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成都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)最高可獲百萬補(bǔ)貼
從市政府網(wǎng)站獲悉，《成都市促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策》出臺(tái)。成都在鼓勵(lì)應(yīng)屆生到基層就業(yè)的同時(shí)，對應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)也提出補(bǔ)貼政策，市域內(nèi)高校、科研院所積極參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，最高可獲得百萬補(bǔ)貼。該政策有效期3年。
成都本次出臺(tái)的政策，對于低保家庭的應(yīng)屆生給予了特殊的關(guān)照。政策規(guī)定，擁有成都戶籍且享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，畢業(yè)后3年內(nèi)從事靈活就業(yè)并以個(gè)人身份按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由政府按其繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的70%，給予期限不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并且在就業(yè)時(shí)可申領(lǐng)800元的一次性求職補(bǔ)貼。
扶持創(chuàng)業(yè) 加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在成都自主創(chuàng)業(yè)、辦理工商營業(yè)執(zhí)照并持續(xù)經(jīng)營3個(gè)月以上的，政府將給予10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;持續(xù)經(jīng)營1年以上的，再給予3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其所創(chuàng)辦的企業(yè)錄用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(含異地戶籍)、簽訂1年期以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)實(shí)際錄用人數(shù)，按每人1000元給予獎(jiǎng)勵(lì)，單戶企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過5萬元。并且這類創(chuàng)業(yè)企業(yè)在申請小額擔(dān)保貸款成功后，由政府給予100%的貼息支持，但其總額不超過10萬元、期限不超過2年。
成都對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園也有補(bǔ)貼政策。對認(rèn)定為市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，由市人社局在市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金中給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對認(rèn)定為市級(jí)科技創(chuàng)業(yè)苗圃的，由市科技局在市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)科技專項(xiàng)資金中給予30萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對認(rèn)定符合市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地條件的，按照投資額一定比例，由市經(jīng)信委在市中小(微型)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中給予不超過100萬元的補(bǔ)貼。
另外，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。在蓉高校畢業(yè)學(xué)年組織有創(chuàng)業(yè)意愿的在校生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)學(xué)生人數(shù)，按不超過當(dāng)年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)10%的規(guī)模享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)應(yīng)屆生政府給予企業(yè)補(bǔ)貼
為了鼓勵(lì)更多的小微企業(yè)吸納就業(yè)，2014年年底前，成都小微型企業(yè)吸納2013年度或2014年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，政府按企業(yè)為其實(shí)際繳納單位部分的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，給予招用企業(yè)期限不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
此外，企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，在吸納人員6個(gè)月內(nèi)，依托企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托人社部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)，并取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，由政府按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
基層用人單位與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可獲得政府給予的公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。同時(shí)，高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的期限由最長6個(gè)月延長到最長12個(gè)月，見習(xí)期基本生活補(bǔ)貼不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼資金由政府和見習(xí)單位分擔(dān)，政府給予每人每月800元的補(bǔ)貼，差額部分由見習(xí)單位承擔(dān)。
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