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  • 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需避免的三個誤區(qū)

    時間:2024-08-19 12:25:16 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 我要投稿
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    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需避免的三個誤區(qū)

      近年來,大學(xué)生因為找不到工作輕生的事例屢見報端,為何每到畢業(yè)季就會發(fā)生這樣的悲劇呢?聯(lián)想到之前成都女孩玲玲考上了成都一所重點(diǎn)大學(xué)本科,因其父親認(rèn)為“讀書無用,讀大學(xué)是個肯定失敗的投資”,雖然有錢卻拒絕讓女兒讀大學(xué)的新聞,讓人不禁陷入沉思:大學(xué),究竟學(xué)什么?

    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需避免的三個誤區(qū)

      圖片源于網(wǎng)絡(luò)

      就2013年就業(yè)狀況而言,畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到歷史最高,理論上會給一部分大學(xué)生造成就業(yè)壓力,但是壓力不代表沒有機(jī)會?v觀整體就業(yè)情況而言,大學(xué)生大學(xué)畢業(yè)生還是能夠順利就業(yè),或者根據(jù)自身情況,選擇其他合適的出路。(詳看2013年6月份大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)采訪報道的《聚焦:2013年畢業(yè)生的三大出路》)但是為何還有那么多的大學(xué)生找不到工作呢?

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)編輯由鄭州某軟件開發(fā)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人李女士處得知,在招聘過程中,企業(yè)在招聘的時候?qū)⒁韵氯惾藛T拒之門外。

      一、 經(jīng)驗不足

      據(jù)李女士介紹,在企業(yè)招聘中很多大學(xué)生因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致少不能勝任崗位工作而被拒之門外。企業(yè)在招聘過程中希望得到能夠盡快入職并且工作的人員,但是很多大學(xué)生尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生因為沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和實習(xí)經(jīng)歷而不能勝任工作。但是也有一部分應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參與各類實習(xí)、實踐,具備一定的經(jīng)驗,因此可以獲得工作機(jī)會。

      二、 專業(yè)知識不扎實

      除經(jīng)驗之外,還有一大批畢業(yè)生因為專業(yè)知識不扎實而與機(jī)會擦肩而過。大學(xué)生在校時因為戀愛、游戲等原因,不能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)導(dǎo)致專業(yè)課成績頻亮紅燈。雖然這部分學(xué)生最終有驚無險的拿到畢業(yè)證,但是在找工作過程中,因為專業(yè)知識不扎實而不能通過企業(yè)的專業(yè)考核。

      三、 缺乏溝通表達(dá)能力

      在招聘中,也會有一小部分畢業(yè)生因為缺乏溝通和表達(dá)能力與好機(jī)會失之交臂。這部分人由于在面試過程中不能很好地展示自我和專業(yè)能力,引起人力資源的恐慌,出于對團(tuán)隊的負(fù)責(zé),人力資源只能放棄,尋找更為出色且適合團(tuán)隊的人員。

      以上情況雖然為大多數(shù)的情況,但是企業(yè)招聘也會根據(jù)應(yīng)聘者的具體情況會有所變化。李女士介紹,也有一部分應(yīng)屆畢業(yè)生因為具備扎實專業(yè)知識且可塑性較強(qiáng)或在某一方面有著突出的閃光點(diǎn)被企業(yè)看中,從而獲得就業(yè)機(jī)會。

      其實創(chuàng)業(yè)也是一樣的,很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者將失敗的原因歸于創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好、政策不支持等客觀因素,卻忽略了主觀因素。在創(chuàng)業(yè)過程中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者也要注意避免以上三方面的內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)項目選擇自己喜愛、有著充足經(jīng)驗的項目,并且要具備一定的專業(yè)知識基礎(chǔ),或者團(tuán)隊中有人具備此項能力。此外,溝通能力對創(chuàng)業(yè)者尤其重要,不管是在業(yè)務(wù)的談判中還是團(tuán)隊的管理中,有效地溝通和表達(dá)都能起到加分作用。

      在這里,小編提醒大學(xué)生,一定及早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,不論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),都要避免以上情況的出現(xiàn)。

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