<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 谷歌CEO佩奇:為何霸主級科技公司會走向衰敗

    時間:2024-10-07 06:22:11 經(jīng)驗訪談 我要投稿
    • 相關推薦

    谷歌CEO佩奇:為何霸主級科技公司會走向衰敗

      谷歌(Google)已經(jīng)站在了行業(yè)的巔峰,該公司首席執(zhí)行官拉里•佩奇正在追尋越來越多充滿野心的“探月計劃”,這些前沿項目有望改變運輸、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)以及其他行業(yè)。佩奇懷抱的堅定信念,以及谷歌傲人的財務業(yè)績,讓他成為今年的《財富》(Fortune)年度商業(yè)人物。(請看2014年12月1日《財富》封面故事:《拉里•佩奇——全宇宙最有野心的首席執(zhí)行官》。)

    谷歌CEO佩奇:為何霸主級科技公司會走向衰敗

      在文章發(fā)表前就一系列話題接受《財富》專訪時,佩奇暢談了為何霸主級的科技公司會走向衰敗,谷歌準備如何避開這一命運等問題。以下內容摘錄自這次采訪,為了表述清晰,文章進行了一定的編輯。

      為何霸主級的科技公司會失敗?

      谷歌最初僅有100位員工,一路走來,我一直在詢問一個問題:“我愿意為谷歌工作嗎?”我想總體來說,我的答案是:“愿意。”而我關注的重點之一,就是要確保我們?yōu)槟切┰敢鈫栠@些問題、想要保持好奇心和創(chuàng)業(yè)精神、并且希望做些事情來改變世界的人營造一個良好的環(huán)境。

      如果去看看大部分我覺得已經(jīng)達到瓶頸,甚至已經(jīng)開始衰敗的科技公司,我想我的答案都會是:“不愿意。”對懷抱上述理想的人來說,這些公司并不是好的歸宿。一般說來,這類公司總是在重復同樣的事情,他們可能想竭力擴大規(guī)模,但并不適合那些真正想不斷做大事的人。

      谷歌如何把自動駕駛汽車、診斷癌癥的納米顆粒這類前沿項目納入公司的規(guī)劃?

      和以前做的事情相比,我沒覺得這些計劃有那么特別。我記得當我們啟動Gmail項目時,每個人都對我們表示了疑惑,包括公司的同事,他們會問:“我 們?yōu)槭裁匆プ鲭娮余]件?我們是搜索公司。”最初做Gmail時,我們公司只有不到250人,而甚至在那之前我們就開始討論這個計劃了。考慮到當時公司的 規(guī)模,我認為那真是雄心勃勃的計劃。

      現(xiàn)在我們已經(jīng)有4萬人了(編者注:實際上谷歌目前有5.5萬員工),所以著手做自動駕駛汽車,在我看來并沒那么雄心勃勃。

      如何抓住移動產(chǎn)品的機遇?

      我認為作為首席執(zhí)行官,就是要推動所有谷歌人不斷前行。看看我們公司移動部門的員工比例,他們并不占公司全部員工人數(shù)的100%,當然這個比例也不應該是100%。但是移動部門的員工比例應該比現(xiàn)在更高些才是。

      我想如果你問華爾街的人,他們最擔心的應該是怎么通過移動產(chǎn)品掙錢。而我覺得我們在這方面做得很棒。我們總有很多事情可以做。我認為搜索與移動產(chǎn)品契合得很好,在搜索引擎中植入廣告的效果很棒。

      不過,這個階段的工作在本質上可能更具顛覆性。我們真的需要說:“好吧,如果你使用移動設備,也許你打電話會更方便,或者可以更容易地拜訪某地,或者做這些事的時候能更輕松地獲得幫助。”所以,廣告也許要看起來有所不同,或是應該采取不同的運行方式。

      為什么要在最近的管理結構重組中讓后起之秀桑德爾•皮采負責大部分谷歌產(chǎn)品?

      我每天只有24個小時,因此應該盡可能把工作委派出去。我與桑德爾共事了很長時間。我不久前開始意識到,由于公司的組織結構所致,每天我都得處理大量產(chǎn)品決策的問題,而他可以在其中幫上很大忙,這可以把我解放出來,我就能做更多事情了。

      曾經(jīng)擔任福特(Ford)和波音(Boeing)首席執(zhí)行官的艾倫•穆拉利加入谷歌董事會,出任佩奇的新一任首席管理顧問,這種安排出于何種考慮?

      我很激動能試著和他共處更長時間,并真正學到一些他在高效順暢地運營公司上的經(jīng)驗。我覺得我在這方面做得很棒,但我的意思是,他在這方面更加出色,有一些地方值得我學習。

      為何谷歌為移動設備開發(fā)的新款電子郵件應用Inbox擁有提醒這類特色功能,可以讓特定信息在不同時段自動彈出?

      你知道,這個團隊正在試著做的事情之一,就是真正讓用戶方便地關注自己要做的事情。日常生活中我們會用到便利貼(Post-It)。為什么要有這 個?我的意思是,這有點荒謬。我們用它,是因為軟件這方面的功能做得還不夠好。實際上在許多時候,人們還會發(fā)郵件給自己。仔細想想,這真令人抓狂。這真的 不是設計郵件的本意,隨著時間的推移,這款產(chǎn)品似乎有些迷失。我覺得這就是一個例證,說明當你在考慮移動產(chǎn)品時,需要解決的可能會是其他問題。

      請你回顧一下谷歌最初的使命:“整合全球信息,使人人皆可訪問并從中受益”。

      我覺得這個使命的范圍有點狹隘,我們正試著看如何拓展它。不過我確實認為,我們就這個問題已經(jīng)討論了一段時間,我們在做什么已經(jīng)很明顯了。

      我們也在試著做一些其他人不太會嘗試的事情,在一些重要的領域押下重注。我們想真正實現(xiàn)那些創(chuàng)想,并保證它們是偉大的產(chǎn)品,能夠對用戶、對世界產(chǎn)生積極的作用。

      我感覺我們是在未知的領域探索,因為我們嘗試的事情不太一樣。你知道,我不能去看其他公司然后說:“噢,我們也做個類似的東西。”

      對我來說,世界作為一個整體是相當精彩的。當我看見一些重要事物,比如自動駕駛汽車,又甚至是搜索本身時,我就會問:我們真的有足夠的資源來進入這些領域嗎?我不覺得有。我們還需要更多的資源才能改進這些產(chǎn)品。

    【谷歌CEO佩奇:為何霸主級科技公司會走向衰敗】相關文章:

    谷歌CEO佩奇的創(chuàng)業(yè)故事12-01

    摩托羅拉CEO坦承衰敗根源12-22

    專訪摩拜CEO:為何選擇富士康投資?04-28

    科技圈里為何女性很少?11-20

    用友CEO王文京:所有企業(yè)的應用都會走向公有云應用03-17

    創(chuàng)業(yè)公司CEO告訴你如何創(chuàng)業(yè)12-11

    男CEO眼中的女CEO魅力03-07

    微軟公司CEO比爾·蓋茨的創(chuàng)業(yè)故事!11-15

    哪些原因讓創(chuàng)業(yè)公司走向倒閉?11-18

    主站蜘蛛池模板: 91po国产在线精品免费观看| 国产综合成人色产三级高清在线精品发布| 国产精品第12页| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久 | 国产精品青草久久久久福利99| 久久久久亚洲精品天堂| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产成人精品无码片区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产91在线精品| 99国产精品久久| 久久精品国产99久久久| 亚洲精品你懂的在线观看| 欧美精品免费专区在线观看| 国产一区二区精品尤物| 99国内精品久久久久久久| 精品乱人伦一区二区三区| 中文字幕精品无码一区二区| 99久久亚洲综合精品网站| 精品国产欧美另类一区| 99久久国产综合精品麻豆| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲综合精品网站| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国内精品久久久久久不卡影院| 99久久精品免费看国产| 欧美精品一区二区精品久久| 国产精品视频网站你懂得| 国产精品99精品久久免费| 国产精品国产三级国产普通话| 久久久久成人精品无码中文字幕| 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国语自产拍精品香蕉在线播放| 国产精品丝袜一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品| 老司机亚洲精品影院无码| 老司机午夜精品视频资源| 国产亚洲精品a在线无码| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区久久精品|