廣州本科生月薪3000至5000元

時(shí)間：2020-12-14 10:13:48 Salary 我要投稿

廣州本科生月薪3000至5000元

　　2015廣州首場(chǎng)招聘會(huì)昨日在華農(nóng)舉行,廣汽廣藥等老牌國(guó)企依然大熱

　　薪酬上漲約7%,622家用人企業(yè)提供16849個(gè)就業(yè)崗位。昨日,廣州市2015開(kāi)春首場(chǎng)高校畢業(yè)生大型專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)華山運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舉行,吸引約2.5萬(wàn)名學(xué)子前往,當(dāng)天入場(chǎng)的企業(yè)和人數(shù)均多于往年。

　　同是“鐵飯碗”,現(xiàn)場(chǎng)本地國(guó)企、事業(yè)單位等崗位依舊大熱;專程從貴州等西部地區(qū)組團(tuán)來(lái)穗招人的企事業(yè)單位的攤位前卻門可羅雀。專家建議,與競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市相比,急需人才的中小城市也能讓畢業(yè)生大展拳腳。

　　微信投簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)等叫號(hào)

　　“沒(méi)想到現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)還能不排隊(duì),這么熱的天,賺到了。”昨日異常炎熱,穿著正裝求職的學(xué)生們,個(gè)個(gè)被曬得通紅。

　　不過(guò),現(xiàn)場(chǎng)一份關(guān)于“招聘會(huì)O2O系統(tǒng)體驗(yàn)”的宣傳單,讓學(xué)生小琪嘗到了甜頭。“前兩天聽(tīng)朋友介紹了這個(gè)新系統(tǒng),就試用了一下,可以看到今天入場(chǎng)的部分企業(yè)的具體情況,還能網(wǎng)上投電子簡(jiǎn)歷,省了排隊(duì)的'功夫。”

　　據(jù)南方人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,昨日的招聘會(huì)首次試點(diǎn)啟動(dòng)招聘會(huì)O2O系統(tǒng)(“招聘寶”APP應(yīng)用),進(jìn)行線上線下聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。參加招聘會(huì)的同學(xué)可使用該APP現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試等,以節(jié)省排隊(duì)等候的時(shí)間,“應(yīng)聘學(xué)生不用現(xiàn)場(chǎng)再排隊(duì),只需要等單位微信或APP上通知,前去面試即可。企業(yè)可以利用這個(gè)平臺(tái),建立自己的HR資源庫(kù)。”

　　薪酬漲約7% 市場(chǎng)營(yíng)銷最熱

　　與去年相比,今年企業(yè)提供的薪酬水平漲幅約7%,但各個(gè)學(xué)歷層次薪酬水平仍有一定差距(詳見(jiàn)表格)。

　　從企業(yè)對(duì)人員學(xué)歷的需求上看,本科和大專學(xué)歷層次的人員是需求的主體。

　　現(xiàn)場(chǎng)職位需求排行前五位分別是JAVA軟件工程師、銷售代表、儲(chǔ)備干部、客戶服務(wù)代表和管理培訓(xùn)生。

　　而各學(xué)歷層次的招聘崗位需求情況,也存在差異。本科排名前三的分別是市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。專科前三的則是市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　據(jù)了解,2014屆廣州生源高校畢業(yè)生約5.15萬(wàn)人,截至2015年2月底已就業(yè)4.91萬(wàn)人,就業(yè)率為95.23%,預(yù)計(jì)2015年將有30萬(wàn)名高校畢業(yè)生在穗求職。除本場(chǎng)招聘會(huì)外,3月-5月相關(guān)企業(yè)還將在華南理工大學(xué)廣州學(xué)院、廣州醫(yī)科大學(xué)、廣東金融學(xué)院等高校組織大型招聘會(huì)。

　　西部企業(yè)組團(tuán)攬才遭“冷遇”

　　在此次招聘會(huì)中,廣汽集團(tuán)、廣藥集團(tuán)等老牌國(guó)企依然大熱,排隊(duì)的隊(duì)伍蜿蜒起伏,甚是壯觀。相比之下,貴州等西部地區(qū)組團(tuán)來(lái)穗的企業(yè),欲攬人才卻慘遭“遇冷”。

　　廣東海印集團(tuán)人力資源部總監(jiān)鄭桂梅認(rèn)為,“大學(xué)生不一定都要在大城市才有更好的發(fā)展,小城市相對(duì)小的競(jìng)爭(zhēng),更容易出成績(jī)。不過(guò),愿去的學(xué)生,也要有勇氣承擔(dān)一些不適應(yīng)的成本。”但她也強(qiáng)調(diào),無(wú)論什么工作,都是有相對(duì)需要付出的成本的。

　　企業(yè)對(duì)學(xué)歷的需求

　　學(xué)歷需求占比

　　本科 35.2%

　　大專 62.6%

　　碩士及以上 2.2%

　　企業(yè)對(duì)學(xué)科的需求

　　學(xué)科需求占比

　　文科 42%

　　理工 53%

　　其他 5%

　　不同學(xué)歷的薪酬水平

　　學(xué)歷月薪(元)