企業(yè)退休金怎樣計算?

時間：2020-12-14 18:02:33 Salary 我要投稿

企業(yè)退休金怎樣計算?

　　企業(yè)退休金怎樣計算?

企業(yè)退休金怎樣計算?

　　養(yǎng)老保險是一個全國統(tǒng)一的個人養(yǎng)老的保障性保險，現(xiàn)在的我們工作的時候企業(yè)和單位都會給大家上養(yǎng)老保險，這是一個國家給老百姓的基本保障，每一個企業(yè)和單位必須遵守，有了這樣的保障老百姓才有一個老有所養(yǎng)的制度保障。

　　方法/步驟

　　現(xiàn)在很多朋友想知道自己退休以后的退休金怎么樣計算，我今天和大家說一下，在說明計算之前我和大家說明一個問題，這個就是什么因素影響我們的養(yǎng)老金多少的問題，這是一個計算養(yǎng)老金的大前提，希望大家關注。

　　第一個是注意的是大家退休時的上一年度自己所在的省區(qū)平均工資，一般來說全國各省的平均工資每年都會有所增加，大家在領取養(yǎng)老金的時候也會發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金在逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多。

　　第二點大家要注意的是本人繳費年限，一般國家的規(guī)定是十五年，但是大家要注意的是繳費年限越長，養(yǎng)老金越多，這個是一個很簡單的道理，但是很多人覺得繳納時間太長沒有實際意義，其實繳納時間長，基數(shù)會加倍，很劃算的一個事情哦。

　　第三個大家需要知道的是個人賬戶儲存額，這個額度越高我們的未來養(yǎng)老金就越高，也就領取的越多，反過來說大家繳費的金額越多，養(yǎng)老金越多，所以一般我們要年限多一些，繳納多一些回報就會更好。

　　下面說下計算的公式，計算的公式現(xiàn)在有兩個，第一個、基礎養(yǎng)老金=【退休時上年度大家所在省份的職工月平均工資十自己的指數(shù)化月平均繳費工資】/2×本人繳費年限) ×1%這個其中一個計算辦法。

　　第二個計算的公式是，個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，大家更具上面的這些辦法計算就可以了，不過計算比較復雜大家自己計算起來很有難度。

　　我們在這里需要說明的是企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，是一個綜合計算的過程，所以大家計算的時候要注意各個數(shù)據(jù)的正確性，這樣計算才萬無一失。

　　機關公務員退休工資計算方法

　　(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務員實行職務級工資制。

　　國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標準時，退休公務員可按調(diào)整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

　　(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

　　(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的`組成部分。

　　養(yǎng)老金計算方法

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時，

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時，

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

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