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內(nèi)部審計對會計集中核算的影響論文
摘要：隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財政收支體系在不斷改善，我國部分企業(yè)也開始利用會計集中核算實施內(nèi)部審計工作，然而，在實際工作過程中，內(nèi)部審計工作受到會計集中核算的影響，難以達(dá)到一定的內(nèi)部審計效果，基于此，本文針對內(nèi)部審計受會計集中核算影響的分析，提出幾點工作措施，以供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；會計集中核算；影響
在內(nèi)部審計過程中，相關(guān)部門必須要規(guī)范財務(wù)管理工作與會計工作行為，保證可以提高內(nèi)部審計效率，全面應(yīng)用會計集中核算方式開展內(nèi)部審計工作，在建立高效、公開與廉潔會計制度的基礎(chǔ)上，增強內(nèi)部審計工作效果。
一、內(nèi)部審計受會計集中核算的影響分析
當(dāng)前，部分企業(yè)在利用會計集中核算方式的過程中，會對內(nèi)部審計工作產(chǎn)生影響，導(dǎo)致企業(yè)會計審核工作效率降低，無法形成良好的發(fā)展體系。具體問題表現(xiàn)為以下幾點：首先，會計集中核算對內(nèi)部審計對象的影響。在內(nèi)部審計過程中，集中會計核算會對其產(chǎn)生直接的影響，主要因為在企業(yè)會計集中核算之后，需要統(tǒng)一由會計核算中心實施檢查工作，在實際檢查期間，涉及到較多會計集中核算對象，從原來的核算對象改變成為集中的核算對象，因此，會計集中核算工作影響著內(nèi)部審計對象。其次，會計集中核算對內(nèi)部審計內(nèi)容的影響。在會計集中核算過程中，企業(yè)相關(guān)部門會委托專門的會計代理核算機構(gòu)開展核算工作，不能由企業(yè)內(nèi)部會計人員對其進(jìn)行核算，導(dǎo)致核算機構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。此類問題的出現(xiàn)，很容易引發(fā)企業(yè)內(nèi)部審計內(nèi)容失真，無法提高其準(zhǔn)確性，難以增強企業(yè)內(nèi)部審計工作效果[1]。再次，會計集中核算對內(nèi)部審計程序與工作效率的影響。當(dāng)前，我國各個企業(yè)在應(yīng)用會計集中核算方式的時候，還存在較多不足之處，難以發(fā)揮會計集中核算的優(yōu)勢與作用。導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部審計過程中，無法制定出完善的內(nèi)部審計程序，也不能提高內(nèi)部審計工作效率，增加了企業(yè)的內(nèi)部審計成本，難以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。最后，會計集中核算對內(nèi)部審計方式的影響。在會計集中核算過程中，其影響著內(nèi)部審計工作方式，主要因為在企業(yè)內(nèi)部審計期間，會計集中核算與實際經(jīng)濟(jì)審計工作出現(xiàn)嚴(yán)重不符的現(xiàn)象，內(nèi)部審計工作與集中會計核算工作難以同時運行，經(jīng)常會出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。同時，在一些會計集中核算工作中，內(nèi)部審計工作沒有按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，極大程度上影響著內(nèi)部審計方法[3]。
二、企業(yè)會計集中核算內(nèi)部審計控制問題
在企業(yè)應(yīng)用會計集中核算方式之后，經(jīng)常會出現(xiàn)內(nèi)部審計問題，難以影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與發(fā)展體系，首先，企業(yè)在應(yīng)用會計集中核算方式之后，忽視內(nèi)部審計工作制度的落實，不能提高內(nèi)部審計工作效率，抑制企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。其次，企業(yè)在會計集中核算之后，還在應(yīng)用傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式，無法提高內(nèi)部審計工作效率與質(zhì)量。最后，企業(yè)管理人員忽視內(nèi)部審計工作，不能將會計集中核算與內(nèi)部審計工作聯(lián)系到一起，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重影響[4]。
三、企業(yè)集中會計核算之后的內(nèi)部審計措施
企業(yè)在會計集中核算之后，必須要重視內(nèi)部審計工作的實施，必須要制定完善的工作制度，創(chuàng)新內(nèi)部審計方式方法，提高內(nèi)部審計工作效率與質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的管理效果。具體措施包括以下幾點：
（一）樹立正確的內(nèi)部審計觀念
企業(yè)在會計集中核算之后，必須要樹立正確的內(nèi)部審計觀念，保證可以走出內(nèi)部審計工作誤區(qū)。這就需要相關(guān)管理部門可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部審計實際要求，端正內(nèi)部審計人員的工作態(tài)度，逐漸形成良好的內(nèi)部審計體系。同時，還要為內(nèi)部審計人員樹立正確的價值觀，徹底改變傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式，進(jìn)而提高內(nèi)部審計工作效率。（二）提高內(nèi)部審計機構(gòu)的權(quán)威性目前，我國部分企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)缺乏權(quán)威性，雖然可以改變落后的狀態(tài)，但是，在實際審計過程中，還是存在較多影響其內(nèi)部審計工作效果的問題。這就需要企業(yè)在實際發(fā)展期間，增強內(nèi)部審計機構(gòu)的權(quán)威性，保證可以提高內(nèi)部審計機構(gòu)工作效率與工作質(zhì)量，進(jìn)而優(yōu)化內(nèi)部審計結(jié)構(gòu)，達(dá)到良好的內(nèi)部審計效果。
（三）創(chuàng)建優(yōu)秀的內(nèi)部審計團(tuán)隊
在企業(yè)內(nèi)部審計過程中，高素質(zhì)人才隊伍占有較為重要的位置，這就需要相關(guān)部門可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部審計工作的實際要求，創(chuàng)建出高素質(zhì)的審計團(tuán)隊。首先，要對內(nèi)部審計工作人員的配置進(jìn)行優(yōu)化，這樣，才能提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量，大力配合會計集中核算工作的實施，進(jìn)而達(dá)到良好的工作效果。其次，要優(yōu)化內(nèi)部審計人員配置，階段性的對其進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，使其掌握先進(jìn)的內(nèi)部審計工作技能，進(jìn)而提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量。最后，在企業(yè)內(nèi)部審計期間，要加強對工作人員的考核，要求其在開展內(nèi)部審計工作的時候，也要重視會計集中核算工作的有效性，避免出現(xiàn)與會計集中核算相脫離的現(xiàn)象。
（四）規(guī)范內(nèi)部審計程序
企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作的過程中，必須要對內(nèi)部審計工作程序進(jìn)行規(guī)范，保證可以提高內(nèi)部審計工作效率，增強內(nèi)部審計工作的有效性。首先，要根據(jù)會計集中核算工作實際情況，對內(nèi)部審計程序進(jìn)行規(guī)范，這樣，才能保證內(nèi)部審計工作的科學(xué)性。其次，在內(nèi)部審計工作中，要全面審核會計集中核算資料，避免出現(xiàn)信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。最后，制定完善的獎懲制度，一旦發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部審計人員與會計集中核算工作相互脫離，就要予以一定的懲罰，這樣，才能保證內(nèi)部審計工作的有效性。
四、結(jié)語
企業(yè)在會計集中核算之后，內(nèi)部審計工作會受到影響，這就需要企業(yè)內(nèi)部審計人員根據(jù)會計集中核算工作實績情況，制定完善的工作制度，逐漸更新內(nèi)部審計方案，提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1]張建和.論會計集中核算制下的財務(wù)安全[J].現(xiàn)代審計與經(jīng)濟(jì)，2016(5):17-18.
[2]陳文晶.會計集中核算后對內(nèi)部審計的影響[J].經(jīng)濟(jì)師，2015(3):137-138.
[3]劉慧茹，王惠.會計集中核算后對內(nèi)部審計的影響及對策[J].財經(jīng)界，2015(14):315-315.
[4]王韜達(dá).教育系統(tǒng)實行會計集中核算對內(nèi)部審計的影響和對策[J].中外企業(yè)家,2015(32):68.
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