國際經(jīng)濟法的開題報告

國際經(jīng)濟法的開題報告

　　我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的國際經(jīng)濟法的開題報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、研究背景與意義

　　作為國際經(jīng)濟發(fā)展的巨大引擎，近些年來國際投資呈飛躍式的發(fā)展，大量的資本流動帶來了保護投資安全和自由化的要求。在此態(tài)勢下，大量的國際投資條約(包括與投資有關(guān)的條約)的締結(jié)也呈現(xiàn)新的特點：首先，國家之間包含貿(mào)易和投資等多元化內(nèi)容的自由貿(mào)易協(xié)定的締結(jié)開始代替原本單純的雙邊投資協(xié)定;其次，在WTO議題受阻的情況下，區(qū)域性的自由貿(mào)易協(xié)定的締結(jié)顯得更加活躍;最后，發(fā)達國家為了避免因本國在勞工和環(huán)境的高標準要求，而在國際競爭在處于劣勢，各種類型的國際投資條約開始關(guān)注投資與勞工、投資與環(huán)境的聯(lián)系。

　　另一方面，隨著社會進步的發(fā)展，“企業(yè)社會責(zé)任”運動和理念在發(fā)達國家起源之后，目前在世界上有著廣泛的影響。尤其是作為國際投資迅速發(fā)展例證的跨國公司，近些年來社會責(zé)任問題凸顯。跨國公司在東道國踐踏人權(quán)、無視勞工權(quán)利、進行賄賂等丑聞頻繁出現(xiàn)。但是在法律層面上，由于東道國的縱容和母國監(jiān)管的困難，以及跨國公司不是國際條約的直接義務(wù)主體等問題，對跨國公司的的規(guī)范還存在一定的困難。在此背景下，聯(lián)合國秘書長科菲·安南提出了“全球契約”的國際倡議，號召跨國公司自愿加入“全球契約”活動，履行國際投資中的社會責(zé)任。

　　事實上，從國際經(jīng)濟聯(lián)系的角度而言，社會責(zé)任規(guī)則較早的體現(xiàn)在了國際貿(mào)易領(lǐng)域。為了保護公平貿(mào)易的需要，保證國際上的自由貿(mào)易的環(huán)境，一直是各國乃至各類國際組織(如WTO)的經(jīng)濟目標之一。但是各國國內(nèi)措施中一些保護環(huán)境和勞工的措施，是否構(gòu)成阻礙貿(mào)易正常進行的“綠色壁壘”和“藍色壁壘”,一直國際貿(mào)易領(lǐng)域需要重點解決的問題。同時，發(fā)達國家也在推行一些單邊政策，如美國通過“301條款”，歐盟通過普惠制措施，積極在發(fā)展中國家推行其環(huán)境保護和勞工保護政策，避免發(fā)展中國家理由較低的環(huán)境和勞工權(quán)利保護水平來獲得“不恰當(dāng)”的國際貿(mào)易競爭優(yōu)勢。國際投資和社會責(zé)任之間建立法律聯(lián)系是國際社會近些年來的發(fā)展結(jié)果。這種聯(lián)系處于以下問題的考慮或推動：第一，由于國家間的法律、經(jīng)濟環(huán)境的差異，投資者在母國和東道形成了環(huán)境保護、勞工權(quán)利的“雙重標準”,并在某些東道國滋生了嚴重的腐敗，產(chǎn)生了較多的社會問題，從而引起了社會責(zé)任運動的關(guān)注。第二，如同憂慮在國際貿(mào)易領(lǐng)域，一些對環(huán)境、勞工低標準要求的國家會獲得國際貿(mào)易競爭優(yōu)勢相同，某些發(fā)達國家也擔(dān)心一些對環(huán)境、勞工要求不利國家反而會吸引更多的投資。同時，東道國內(nèi)投資環(huán)境是否腐敗也決定著投資的形式(如是否合資)、類型和流向國家的變化。第三，為了更好的規(guī)范跨國公司的行為，國際社會制定了大量的國際“軟法”文件，體現(xiàn)了社會責(zé)任的價值取向。

　　鑒于以上的背景，對與國際投資領(lǐng)域?qū)ι鐣��?zé)任規(guī)則的研究就顯得極為必要。

　　通過本文的研究，試圖達到以下的目的：首先，圍繞當(dāng)前國際投資中社會責(zé)任的三大熱點問題(勞工權(quán)利、環(huán)境保護和反腐敗)，研究國際投資中對這三大熱點問題進行規(guī)范的規(guī)則。從考察國際投資和社會責(zé)任之間的關(guān)系的角度入手，研究投資與勞工權(quán)利、投資與環(huán)境保護、投資與反腐敗之間的法律問題，分析社會責(zé)任規(guī)則對國際投資的影響，尤其是考察各種類型的國際投資條約中對社會責(zé)任規(guī)則的吸收和演進，同時關(guān)注與投資相關(guān)“軟法”規(guī)則中社會責(zé)任理念的體現(xiàn)，研究對跨國公司履行社會責(zé)任的法律規(guī)制問題，在此過程中討論履行社會責(zé)任義務(wù)與履行投資保護義務(wù)的矛盾沖突問題。其次，為我國參與區(qū)域經(jīng)濟一體化、實行“走出去”戰(zhàn)略做一些理論上的探討。本文對我國近些年來簽訂的國際條約以及國內(nèi)法的相關(guān)規(guī)定進行了簡單的考查，并對中國如何應(yīng)對國際投資中的社會責(zé)任要求提出了建議。

　　二、現(xiàn)有研究成果綜述

　　將國際投資問題和社會責(zé)任運動結(jié)合起來研究僅僅是近些年來國際法理論的新發(fā)展，從前人研究的現(xiàn)有文獻來看，研究的角度主要有以下幾種：

　　首先，是對人權(quán)與勞工權(quán)利保護、環(huán)境保護和反腐敗本身的研究，這些研究書籍汗牛充棟，自成體系，無論是教材和著作已經(jīng)較為完善。

　　其次，是對企業(yè)社會責(zé)任的研究。主要包括以下幾種研究成果：企業(yè)社會責(zé)任思想的起源、企業(yè)社會責(zé)黔禁學(xué)理論、企業(yè)社會責(zé)任的包含范圍、企業(yè)社會杯粉堯育一聲責(zé)任的案例匯集，以及一些具體標準如SA8000的研究。這一部分包含的著作也是舉不勝舉。

　　再次，是對國際貿(mào)易領(lǐng)域中社會責(zé)任規(guī)則的研究，目前主要集中在貿(mào)易與勞工、貿(mào)易與環(huán)境的研究。如李春林：《國際法上的貿(mào)易與人權(quán)問題研究》，武漢大學(xué)出版社20xx年版。李雪平：《多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權(quán)益保護》，武漢大學(xué)出版社20xx年版。李壽平：《多邊貿(mào)易體制中的環(huán)境保護法律問題研究》，中國法制出版社20xx年版等等。

　　最后，對跨國公司行為規(guī)范的研究。由于跨國公司在國際經(jīng)濟中的重要地位，對跨國公司行為規(guī)則的研究的著作也較多。但是對跨國公司社會責(zé)任研究較為充分的著作是余勁松：《跨國公司法律問題專論》，法律出版社20xx年版。該著作的第十一章就討論了“跨國公司的國際社會責(zé)任問題”.

　　目前，暫時還沒有在國際投資領(lǐng)域全面地考察社會責(zé)任規(guī)則問題的專著。但在一些期刊發(fā)表的文獻和博士論文中，開始研究國際投資條約中勞工權(quán)利以及環(huán)境保護的問題，如魏卿：《國際投資規(guī)則的若干法律問題研究》，華東政法學(xué)院，20xx年。王艷冰：《國際投資規(guī)則中的環(huán)境法律問題研究》，華東政法大學(xué)博士論文，20xx年。總結(jié)以上的研究，目前在國際投資領(lǐng)域還沒有完全地考察社會責(zé)任規(guī)則對國際投資的影響問題，尤其沒有系統(tǒng)地論述履行社會責(zé)任義務(wù)與履行保護投資義務(wù)的矛盾與沖突的問題，也沒有考察一些“軟法”性質(zhì)的社會規(guī)則對國際投資的作用。尤其是對投資與反腐敗問題的考察還基本屬于空白。

　　三、 本文的理論創(chuàng)新

　　通過上文的文獻綜述中可以看出，目前學(xué)者的研究還沒有將國際投資和社會責(zé)任問題完全地聯(lián)系起來研究，研究的情況主要包括：單獨的從勞工權(quán)利、環(huán)境保護、反腐敗本身進行研究;總體研究企業(yè)社會責(zé)任問題;考慮國際貿(mào)易和社會責(zé)任的關(guān)系等等。即使研究國際投資中社會責(zé)任問題，也主要是研究跨國公司的角度出發(fā)，而忽略考慮國家的作用、國際投資條約的相關(guān)變化等問題。本文試圖在以下方面進行一定的創(chuàng)新：

　　(一)視角的創(chuàng)新

　　與國際社會一直關(guān)注的貿(mào)易與勞工、貿(mào)易與環(huán)境的角度不同，本文試圖從一個新的視角國際投資的角度來看待投資中的社會責(zé)任問題。從跨國公司在東道國容易引起垢病的三個問題出發(fā)即：勞工、環(huán)境和腐敗，分別討論如何推進相關(guān)社會責(zé)任規(guī)則在國際投資條約或與投資相關(guān)的條約、國內(nèi)法中納入和吸收的問題，并考慮國家、非政府間國際組織在其中的作用。

　　(二)研究領(lǐng)域和觀點的創(chuàng)新

　　本文以“全球契約”為基點，重點考察了社會責(zé)任規(guī)則的三個重要方面即：勞工權(quán)利保護、環(huán)境保護以及反腐敗問題。在此基礎(chǔ)上討論這三者與國際投資保護的聯(lián)系與沖突問題。

　　在國際投資與勞工權(quán)利保護方面，考察了勞工權(quán)利保護的國際司法實踐與沖突問題：不僅分析了WTO體制下的勞工權(quán)利保護相關(guān)的案例，提出在WTO爭端解決機制之下對勞工權(quán)利保護案件一的管轄權(quán)和對勞工條約法律適用的問題。此外，還分析了在實體和程序兩個方面國際投資領(lǐng)域勞工權(quán)利保護的司法沖突和困境，并討論了解決方案。

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