淺析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文
【摘 要】會(huì)計(jì)信息是公司運(yùn)營辦理和決議計(jì)劃的首要根據(jù)，也是調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)的首要信息來源。這篇文章首要剖析會(huì)計(jì)信息的含義及其質(zhì)量特征，引出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的疑問，并加以剖析，在此根底上提出幾方面進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對策。
一、會(huì)計(jì)信息的含義與質(zhì)量特征
會(huì)計(jì)信息指會(huì)計(jì)單位經(jīng)過財(cái)政報(bào)表或附注等方式向出資者、債權(quán)人或其他信息使用者提醒單位財(cái)政狀況和運(yùn)營效果的信息。它對操控和決議計(jì)劃有用，首要反映的內(nèi)容有必要實(shí)在；其次具有及時(shí)性，過期的信息是沒有任何效果的。第三，會(huì)計(jì)信息不是純粹的數(shù)字符號(hào)，體現(xiàn)必定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。第四，對外發(fā)布的信息要口徑一起。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征與會(huì)計(jì)方針存在著內(nèi)涵的邏輯聯(lián)系。一方面，會(huì)計(jì)信息是完成會(huì)計(jì)方針的根底，而會(huì)計(jì)方針是判別會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根底，有了方針，對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的規(guī)定就有了根據(jù)；另一方面，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量服務(wù)于會(huì)計(jì)方針，對財(cái)政陳述所供給的會(huì)計(jì)信息起著束縛效果。
會(huì)計(jì)信息最基本的質(zhì)量特征即是決議計(jì)劃有用性。會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性和可靠性是確保信息使用者作為準(zhǔn)確決議計(jì)劃的前提條件。若會(huì)計(jì)信息失真，其所帶來的經(jīng)濟(jì)成果是十分嚴(yán)峻的，將致使出資決議計(jì)劃失誤和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資本的無效裝備。
二、中國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的疑問
（一）會(huì)計(jì)信息不對稱，資本裝備功率下降
會(huì)計(jì)信息不對稱的體現(xiàn)：不一樣的會(huì)計(jì)信息使用者之間的會(huì)計(jì)信息不對稱，指公司選擇了特定的會(huì)計(jì)辦法而構(gòu)成會(huì)計(jì)報(bào)表的信息發(fā)表傾向于某個(gè)特定的信息使用者，由此構(gòu)成一有些人得到更多的所需信息，另一有些人卻與此相反；信息供給者與使用者之間的會(huì)計(jì)信息不對稱，公司辦理當(dāng)局是會(huì)計(jì)信息的供給者，一起又是信息的內(nèi)部使用者，相對于外部使用者更具有信息優(yōu)勢。辦理人員也許使用這種優(yōu)勢，對會(huì)計(jì)報(bào)表點(diǎn)綴和美化，不斷地進(jìn)行收益和盈利調(diào)節(jié)。
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)信息陳述失真，致使數(shù)據(jù)不實(shí)
會(huì)計(jì)信息失真指會(huì)計(jì)信息未能實(shí)在的反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給有關(guān)決議計(jì)劃者帶來晦氣影響的一種景象。從發(fā)作進(jìn)程看，可將會(huì)計(jì)信息失真分為會(huì)計(jì)事項(xiàng)失真和會(huì)計(jì)處理失真致使的會(huì)計(jì)信息失真。其原因有以下幾方面：一是會(huì)計(jì)信息的有意造假，會(huì)計(jì)活動(dòng)中當(dāng)事人為了個(gè)人利益，事前經(jīng)過周密安排，以詐騙、作弊等手段，使會(huì)計(jì)信息曲解反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；二是會(huì)計(jì)信息的無意失實(shí)，會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)規(guī)范供給會(huì)計(jì)信息的進(jìn)程中，因?yàn)槠媾袆e失誤、經(jīng)驗(yàn)不足和會(huì)計(jì)系統(tǒng)自身的局限性等，致使會(huì)計(jì)信息未能照實(shí)反映；三是會(huì)計(jì)操作致使的會(huì)計(jì)信息失真，如會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)處理辦法選用不適當(dāng)，對會(huì)計(jì)事項(xiàng)的判別欠準(zhǔn)確性等。
�。ㄈ⿻�(huì)計(jì)信息發(fā)表不充分，有關(guān)信息不能得到準(zhǔn)確反映
首要體現(xiàn)為公司對應(yīng)發(fā)表的信息不作全部的發(fā)表，而是采取避重就輕的辦法，成心夸張有些現(xiàn)實(shí)、隱秘有些現(xiàn)實(shí)，誤導(dǎo)出資者。有的公司乃至對一些重大事件不予發(fā)表。
傳統(tǒng)財(cái)政陳述是以前史本錢為根底反映曩昔的財(cái)政狀況和運(yùn)營效果。但是決議計(jì)劃活動(dòng)的最明顯特征是對將來出資活動(dòng)的計(jì)劃，是一種帶有預(yù)期的經(jīng)濟(jì)行為�，F(xiàn)行的會(huì)計(jì)信息發(fā)表未能對將來的有關(guān)財(cái)政信息進(jìn)行發(fā)表，現(xiàn)在的報(bào)表無法發(fā)表與公司有關(guān)的各種不斷定信息。一起，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)信息發(fā)表首要受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)束縛，要點(diǎn)發(fā)表只能用錢銀計(jì)量的財(cái)物，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人力資本等非錢銀性財(cái)物卻不進(jìn)行發(fā)表，這么會(huì)影響報(bào)表使用者的準(zhǔn)確判別。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)反映單一化，缺少指導(dǎo)性
現(xiàn)有的公司陳述反映的首要是公司財(cái)政信息，其提醒的規(guī)模也局限于對財(cái)政會(huì)計(jì)承認(rèn)與計(jì)量的買賣和事項(xiàng)，而疏忽非財(cái)政信息的首要性。因?yàn)楣经h(huán)境以及公司自身還在發(fā)作改變，要對公司的將來開展作出猜測，僅依托曩昔的財(cái)政數(shù)據(jù)是不行的，而某些非財(cái)政信息更能提示公司將來的開展趨勢。人們對公司的評估規(guī)范不僅僅局限于公司經(jīng)濟(jì)效益方面，信息使用者使用現(xiàn)有的會(huì)計(jì)陳述，難以對公司作出全部的評估。
�。ㄎ澹⿻�(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)效過慢，影響信息需要
在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征中，及時(shí)性是與有關(guān)性密切有關(guān)的。僅就上市公司的發(fā)表情況看，公司年度陳述要在財(cái)政年度數(shù)月后才干發(fā)布，公司辦理機(jī)構(gòu)往往因?yàn)榱私庑畔⒌牟患皶r(shí)而難以斷定一些重大事件是何時(shí)發(fā)作，致使監(jiān)管有效性不足。 會(huì)計(jì)信息時(shí)效與實(shí)踐構(gòu)成嚴(yán)峻的滯后，大大影響信息使用者對信息的需要，也影響很多出資者的決議計(jì)劃和切身利益。
（六）會(huì)計(jì)信息傳遞不能滿意不一樣信息使用者的需要
有關(guān)性是具有相對性的，同一種信息對不一樣的使用者以及在不一樣時(shí)刻上其有關(guān)程度不一樣，而現(xiàn)有會(huì)計(jì)系統(tǒng)供給的只能是對于全部者一起需要的通用會(huì)計(jì)陳述。這實(shí)踐上是對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行再加工的信息處理進(jìn)程的成果，只能向信息使用者傳遞歸納的信息，但這種通用的會(huì)計(jì)陳述不能滿意全部信息使用者的全部不一樣決議計(jì)劃的需要，其有關(guān)性只能是相對的。
三、進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對策
（一）完善法律監(jiān)督系統(tǒng)，使會(huì)計(jì)信息辦理工作有法可依
要樹立以審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、行政監(jiān)督為主的外部監(jiān)督系統(tǒng)和內(nèi)部審計(jì)為主的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，完善內(nèi)部操控機(jī)制。外部監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的效果，其非必須防止會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位合謀。內(nèi)部監(jiān)督，首要樹立以強(qiáng)化內(nèi)部辦理為中心的會(huì)計(jì)辦理系統(tǒng)，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度；其次，由審計(jì)部分根據(jù)有關(guān)法規(guī)對公司的財(cái)政預(yù)、決算及與財(cái)政收支有關(guān)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)在性、合法性進(jìn)行檢查，監(jiān)督公司履行內(nèi)部財(cái)政制度，以確保會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性和合法性。
（二）完善會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)信息辦理工作有章可循
在完善會(huì)計(jì)制度、制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)盡量克服或減少其自身的不斷定性，最終斷定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對將來會(huì)計(jì)環(huán)境的改變有科學(xué)的的剖析和猜測，使會(huì)計(jì)的開展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，防止將來環(huán)境的不斷定性對會(huì)計(jì)發(fā)作過多的影響。
（三）清楚產(chǎn)權(quán)聯(lián)系，樹立符合國情的公司產(chǎn)權(quán)制度及其監(jiān)督系統(tǒng)
清楚公司的產(chǎn)權(quán)構(gòu)造要強(qiáng)調(diào)以下兩方面：一是國家作為社會(huì)的利益的代表，使公司方針與社會(huì)方針協(xié)調(diào)一起，國家作為國有公司全部者對公司擁有產(chǎn)權(quán)，并且作為社會(huì)辦理者，也有監(jiān)督公司會(huì)計(jì)信息的權(quán)利，一起也對會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量擔(dān)任；二是公司職工所具有的專業(yè)化技術(shù)是一種人力資本，脫離這種人力資本，股東所擁有的實(shí)物資本就無法完成增值，所以公司職工也應(yīng)構(gòu)成公司產(chǎn)權(quán)制度的一有些。
（四）進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的社會(huì)經(jīng)濟(jì)位置，注重后續(xù)教學(xué)
一方面，要充分確保會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益，大力支持其依法履行職責(zé)，清晰法律責(zé)任，才干確保和調(diào)集廣闊財(cái)會(huì)人員的積極性，充分發(fā)揮其職能效果。另一方面，要注重財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教學(xué)，努力進(jìn)步財(cái)會(huì)隊(duì)伍的政治、事務(wù)和工作道德素質(zhì)。財(cái)會(huì)人員要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷更新會(huì)計(jì)專業(yè)及有關(guān)知識(shí)，切實(shí)做到學(xué)有所用，變成有用、可用的高素質(zhì)會(huì)計(jì)辦理工作者，從根本上防備會(huì)計(jì)信息質(zhì)量疑問的發(fā)作。
四、定論
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量想要從根本上得到進(jìn)步，首要要準(zhǔn)承認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征系統(tǒng)存在哪些疑問，如對會(huì)計(jì)信息不對稱、陳述失真、信息發(fā)表不充分、數(shù)據(jù)反映單一化、傳遞時(shí)效慢，沒有充分考慮會(huì)計(jì)信息使用者的需要等。然后對于這些缺點(diǎn)，尋找改善辦法。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷開展和社會(huì)構(gòu)造的不斷改變，中國會(huì)計(jì)制度和政策也在不斷改變，相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)越來越進(jìn)步及完善。
參考文獻(xiàn)：
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