就是作為價(jià)格機(jī)制的替換物”�！巴ㄟ^契約，生產(chǎn)要素為獲得一定的報(bào)酬同意在一定的限度內(nèi)服從企業(yè)家的指揮。契約的本質(zhì)在于它限定了企業(yè)家的權(quán)利范圍。只有在限定的范圍內(nèi)，他才能指揮其他生產(chǎn)要素”。企業(yè)是各生產(chǎn)要素所有者為了取得一定的經(jīng)濟(jì)利益而彼此之間簽訂的契約集合體，是在共同經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)上形成的新的經(jīng)濟(jì)利益主體，并且回生產(chǎn)要素所有者所有。
生產(chǎn)要素所有者包括非人力資本的所有者和人力資本的所有者。人力資本的擁有者包括經(jīng)理、員工，非人力資本的擁有者包括只投進(jìn)實(shí)物資本的股東和投進(jìn)資本的債權(quán)人。資本的本性就在于追求增值，然而，資本的本性不過是理性經(jīng)濟(jì)人追求自身經(jīng)濟(jì)利益的外在表現(xiàn)。傳統(tǒng)的資本增值觀點(diǎn)僅僅局限于非人力資本，卻忽略了非人力資本的“人格化”。對于非人力資本而言，“人格化”是它的靈魂，沒有“人格化”的非人力資本，是一種缺乏主體，沒有活力的資本，從而資本的本性也就無法體現(xiàn)。所以，市場經(jīng)濟(jì)中資本是實(shí)現(xiàn)要素組合的關(guān)鍵。資本是始發(fā)的生產(chǎn)要素，它擁有取得和粘合各個(gè)生產(chǎn)要素的重要功能。
在共同經(jīng)濟(jì)利益基礎(chǔ)上形成的經(jīng)濟(jì)利益主體企業(yè)，其內(nèi)部各經(jīng)濟(jì)利益主體之間的沖突不可避免。按照現(xiàn)代企業(yè)理論，企業(yè)組織實(shí)質(zhì)上是協(xié)作群生產(chǎn)，代表一組合同關(guān)系，通過合同關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部不同要素所有者之間的合作，在任何合作組織和協(xié)作群組織中，只要有不同的經(jīng)濟(jì)利益主體，就不可避免地存在著利益沖突�！叭丝傄蛊鋭�(chuàng)造性的經(jīng)濟(jì)活動從屬于自身的目的”（馬克思，但是，各經(jīng)濟(jì)利益主體在追求自身經(jīng)濟(jì)利益的過程中卻要受到其他經(jīng)濟(jì)利益主體的制約，不能無窮度地任意擴(kuò)展而侵犯其它經(jīng)濟(jì)利益主體的利益，否則；合約所約定的條款就會遭到破壞，企業(yè)就會從新組合，簽訂新的合約，從而形成一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)利益主體。
如何避免合約的非公道終止，多數(shù)經(jīng)濟(jì)利益主體的利益，需要一種企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)就是一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范企業(yè)內(nèi)部不同權(quán)利主體之間相互權(quán)力和利益；責(zé)任關(guān)系的制度安排，要旨在于恰當(dāng)處理不同權(quán)利全體之間的監(jiān)視、激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)分配題目。權(quán)利主體之間的合約公道安排，說明權(quán)利主體之間具有一種相關(guān)利益；相關(guān)利益是在一個(gè)企業(yè)中的利益關(guān)系或份額，相關(guān)利益也是一種權(quán)利要求，是對自以為是應(yīng)得物或者應(yīng)得權(quán)利的要求，只不過這種要求是權(quán)利主體之間彼此制約的結(jié)果。權(quán)利主體基于一定的共同經(jīng)濟(jì)利益，但彼此之間又存在一定的利益沖突。各權(quán)利主體都意識到其自身的利益與企業(yè)的生存與密切相關(guān)，各權(quán)利主體實(shí)質(zhì)上是利益相關(guān)者。利益相關(guān)者就是宣稱在某一企業(yè)里享有一種或多種利益關(guān)系的個(gè)體或群體，包括投人人力資本和非人力資本的生產(chǎn)要素所有者。從這種意義上說，企業(yè)就是一個(gè)以資本為紐帶，以同等的主體產(chǎn)權(quán)為條件，由利益相關(guān)者以簽訂合約方式而組建的一個(gè)利益相關(guān)者的契約集合體。
二、財(cái)務(wù)的定位利益相關(guān)者財(cái)務(wù)
不同財(cái)務(wù)范疇的研究實(shí)際上是從不同的角度回答財(cái)務(wù)是什么的題目，如財(cái)務(wù)是本金的投進(jìn)收益活動及其所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系體系，是物質(zhì)生產(chǎn)流通領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分，即財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動“（郭復(fù)初）”財(cái)務(wù)是一種資本投放與收益獲取活動“（干勝道），”財(cái)務(wù)是理財(cái)主體在其活動過程中客觀存在的資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系“（陳立人蕩谷良），”財(cái)務(wù)就是資本運(yùn)動及龔其運(yùn)動過程甲所傲現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，也可以說是資本循環(huán)與周轉(zhuǎn)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系“（丁學(xué)軍何駿）。
綜合上述觀點(diǎn)可以得出，財(cái)務(wù)包括財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系兩個(gè)基本方面，是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的辯證同一。生產(chǎn)關(guān)系就是經(jīng)濟(jì)關(guān)系，而經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，財(cái)務(wù)關(guān)系是理財(cái)主體在財(cái)務(wù)活動中形成和體現(xiàn)的與有關(guān)各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，財(cái)務(wù)活動是以企業(yè)為主體的資產(chǎn)運(yùn)營過程。資產(chǎn)的本質(zhì)，在于為資產(chǎn)的所有者帶來某種權(quán)益，也就是資本，因此，財(cái)務(wù)活動又必然體現(xiàn)一定的財(cái)務(wù)關(guān)系。至于本金、資金，都是從不同的側(cè)面來說明資產(chǎn)，但是只有資產(chǎn)全面地體現(xiàn)了企業(yè)作為一個(gè)利益相關(guān)者契約集合體的本質(zhì)，資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制的、能帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。將資產(chǎn)定義為預(yù)期的未來經(jīng)濟(jì)利益，不僅符合企業(yè)持有資產(chǎn)的目的，也體現(xiàn)了權(quán)利主體將資本投進(jìn)企業(yè)的根本目的。資本只有以現(xiàn)實(shí)的資產(chǎn)的方式存在，才能實(shí)現(xiàn)資本所有者獲取經(jīng)濟(jì)利益的目標(biāo)。資產(chǎn)和資本的關(guān)系如同生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系一樣，從財(cái)務(wù)角度來看，資產(chǎn)是理財(cái)?shù)倪^程，而資本是理財(cái)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，因此，財(cái)務(wù)是企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營過程及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)部多元化的權(quán)利主體主張自身經(jīng)濟(jì)利益的方式主要是借助于財(cái)務(wù)來實(shí)現(xiàn)的，不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，權(quán)利主體之間不同的權(quán)利安排，都會直接影響財(cái)權(quán)的安排方式。財(cái)權(quán)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)運(yùn)行的各個(gè)階段，包括猜測、決策、計(jì)劃、控制、考核等。在不同的階段，由不同的財(cái)務(wù)主體來具體操縱。單一的財(cái)務(wù)主體運(yùn)行單一的財(cái)權(quán)是無法完成實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益根本目標(biāo)的，過分夸大財(cái)權(quán)的劃分只注重彼此的制約關(guān)系，而忽略了彼此的促進(jìn)關(guān)系。財(cái)權(quán)的安排終極要落實(shí)到對企業(yè)資產(chǎn)的具體運(yùn)行上，通過整體資產(chǎn)的運(yùn)行來獲取經(jīng)濟(jì)利益。假如各權(quán)利主體對財(cái)權(quán)的行使缺乏必要的協(xié)調(diào)，只會將資產(chǎn)人為地分割，企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)，從而每個(gè)利益主體的利益都無法實(shí)現(xiàn)。各利益主體在追求自身利益的過程中對于財(cái)權(quán)的行使必須建立在相關(guān)利益基礎(chǔ)之上，樹立利益相關(guān)者財(cái)務(wù)的觀念。
利益相關(guān)者財(cái)務(wù)就是企業(yè)內(nèi)部的各經(jīng)濟(jì)利益主體以利益相關(guān)者財(cái)富最大化為基本的財(cái)務(wù)目標(biāo)，在資產(chǎn)運(yùn)營過程中建立的彼此利益促進(jìn)與制約的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。
三、利益相關(guān)者財(cái)務(wù)的基本
利益相關(guān)者財(cái)務(wù)作為一種全新的財(cái)務(wù)理念，其內(nèi)容與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)容有很大的區(qū)別，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.利益相關(guān)者財(cái)務(wù)的目標(biāo)是利益相關(guān)者財(cái)富最大化，而不是股東財(cái)富最大化。股東財(cái)富最大化是傳統(tǒng)中將股東視為企業(yè)唯一所有者的產(chǎn)物。這一觀點(diǎn)遭到越來越多的批評。美國市露金斯所（Brookings
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