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    時(shí)間:2024-09-30 17:52:42 會計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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    淺談會計(jì)需要接待多少檢查

      我們常說“在其位,謀其政”,作為會計(jì)人,妥善接待和應(yīng)對檢查,快要成為企業(yè)會計(jì)的一門基本功夫了,所有的會計(jì)都要面對大大小小的審計(jì)和檢查,企業(yè)小一點(diǎn)還好,大企業(yè)涉及的會計(jì)相關(guān)檢查就實(shí)在太多了。稍微盤點(diǎn)一下,一個(gè)不小的企業(yè),可能接待的檢查有:

    淺談會計(jì)需要接待多少檢查

      1.年報(bào)審計(jì)

      如果是上市公司,這是大事,跨度兩周甚至兩個(gè)月。企業(yè)派出專門的接待小組,負(fù)責(zé)提供各種資料,回答各種稀奇古怪的問題。預(yù)審會在11-12月期間進(jìn)行,撤場大致在3月中旬或之后了。

      2.半年報(bào)審閱

      半年報(bào)的審閱比年報(bào)審計(jì)工作量要稍微少一些,但起碼的資料還是都要準(zhǔn)備好的。

      3.季報(bào)審閱或商定程序

      沒辦法,誰讓你是上市公司呢,年報(bào)剛結(jié)束,季報(bào)就開始了。要不財(cái)務(wù)部設(shè)專門的報(bào)表崗做什么。季報(bào)的審計(jì)通常會在4月中旬,持續(xù)一周或者更多。

      4.離任審計(jì)

      企業(yè)還是不要換老總的好,一旦換了,會計(jì)們就準(zhǔn)備迎接離任審計(jì)吧。這經(jīng)常由上級審計(jì)部或者外聘的事務(wù)所執(zhí)行,持續(xù)一周或一個(gè)月,時(shí)間不等,要看企業(yè)多大,老總?cè)纹诙嚅L,上級要求的審計(jì)報(bào)告詳細(xì)程度如何。

      5.稅務(wù)審計(jì)

      年報(bào)出來后要做稅務(wù)審計(jì),聘請專門的稅務(wù)師事務(wù)所,把年報(bào)審計(jì)時(shí)提供的資料再提供一遍。

      6.稅務(wù)稽查

      國地稅可不是光收錢,人家是有管理職能的。只要你的公司在片區(qū)夠大或者夠出名,或者在稅務(wù)繳納方面沒取得稅局的信任,那么稅務(wù)稽查就可能找上門來,企業(yè)的老總得出面噓寒問暖,親切迎候。所得稅、增值稅、營業(yè)稅都可能迎來檢查,其中增值稅檢查還往往是供應(yīng)商或者客戶使用增值稅專用發(fā)票不規(guī)范引起的。

      7.統(tǒng)計(jì)檢查

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里不少的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),只要你的公司在片區(qū)夠大或者夠出名,統(tǒng)計(jì)局就很可能抽查到了。在北京,這種檢查是重要的,企業(yè)數(shù)據(jù)不對的話,會導(dǎo)致罰款。

      8.高新審計(jì)

      企業(yè)申請或保持高新資格,是要經(jīng)過審計(jì)的,有專門的事務(wù)所,索取大批資料和數(shù)據(jù),苦干1-2周才行。

      9.內(nèi)控檢查

      凡是做過內(nèi)控的人都知道,每年都需要自測試、上級測試、審計(jì)師測試,至少要一個(gè)月。

      其他的檢查,雖然規(guī)模較小或頻次不多,但也值得提提。比如:

      10.銀行詢問

      隨著貸款風(fēng)險(xiǎn)日增,現(xiàn)在已經(jīng)不是瞎編一張報(bào)表就能敷衍銀行的年代了。銀行收集完企業(yè)報(bào)表,他們是要看的。不僅看,還經(jīng)常要求解釋:為何你的其他應(yīng)收款變化這么多?

      11.清產(chǎn)核資

      要看上級的力度及重視程度。這種檢查,深可敲骨吸髓,淺可隔靴搔癢,并且與企業(yè)規(guī)模大小很有關(guān)系。

      12.財(cái)產(chǎn)清查

      一般都是企業(yè)自己搞,或者上級要求才搞的,和清產(chǎn)核資一樣全看執(zhí)行情況。

      13.會計(jì)基礎(chǔ)工作檢查

      公司大了,往往上級財(cái)務(wù)部對下級不怎么放心,這種檢查時(shí)不時(shí)會搞一下,對提高各位會計(jì)的工作質(zhì)量很有好處。

      14.專項(xiàng)審計(jì)

      這就名目繁多了,全看上級或主管單位的喜好。行業(yè)不同,涉及的事項(xiàng)也不同。

      會計(jì)們接待審計(jì)檢查時(shí),必須要弄清楚檢查后獎懲的力度是怎樣。對于沒有獎懲的,大家很少重視,而獎懲嚴(yán)明甚至和績效考核掛鉤的,那就必須非常重視了。在接待方面,如果是上級單位,則要融洽氣氛,以便探討問題,如果是稅局之流,那就更要畢恭畢敬,如果是外聘的注冊會計(jì)師來檢查,則不必過于盛情款待了。經(jīng)驗(yàn)表明,招待越豐盛周到,審計(jì)師越會懷疑公司有問題。

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