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  • 培訓方案策劃書

    時間:2020-10-17 16:32:44 策劃書 我要投稿

    有關培訓方案策劃書4篇

    培訓方案策劃書 篇1

      一、活動主題:

    有關培訓方案策劃書4篇

      “禮尚”往來,促和諧

      二、活動背景:

      從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。

      從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。

      從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。

      作為21世紀大學生,學會如何正確地運用禮儀是我們必須掌握的社會技巧之一。

      作為青年志愿者協會的一份子,更應該懂得禮儀方面的知識,我是志愿者,我驕傲!

      三、活動主辦方:

      青年志愿者協會

      四、活動對象:

      所有志愿者協會會員

      五、活動時間:

      每天下午5:30

      六、活動地點:

      活動中心形體房

      七、活動流程:

      1、與酒店班和空乘班會員聯系,確定時間;

      2、由理事會申請形體房,通知志愿者成員;

      3、確定培訓主持人(由會長文金亞負責);

      4、將準備好的視頻打開,大家觀看學習;

      5、看完視頻后,進行現場互動;

      6、現場照相(由文宣部負責);

      7、會議記錄及總結上傳(由辦公室負責)。

    培訓方案策劃書 篇2

      一、禮儀

      禮儀是塑造形象的重要手段。熟悉和掌握禮儀,可以做到觸類旁通,待人接物恰到好處。儀表:要求整潔,每天上班前化妝給人感覺清秀,發妝隨時應注重打理,服裝要求得體。

      二、微笑

      微笑是世上最美麗、最受歡迎的語言。美容會所業一個好的微笑會給顧客留下深刻印象。是您服務成功的關鍵,更是您建立消費群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導消費的成功。

      三、態度

      員工的服務態度是服務中最為關鍵的一環。沒好的服務態度直接會導致顧客的流失,會讓我們整體形象和素質在顧客心中產生不良影響。有這樣一句話:“我們不能改變天氣,但我們能改變自己的心情”。心情因各種原因可能產生不愉快,那么在為顧客服務時,一定會流露給顧客。

      四、技能

      態度是根的話,那技能即是本,二者缺一不可。技能好與壞也會直接影響業績。要讓每位員工清楚明白他的技能服務環節和企業發展有著緊密關系和聯系;要讓員工明白,企業是多么需要他。通常培訓首先是集中起來統一手法、技巧進行正規培訓,經考試合格后上崗,其次是根據不同特點專門指定人進行有目的訓練。

      五、接待技巧

      不能正確控制接待技巧,再好的服務、技能等于零,顧客還是不回頭,因為不對路。在顧客進門一瞬間,員工就得細致觀察顧客心態及檔次。

      六、溝通技巧

      好的溝通技巧會使您及員工都得到意外的驚喜。一個顧客本只想做個簡單的護理,員工溝通好顧客很可能改變主意,也許是做全面護理、也許辦張會員卡;一個普通顧客只要重視他,溝通到位,也許變為您長期固定的客人。讓員工主動努力學好溝通技巧也是美容會所重要的財富。

      七、自信

      樹立員工自信,是培訓員工首要環節。假如自身就不自信,在給顧客介紹時吞吞吐吐,說不清楚,以及不敢面對顧客,從而使顧客產生多慮。要敢于面對顧客,具有“我是最好”、“我們這最好”、“我的服務一定會讓您滿意”心態。

      八、真誠關心顧客

      當顧客進入店內后,顧客變為客人,員工應象對待親人一樣對待顧客,這樣員工一定能在顧客心中留下深刻印象,從而給您帶來更大的收益。

      九、培訓員工顧客至上“十不要”

      1、不要認為有比你顧客還首要的人。

      2、不要忽視顧客需求。

      3、不要忘記未來。

      4、不要害怕重新創業。

      5、不要永遠聽信顧客。

      6、不要認為“顧客至上”很容易做到。

      7、不要忘記做到“顧客至上”需要時間。

      8、不要給顧客出難題。

      9、不要和顧客爭執。

      10、不要忘了顧客永遠是對的。

      十、培訓員工“十點”工作原則

      做事多一點、微笑多一點、腦筋活一點、嘴巴甜一點、效率高一點、說話輕一點、肚量大一點、儀表美一點、行動快一點、服務好一點。

      十一、八條服務標準

      客人進門問聲好,安排落座端飲料;輕聲細語問需要,主動傾聽溝通好;翻查材料供參考,產品特點詳明白;引導服務最首要,下次服務還找我。

      十二、接待客人八大用語

      (1)歡迎光臨

      (2)對不起

      (3)請稍等

      (4)讓您久等啦

      (5)請這邊來

      (6)是、知道啦

      (7)請原諒

      (8)謝謝

      十三、員工七大服務要求

      (1)永遠保持微笑

      (2)知道、聲音干脆、清楚、親切

      (3)動作忙而不亂、隨機應變,應付突出事件

      (4)永遠站在顧客立場著想

      (5)永遠不要在客人背后議論客人

      (6)記住客人的名字

      十四、美容會所服務流程

      1、美容會所前的準備階段

      (1)首先和顧客深入交流。通過察言觀色及用儀器檢測。判斷顧客的膚質和整體健康狀況。據此提出針對該顧客的個性化美容方案:

      (2)向顧客對所要進行的美容會所體驗做全面介紹及體驗過程中的`各種注意事項等。

      (3)請顧客在更衣室寬衣。

      (4)由美容師帶領顧客進入美容會所區。

      2、泡浴

      (1)針對顧客膚質。選定適合她們的鮮花花瓣。如玫瑰花、菊花百合花等放入溫泉中并將水溫保持在35-40攝氏度。

      (2)請顧客卸妝,淋浴全身。約十分鐘。

      (3)換池時。請顧客用浴巾衷身。

      (4)請顧客進入溫泉池下池時水溫可以從手、腳末端開始向中心侵襲最后。才是整個泡入溫水中

      (5)泡浴完畢后。請顧客稍事休息。美容師將化妝水以拍打的方式滲透到顧客體內。

      (6)請顧客喝綠茶水或礦泉水。

      3、靚體

      用祛死皮磨砂膏,以打圈的手法全身脫屑按摩。

      4、美體

      播放節奏舒緩的音樂,香熏燈散發出自然的香氣。根據顧客體質調配復方精油。讓客人躺在松軟的美容床上,芳療師用專業的韻美容會所手法進行按摩。

      5、排毒

      讓客人躺進一個類似熱毯的美容儀器里身體被嚴嚴實實地包裹住。接通儀器加熱,進行深層排毒。

      6、芳體

      芳療師為顧客做玫瑰絲絨全身香體。

      7、妝點

      (1)用專用花精通過按摩為顧客香身。

      (2)請顧客穿衣,到休閑區休息放松。

    培訓方案策劃書 篇3

      一、活動背景:

      冬天已經悄然走入我們的生活,各種盛大的節日也悄悄臨近。無論是圣誕還是元旦,都是親朋好友護送祝福、互贈禮物的時候。賀卡作為傳情達意的重要載體,更是入主各大商店柜臺。但是,賀卡的制作會耗費大量的紙漿,這樣會給森林的資源造成很大的壓力。

      一張最普通的賀卡起碼要消耗掉10克的優質紙張,每10萬張賀卡以1噸計,意味著1000萬人每人郵寄一張賀卡,就要砍掉近3000棵十年生的樹木,耗電1萬多千瓦時,排廢水30000多噸!如果每張賀卡的購買費、郵寄費只以1元來計算,耗資就高達1000萬元。森林是地球的綠“肺”,是維持大氣中氧氣和二氧化碳相對平衡的近乎最為重要的一環。

      而樹木,正是構成森林的基礎。“節約紙張,拯救森林”之平安夜送橙意,正是希望通過一種特別的方式向同學們傳達我們保護環境,保護地球的呼聲。

      二、活動目的:

      1、降低賀卡發放的使用量,為森林資源的保護做出一點貢獻及減少生產賀卡所帶來的污染。

      2、借此機會,向在校大學生宣傳一些環保理念和環保知識。把“綠色消費”的理念深入到同學們心中,時刻提醒同學們在生活當中從點滴做起,從小事做起,珍惜森林資源,帶領更多的同學加入到保護環境的隊伍中來。

      3、加強福建各環保高校之間的聯系,促進各自的學習交流,為以后更多的福建地區性活動積累經驗。

      我們深知,通過這次活動所拯救的樹木與世界上正在被砍伐的樹木數量來說,是多么的微不足道。但重要的是,我們希望把節約紙張,拯救森林,保護環境的理念傳達出去并讓其深入人心。只要每一位公民都有環保意識,只要每一位公民都能為環保事業貢獻一份力量,我們相信,地球的明天會更好。

      三、活動內容:

      (一)活動主題:綠色大學城,溫情圣誕節

      (二)活動對象:福建省在校大學生

      (三)活動時間:圣誕、元旦

      (六)活動組織:

      1、主辦方:福建青年交流服務中心

      2、承辦方:福建省各高校環保類社團

      (五)活動步驟:

      1、11月1日到11月15日

      (1)成立策劃小組,完成活動策劃,確定活動主題、模式、流程等基本情況。成立宣傳組、財務組、美工組(可與學校美工協會合作)、購買組進行前期的準備及相關信息的事先查詢。

      (2)確定參與高校,并進行初步溝通,建立高校水果高校聯絡表。(每校至少兩名聯系人,以確保活動聯系的實效性。)

      (3)對參與的高校進行活動推廣宣傳培訓,以保證前期準備工作實施到位,后期活動正常順利開展。培訓內容包括活動主題、口號、標志、形式,活動宣傳內容方法,環保知識宣傳,水果包裝,活動信息交流模式。

      (4)申請表于14日前發到中心的郵箱。

      2、11月16日到11月29日

      (1)聯絡贊助,以致力于或有益于環保的企業、NGO為對象,宣傳他們的環保理念,增強他們在大學生中的知名度,提升其公眾性。向環保組織、環保網籌集資金,為保證活動順利進行提供保證。

      (2)各高校調查自己學校附近各類水果價格,做出一份水果價格表。發到福建青年交流服務中心,再由中心整理發給各個高效。以便向所在高校學生傳遞價格信息。

      (3)水果價位表請與27日發到中心郵箱。

      3、12月1日到12月12日

      (1)制定水果溫情表,內容包括送水果人、收水果人的姓名、學校、宿舍、聯系方式、水果類型、祝福語等基本信息。

      (2)各高校集中宣傳,通過校園廣播、報紙、網絡、以及展牌、張貼海報、展示水果樣品等形式,讓同學們了解我們的活動,盡可能擴大活動的影響力。

      (3)做好報名資料收集工作,在12日之前將資料整合分類,發送到福建青年交流服務中心,福建青年交流服務中心將會整理發給各個高校。保證同學們的祝福如期送達朋友手中。(各社團在同學報名時要求同學說出自己在日常生活中的環保小行動)

      (4)統計各高校發送到各自學校的“祝福容量”,給以回執。保證福建的大學生在圣誕時收到環保給大家帶來的時尚祝福。

      (5)12日前,請各個高校將水果溫情表發到中心郵箱,并自己留份檔案。

      4、12月13日到12月14日

      (1)將各學校統計好的水果高校聯絡表發至青年交流服務中心以便統計。后,再轉與每高校。(確保每所高校有一份完整的聯絡表)

      (2)各高校分配好送祝福的人員,務必保證祝福順利的送達。

      5、12月24日到12月25日

      圣誕節水果祝福集中派送,在送祝福時,派送組需收集受祝福人的反饋信息,同時向受祝福的人介紹我們活動的意義,擴大綠色理念的宣傳面。

      6、12月25日12月31日

      總結圣誕派送,整理同學及各地區反饋,對于發現的問題及時作出解決方案,確保元旦派送完美收局。

      7、統計發出定單的派送情況,向未送達祝福的同學道歉。

      四、注意事項:

      1、各高校必須有至少兩名聯絡人與中心保持聯系,確保信息的順暢溝通。

      2、各社團工人人員必須保持高度責任感,明確活動不僅是為同學服務,同時涉及到社團、高校的信譽問題。

      3、活動中要對相關環保知識進行宣傳,我們是環保組織,不是為作活動而作活動,我們的意義在于宣傳環保理念,增強同學們的環保意識。

      4、活動屬于非營利性,各社團不得在活動中多收取參與同學費用,活動所得資金必須用于社團環保活動。

      五、贊助商

      1、贊助商或NGO組織必須是具有環保理念的環保節能型企業,以具有全國性效益的企業為優。

      2、在活動中為贊助商的幫助給與宣傳,但是不進行商業促銷。

      3、不做營利性回報活動,雙方本照公平公正的原則,建立合作關系。

      4、雙方按照合約行使各方權利、履行各方義務。

    培訓方案策劃書 篇4

      為認真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的要求,根據局安排部署,特制定20xx年度鄉鎮規劃管理人員業務培訓實施方案。

      一、培訓對象

      各建制鎮村建站負責人、規劃員,鄉村建站負責人、規劃員。

      二、培訓時間

      3月——9月。

      三、培訓內容

      1、《中華人民共和國城鄉規劃法》;

      2、《城鄉規劃條例》;

      3、鄉鎮建設項目規劃審批程序;

      4、鄉鎮規劃實務;

      5、《“幸福美麗新村”規劃編制辦法和技術導則》;6、《“巴山新居”規劃建設特色體現技術導則》;

      7、《建筑工程建筑面積計算規范》和《建設用地容積率管理辦法》;

      8、《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》。

      四、培訓方式

      堅持集中學習和個人自學相結合、專題宣講和討論交流相結合。

      五、培訓要求

      (一)嚴肅紀律。參加培訓人員要有較強的學習意識,按時參加集中學習,不準無故缺席,不準遲到早退。

      (二)嚴格要求。學習必須做到有學習資料,有學習筆記,有學習效果。

      (三)要妥善安排好工作,做到學習、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,堅持立學立行、即學即改、邊學邊改、邊查邊改,努力做到真學真懂真用。

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